Курсы по HR и управлению персоналом с сертификатом

Поможем освоить важные менеджерские навыки за 2 недели.

Научитесь подбирать IT-специалистов в безопасной среде под руководством ментора. Погрузитесь в индустрию информационных технологий. Проводите HR и технические интервью с айтишниками. Работайте с реальными задачами рекрутингового агентства. Помимо этого вас ждет: Изучение технической составляющей IT-профессий и рынка Сорсинг с помощью HH, Habr, AmazingHiring, LinkedIn, GitHub, Podbor, Facebook, VK Работа с CRM-базами Хантфлоу Сорсинг способами Х-Ray, Boolean search Погружение в IT-рекрутинг с первого модуля Ваше обучение начнется с практики в форме симулятора рекрутингового агентства.Вы будете работать над реальными задачами, а вместо оценок получать премии в процентах — от 0 до 100%.На протяжении всего обучения каждую неделю вы будете получать задания от куратора, например: провести интервью с заказчиком, сделать выборку кандидатов, усилить поиск для редкой роли. 4 формата для отработки навыков: Онлайн-воркшопы Хакатоны Peer-to-peer проверки Встречи-симуляции рабочих задач За время обучения в среде-симуляторе вы несколько раз пройдете весь цикл рекрутинга: от снятия заявки до оффера. Во время обучения вы получите Помощь кураторов, которые следят за вашим прогрессом и остаются на связи весь курс Ответы на все вопросы и постоянная обратная связь от менторов по проделанной работе Поддержку по всем учебным вопросам в течение 1 часа в рабочее время Дружное сообщество, групповые проекты и работа в команде

Курс «Стимулирование и оплата труда» появился в ответ на массовый запрос со стороны руководителей и специалистов по управлению персоналом на восполнение пробелов в понимании управленческих механизмов материального вознаграждения. 

Разберетесь с особенностями трудовых отношений. Узнаете как корректно оформлять прием, перевод и увольнение, чтобы избежать трудовых споров

Курс для middle- и senior-разработчиков, которые хотят стать руководителями команды разработки. Расскажем, как автоматизировать разработку, управлять командой и высоконагруженными системами.

Данный тренинг – третья часть Программы менеджера проектов по разработке ПО. Тренинг дает слушателям знания и создает умения, необходимые для создания проектной команды, содействия ей в достижении зрелости, обеспечения эффективной работы, мотивирования сотрудников и эффективного проведения совещаний. Слушатели учатся применять ключевые инструменты менеджера – ситуационное руководство и групповая динамика. 

 Стань человеком, формирующим стратегию организации. Мы научим, как правильно планировать инвестиции и развивать бизнес, реализуя при этом стратегические инициативы

Практический онлайн-курс с глубоким погружением в IT-сферу. Научим закрывать сложные IT-вакансии, работать с нестандартными каналами поиска. После курса вы будете говорить с разработчиками на одном языке, узнаете все фишки найма в IT, увеличите доход и при желании сможете перейти на фриланс.  

6 занятий, чтобы найти свой лидерский стиль, научиться понимать и раскрывать сотрудников и вместе достигать целей.

Видеокурс «Директор по персоналу»

Курс поможет Вам эффективно сформировать команду и наладить процесс тестирования путем закрепления полученных знаний на «Тестировщик ПО. Уровень 1». В курсе на практике Вы узнаете, что такое тест-менеджмент, как сформировать эффективную команду для тестирования ПО, как выстраивать конструктивные отношения в команде, метрики и риски тестирования. Во втором модуле курса Вас ждет интенсивное погружение в тестирование ПО на специально разработанном программном комплексе. Тестируя его, Вы столкнетесь с типичными проблемами тестирования и способами их решения.

Программа повышения квалификации. За время обучения будут рассмотрены ключевые методологии и технологии сбора и анализа данных, доступ к результатам в режиме реального времени для принятия взвешенных управленческих решений, поиск, мотивация и удержание сотрудников разных поколений, коммуникации внутри компании и вовне и многое другое.

Вы научитесь собирать команды, узнаете, как управлять коллективом и выстраивать деловые отношения. 

Интенсивный онлайн-курс состоит из вебинаров с преподавателями и разноформатных практических занятий. При успешной сдаче экзамена вы станете коучем с международным сертификатом ACSTH и уверенно начнете практику.

Систематизируйте свои знания, опыт и навыки.Новая программа, в которой собраны самые актуальные знания и практические навыки в области управления персоналом.Все тренды 2023-2025.Изучайте все современные диджитал-инструменты.  

Защита персданных: все изменения 2023

Мы упаковали весь наш опыт в короткий, но очень качественный и насыщенный для получения профессии курс. В нашем агентстве мы создали эффективную внутреннюю школу, где с нуля обучаем наших рекрутеров до высококлассных специалистов, за которыми охотятся крупнейшие компании. С этим курсом возможность быстро погрузиться в предметную область IT-подбора и научиться тому, что умеем мы сами, есть у всех желающих!

Институт отраслевого менеджмента Программа профпереподготовки

Как создать сильную команду: основы поиска, обучения и удержания.

Профессиональная переподготовка (340 часов). Управление персоналом. Экономика. Программа позволяет по окончании обучения создавать эффективные системы управления вознаграждением персонала организации

Продолжительность и формат обучения: 16 академических часов очно или онлайн.

Профессиональная переподготовка и mini-mba. Объем программы 566 часов. Практический курс современного  кадрового менеджмента: от стадии подбора персонала до аудита трудовых ресурсов компании. Изучаются применяемые в настоящее время на практике информационные технологии в управлении персонала, методы психоанализа, маркетинг отношений, технологии нейролингвистического программирования.

Подразделение: Филиал в г. Севастополе Программа профессиональной переподготовки, 590 ак. часов

Изучите новшества, выстроите комфортное взаимодействие с ФСС, сможете предупредить риски в сфере охраны труда. Разберетесь, как защитить персональные данные сотрудников. Узнаете, как составлять запрос на вакансию. 

This is the first part of the program "Global Talent management". In this part we will discuss talent management concept and approaches, macro talent management perspective, how leading companies manage their talent pool, and what challenges global talent management faces in our turbulent world.

На тренинге рассматриваются типичные проблемы виртуальных команд и способы их решения. Особое внимание уделяется практическим подходам и инструментам, необходимым для работы с виртуальными командами.

Промокод - obrazoval50 - скидка 50%. Эксперт с Уолл-стрит и Кремниевой долины расскажет, как гарантированно получить руководящую должность в международных компаниях

Научитесь разрабатывать авторские онлайн и офлайн курсы, проектировать образовательные программы, внедрять геймификацию. За 4 недели освоите профессию и получите возможность выстраивать обучение в топовых компаниях или создать свой образовательный продукт.

Вы получите прочные теоретические знания и практические навыки в области управления персоналом, научитесь правильно решать задачи, связанные с набором новых сотрудников и изучите проблемы взаимодействия с людьми – в команде, на собраниях, в условиях конфликта, узнаете, что объясняет и мотивирует поведение Ваших коллег. По окончании обучения Вы сможете самостоятельно разработать и внедрить эффективную комплексную программу управления персоналом в компании.

Целью обучения является развитие профессиональных компетенций, необходимых для осуществления эффективной педагогической деятельности в условиях цифровизации образования. Планируемые результаты обучения:   В результате освоения программы у слушателя на основе сформированного и систематизированного в процессе обучения комплекса специальных знаний, умений, навыков в области различных аспектов педагогической деятельности должна быть обеспечена готовность к ее активной трансформации  с учетом цифровизации образования и грамотному  использованию информационных технологий.

Сможете получить научно доказанную информацию по всем аспектам велнеса от питания и сна до мотивации и психологии изменений, освоить навыки велнес-коучинга и помогать себе и клиентам выстраивать гармоничный образ жизни.  

Секреты успешного лидера и методики построения эффективных команд.

Что будут проверять в 2022 налоговики? Опасные налоговые схемы.

Программа повышения квалификации Факультет «Высшая школа корпоративного управления»

Профессиональная переподготовка (306 часов). Управление персоналом. Программа аккредитована. Даём системные знания и обучаем современным подходам и инструментам управления персоналом.

Продолжительность и формат обучения: 16 академических часов очно или онлайн.

Профессиональная переподготовка и mini-mba. Объем программы 350 часов. Программа призвана обучить грамотному найму, аудиту, обучению персонала, а также стратегическому развитию персонала организаций. 

Подразделение: Филиал в г. Севастополе Программы профессиональной переподготовки, 320 ак.ч.

Разберетесь, как проверять миграционные документы и заключать трудовые договоры. Поймете, как выстроить взаимодействие с органами власти. Сможете оценить риски и ответственность

Освойте инструменты позитивной психологии в менеджменте вместе с СПбГУ!