Фильтры
Уровень сложности
Цена
Тип обучения
Формат обучения
Длительность курса
Вид обучения
Начало курса
Онлайн-платформы
Разработчик курса
Гарантия трудоустройства
С сертификатом
Можно в рассрочку
Зачетные единицы
по популярности по рейтингу по цене по отзывам по дате начала бесплатные

Как правильно вести кадровое делопроизводство

Узнайте, с чего начать и как навести порядок в документах, чтобы избежать рисков и претензий при проверках

Кадровая оптимизация: сокращение расходов на ФОТ, работа с СМЗ, безопасное увольнение
3.8

Кадровая оптимизация: сокращение расходов на ФОТ, работа с СМЗ, безопасное увольнение

4.3

Кадровая оптимизация: сокращение расходов на ФОТ, работа с СМЗ, безопасное увольнение.

Карьерный консультант. Специалист по развитию карьеры

2.7

Профессиональная переподготовка и mini-mba. Объем программы 522 часа.  Программа направлена на изучение инновационных методов и эффективных практик организации стратегического направления управления занятостью работников в современных организациях.

Очное обучение
130 000 ₽
clock
9 месяцев, начало По мере набора группы

Стимулирование и оплата труда

4.2

Курс «Стимулирование и оплата труда» появился в ответ на массовый запрос со стороны руководителей и специалистов по управлению персоналом на восполнение пробелов в понимании управленческих механизмов материального вознаграждения. 

25 ₽
clock
4 недели, начало 01 марта

Бесплатные курсы: Профессиональное

Бесплатные курсы далеко не настолько эффективны, как платные. Но они тоже могут быть полезны.
Как корректно работать с персональными данными
Как корректно работать с персональными данными
Изучите все тонкости законодательства, чтобы работать без штрафов и не нарушать права сотрудников. Разберитесь, как правильно оформлять документы и обеспечивать защиту информации
бесплатно
Как организовать работу по гражданской обороне
Как организовать работу по гражданской обороне
Спланируйте и организуйте мероприятия по ГО, чтобы подготовить работников и снизить риски
бесплатно
Как работать с самозанятыми и обезопасить онлайн-бизнес от налоговой. Главные правила бухгалтера
Как работать с самозанятыми и обезопасить онлайн-бизнес от налоговой. Главные правила бухгалтера
Как работать с самозанятыми и обезопасить онлайн-бизнес от налоговой. Главные правила бухгалтера
бесплатно
Оптимизация маркетинга в условиях неблагоприятной среды: эпидемии, кризисы, инфляция
Оптимизация маркетинга в условиях неблагоприятной среды: эпидемии, кризисы, инфляция
Данную программу можно организовать только в корпоративном или индивидуальном формате. Отделы маркетинга, создаваемые в период 2000-2010-х годов, как правило, строились с опорой на классические принципы маркетинг-менеджмента: стратегическое планирование с длинным горизонтом, видение, оргструктура, штатные расписания, регулярная рутинная работа. Но «черные лебеди» резких перемен стали прилетать все чаще — практически каждый год. И системы, созданные для работы в стабильных условиях, в 2022 году не приносят эффективных результатов. Более того, практика управления показывает, что системы плохо реагируют и даже сопротивляются изменениям. Но меняться надо, и иногда очень быстро. Данный курс подскажет руководителям основные пути, как быстро «сбросить балласт», найти необходимые ресурсы, приобрести и закрепить нужные компетенции, быстро адаптироваться к изменениям среды и развить высокую мощность.
бесплатно
Комплаенс-риски
Комплаенс-риски
Видеокурс «Комплаенс-риски»
бесплатно
Кадровое делопроизводство: без ошибок и проверок
Кадровое делопроизводство: без ошибок и проверок
Видеокурс «Кадровое делопроизводство: без ошибок и проверок»
бесплатно
Как бухгалтеру работать с внештатниками: самозанятые, ИП, физлица
Как бухгалтеру работать с внештатниками: самозанятые, ИП, физлица
Как бухгалтеру работать с внештатниками: самозанятые, ИП, физлица
бесплатно
Демокурс для кадровых специалистов
Демокурс для кадровых специалистов
Бесплатно пройдите пробный онлайн-курс, чтобы разобраться в вопросах кадрового делопроизводства, оценить удобство обучения, проверить свои знания и получить электронный сертификат Контур.Школы
бесплатно
Руководитель кадровой службы
Руководитель кадровой службы
Видеокурс "Руководитель кадровой службы"
бесплатно
Заполнение трудовой книжки-2023
Заполнение трудовой книжки-2023
Заполнение трудовой книжки-2023
бесплатно

Профессия IT-рекрутер

Практический онлайн-курс с глубоким погружением в IT-сферу. Научим закрывать сложные IT-вакансии, работать с нестандартными каналами поиска. После курса вы будете говорить с разработчиками на одном языке, узнаете все фишки найма в IT, увеличите доход и при желании сможете перейти на фриланс.  

41 124 ₽
clock
1,5 месяца, начало 01 марта
«Современные кадровые технологии на государственной службе»
3.8

«Современные кадровые технологии на государственной службе»

2.7

Подразделение: Факультет государственного управления (40 ак.ч.) Программы повышения квалификации.

Очно-заочное обучение
3.8
40 000 ₽
clock
8 нед. (2 мес.), начало По мере набора группы
HR-директор: система управления персоналом в организации. Повышение квалификации
4.3

HR-директор: система управления персоналом в организации. Повышение квалификации

4.4

Продолжительность и формат обучения: 40 академических часов очно или онлайн Директор по персоналу — это руководитель, который способен создать для компании дополнительную рыночную ценность через привлечение дефицитных квалифицированных кадров.Цель курса — сформировать необходимые профессиональные и управленческие навыки.

4.3
63 900 ₽
clock
40 академических часов, начало 11 марта
Онлайн-курсы кадрового делопроизводства
3.8

Онлайн-курсы кадрового делопроизводства

2.8

Вы научитесь вести кадровый документооборот в компании, оформлять и увольнять сотрудников, вести личные дела. Обучение построено на обсуждении реальных кейсов из практики и с учетом стандартов работы КДП.

3.8
15 900 ₽
clock
3 недели, начало 05 марта

Отзывы о курсах

Олег Оразов
Целенаправленно искал обучение на IT-рекрутинг. Критериями поиска были: 100% онлайн обучения и состав спикеров. Именно тут было все это. Обучение само четко построено, без воды. Спикеры реально эксперты и профессионалы своего дела, подчеркнул для себя много фишек, в том числе для HR. Тема и профессия раскрыты полностью. Практических задания для отработки навыков было достаточно. Спасибо, обучение...
mariya_evgeniy
Полезно
Всем привет! Мной был пройден курс "Кадровое делопроизводство" 96 ак.часов., период обучения - 1 месяц Курс был полезным и интересным; раздаточный материал подробный со ссылками на судебные практики сложных кадровых ситуаций Помимо всего есть шаблоны ЛНА, политики в организации персональных данных, кадровых документов, приказов и т.д. Для специалиста по кадровому делопроизводству данные практическ...
Ксения Р.
Внимательно читайте договор!! Приобрела у них курс HR-менеджер за 70 тыс.руб. и это со скидкой! Программа курса по описанию обещала быть очень насыщенной, но по итогу вода и ещё раз вода... прошла 11% от всего курса,поняла,что это бесполезная трата времени. Попросила вернуть деньги за вычетом тех модулей, которые я прошла, на что менеджер сказала,что по договору они могут вернуть мне только 12 тыс...
Цифровая трансформация кадровых бизнес-процессов
3.8

Цифровая трансформация кадровых бизнес-процессов

2.9

Профессиональная переподготовка (272 часа). Управление персоналом. Цифровая трансформация бизнеса. Право. 100% онлайн-программа — уникальный продукт на российском рынке образовательных услуг, ориентированный на комплексный управленческо - правовой подход к автоматизации и цифровизации ключевых бизнес-процессов в сфере кадрового администрирования. Обучение через практику и работу над проектом.

Онлайн‑обучение по кадрам и охране труда

4.1

Актуализируйте знания, подтвердите квалификацию и получите диплом о профпереподготовке.

HR-менеджер

Фундаментальный онлайн-курс по управлению персоналом, где вы освоите все функции HR: от найма сотрудников до развития корпоративной культуры. У вас будет полный набор навыков, чтобы вырасти до директора по персоналу или HR Business Partner.

43 044 ₽
clock
2 месяца, начало 01 марта
Новые правила страховых взносов в 2023 году
3.8

Новые правила страховых взносов в 2023 году

4.2

Новые правила страховых взносов в 2023 году

Часто задаваемые вопросы по курсам тематики Кадры

Как проходит обучение?

Какие преимущества платных курсов?

Какие минусы и недостатки бесплатных курсов?

Чему я обучусь на курсах кадрового делопроизводства?

Сколько времени займет обучение?

Смогу ли я трудоустроиться после прохождения курсов?

Совершенствование деятельности кадровой службы в органах местного самоуправления

2.6

Повышение квалификации. Объем программы 40 часов. Программа направлена на формирование у слушателей профессиональных компетенций, необходимых для повышения квалификации профессиональной деятельности, приобретения новых знаний и навыков муниципальных служащих в сфере работы кадровой службы, кадрового делопроизводства, управления человеческими ресурсами, трудового законодательства.

Очное обучение
12 000 ₽
clock
3 недели, начало По мере набора группы
«Управление кадровым потенциалом: эффективные технологии и социологическое обеспечение»
3.8

«Управление кадровым потенциалом: эффективные технологии и социологическое обеспечение»

2.7

Подразделение: Социологический факультет (72 ак.ч.) Программы повышения квалификации.

Очно-заочное обучение
3.8
36 000 ₽
clock
4 нед. (1 мес.), начало По мере набора группы
Оптимизация заработной платы в новых экономических условиях. Повышение квалификации
4.3

Оптимизация заработной платы в новых экономических условиях. Повышение квалификации

4.3

Продолжительность и формат обучения: 16 академических часов очно или онлайн В условиях, когда компании берут курс на сокращение затрат, вопрос об оптимизации оплаты труда встает одним из первых. В такой ситуации особенно важно соблюсти все требования трудового законодательства, которое может быть дополнительно скорректировано в период кризиса. Не менее важным является формирование новых систем расчета постоянной и переменной частей заработной платы и принятие конкретных KPI, пересмотр системы льгот и нематериальной мотивации сотрудников. Семинар будет полезен руководителям кадровой службы, главным бухгалтерам, специалистам по трудовому праву и корпоративным юристам, управляющим и собственникам бизнеса.

4.3
31 365 ₽
clock
16 академических часов, начало 01 марта

Онлайн‑курс по кадрам с нуля

4.1

Разберитесь, как устроена работа отдела кадров, за что вам придется отвечать, с какими документами и как работать

HR бизнес-партнер

4.4

Научитесь выстраивать HR-стратегию, эффективную коммуникацию с бизнес-лидерами. Погрузитесь в управление проектами, изучите Agile. Разберетесь, как внедрить HR-аналитику, управлять рисками. Станете незаменимым стратегическим партнером и получите возможность решать глобальные задачи бизнеса.    

69 792 ₽
clock
2.5-3 месяца, начало 01 марта
Как законно экономить на ФОТ
3.8

Как законно экономить на ФОТ

4.2

Как законно экономить на ФОТ

3.8
7 800 ₽
clock
16 часов, начало 01 марта
«Кадровый резерв и управление преемственностью»
3.8

«Кадровый резерв и управление преемственностью»

2.7

Подразделение: Факультет государственного управления (30 ак.ч.) Программы повышения квалификации.

Очно-заочное обучение
3.8
28 000 ₽
clock
4 нед. (1 мес.), начало По мере набора группы
Менеджер по персоналу. Профессия
4.3

Менеджер по персоналу. Профессия

4

Персонал компании — это устойчивое конкурентное преимущество. Сильные кадры и сплоченная команда повышают эффективность и становятся стратегически важной ячейкой организации. Специалист по управлению персоналом должен владеть навыками поиска, адаптации, мотивации, а также оптимизации и удержания ключевых сотрудников. Развивайте управленческие навыки, узнайте все о работе HR-службы и станьте востребованным специалистом с нуля. Или расширяйте компетенции: систематизируйте и обновите знания, научитесь выявлять слабые места в управлении персоналом и узнайте новые методы мотивации сотрудников.

4.3
107 100 ₽
clock
8 месяцев, начало 01 марта

Топ-5 учебных курсов по тематике Кадры

1. Eduson Academy «HR-менеджер»

2. Eduson Academy «Профессия IT-рекрутер»

3. Eduson Academy «Директор по обучению персонала»

4. Eduson Academy «HR бизнес-партнер»

5. Eduson Academy «Менеджер по обучению персонала»

Онлайн‑обучение по кадровому делопроизводству

4

Практическое руководство о том, как найти и исправить ошибки в кадровых документах. Используйте примеры отчетных форм и шаблоны документов. Работайте без нарушений и штрафов. Узнайте, как организовать кадровый электронный документооборот

16 000 ₽
clock
256 часов, начало 01 марта

HR-аналитика

4.4

Практический онлайн-курс, после которого вы научитесь принимать решения опираясь на данные, оптимизировать расходы на HR-процессы и автоматизировать рутину. Освоите необходимые инструменты анализа: Excel, SQL, Power BI. Научитесь правильно презентовать выводы бизнесу.

43 464 ₽
clock
2 месяца, начало 01 марта
Кадровик с нуля до профи: все навыки от ТК до 1С: ЗУП
3.8

Кадровик с нуля до профи: все навыки от ТК до 1С: ЗУП

4.1

Кадровик с нуля до профи: все навыки от ТК до 1С: ЗУП

3.8
29 900 ₽
clock
начало 01 марта
Кадровое делопроизводство. Повышение квалификации.
4.3

Кадровое делопроизводство. Повышение квалификации.

3.9

Продолжительность и формат обучения: 18 академических часов, из которых 8 часов — очно/онлайн занятия, 10 часов — занятия в дистанционном формате (видеокурсы). Работа с различными видами кадровых документов является одной из основных функций отделов кадров и служб по персоналу на предприятии. От правильности заполнения кадровых документов зависит подтверждение определенных юридических фактов, на основе которых возникают те или иные права работника. Требования к документообороту в кадровом учете подробно прописаны в действующем российском законодательстве, а их соблюдение — одна из важнейших обязанностей организации

4.3
19 900 ₽
clock
18 академических часов, начало 20 мая

Тем, кто рассчитывает зарплату и ведет кадровый учет

4

Ведите кадровое делопроизводство и рассчитывайте зарплату правильно. Получите образцы документов и расчетов, готовые тематические алгоритмы и памятки. Закрепите навыки, выполнив практические задания. Работайте без ошибок и штрафов.

Директор по обучению персонала

4.4

Практический онлайн-курс, который поможет опытному эйчару возглавить отдел корпоративного обучения. Вы освоите стратегический HR-менеджмент, научитесь строить обучение сотрудников под потребности бизнеса, управлять командой и развивать личный бренд руководителя.  

63 060 ₽
clock
2 месяца, начало 01 марта
Кадровая оптимизация: сокращение расходов на ФОТ, работа с СМЗ, безопасное увольнение
3.8

Кадровая оптимизация: сокращение расходов на ФОТ, работа с СМЗ, безопасное увольнение

4

Помогите руководству компании скорректировать кадровую политику в рамках закона. Получите официальное удостоверение на 72 ак. часа. Внесем его в госреестр Рособрнадзора. С таким документом выйдете на новый уровень зарплаты и повышение должности.

3.8
9 900 ₽
clock
72 ак. часов, начало 01 марта
Практикум по приведению компании в соответствие профстандартам. Повышение квалификации
4.3

Практикум по приведению компании в соответствие профстандартам. Повышение квалификации

3.9

Продолжительность и формат обучения: 18 академических часов, из которых 8 часов — очно/онлайн занятия, 10 часов — занятия в дистанционном формате (видеокурсы). Внимание! Вы можете посетить полный курс «Внедрение и адаптация профстандартов на предприятии». Федеральный закон N 122-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс РФ и статьи 11 и 73 Федерального закона «Об образовании в Российской Федерации» с 1 июля 2016 г. ввел обязанность применения работодателями профстандартов, в части требований к квалификации, необходимой работнику для выполнения определенной трудовой функции. Предстоит большая работа по актуализации документов сотрудников, проверке их на соответствие, переводов, аттестаций, обучения и даже увольнения. Правильное оформление всех документов — залог успеха в нашей работе!

4.3
19 900 ₽
clock
18 академических часов, начало 25 марта

Революционные изменения по воинскому учету – 2023

4

Повышение призывного возраста. Ужесточение ответственности. Новые штрафы. Единый реестр, отчетность, электронные повестки, частичная мобилизация – алгоритм действий для работодателя. Создание штаба оповещения. Бронирование.

Менеджер по обучению персонала

4.4

Научитесь создавать обучающие программы и оценивать их эффективность. Получите необходимые навыки и отработаете их на кейсах крупных компаний. Сможете начать карьеру в сфере HR или повысить квалификацию для карьерного роста.  

44 328 ₽
clock
2 месяца, начало 01 марта
Что надо срочно изменить в кадровом учете: обзор поправок в ТК
3.8

Что надо срочно изменить в кадровом учете: обзор поправок в ТК

4

Что надо срочно изменить в кадровом учете: обзор поправок в ТК

Все изменения в одном семинаре. Евгения Конюхова. Кадровое делопроизводство и трудовое законодательство в 2022‑2023 годах

4

Проанализируем основные изменения трудового законодательства. Подготовимся к изменениям 2023 года. Проведем аудит документов и процедур

Новое в законе о персональных данных: что нужно знать работодателю
3.8

Новое в законе о персональных данных: что нужно знать работодателю

4

Новое в законе о персональных данных: что нужно знать работодателю

3.8
1 950 ₽
clock
2 часа, начало 01 марта

Как не запутаться в новой отчетности и успешно пройти проверки

4

Узнайте, как правильно заполнять и отправлять форму ЕФС‑1. Практика работы с документами при приеме и увольнении. Пошаговый алгоритм подготовки трудовых книжек к проверкам

Защита персданных: все изменения 2023
3.8

Защита персданных: все изменения 2023

4

Защита персданных: все изменения 2023

Как отправить работника в командировку

4

Полный алгоритм действий. Разберитесь в требованиях к продолжительности и периодичности командировок. Уточните разницу между разъездной работой и командировками. Разберитесь в нюансах налообложения затрат

Изменения в трудовом законодательстве 2023: новый соцфонд, персданные, воинский учет, пособия
3.8

Изменения в трудовом законодательстве 2023: новый соцфонд, персданные, воинский учет, пособия

4

Изменения в трудовом законодательстве 2023: новый соцфонд, персданные, воинский учет, пособия

Как оформить отпуск работнику

4

Узнаете, какие виды отпусков существуют и как правильно подготовить документы. Разберетесь, какие права и обязанности есть у работника и работодателя. Познакомитесь с актуальной судебной практикой

Частичная мобилизация работников: оформление и учет
3.8

Частичная мобилизация работников: оформление и учет

4

Частичная мобилизация работников: оформление и учет

Как работать с КЭДО

4

Переходим на КЭДО: алгоритм, плюсы и минусы, правовое регулирование процессов

Показать еще 115 курсов
4.8
рейтинг подборки
Ваша оценка:
Часто задаваемые вопросы по курсам тематики Кадры
Как проходит обучение?

Ученики курса Кадрового делопроизводства осваивают профессию в режиме онлайн. Им также предоставляют записи лекций, которые можно смотреть в любое удобное время. Каждый ученик сам решает, как, когда и в каком темпе изучать материалы. Это удобно для работающих и семейных людей, которые совмещают процесс обучения с другими делами.

 

Какие преимущества платных курсов?
  • Удобная подача учебных материалов
  • Качественная подготовка к решению реальных профессиональных задач
  • Консультативная помощь преподавателей в процессе обучения
  • Индивидуальный график занятий — с учетом ваших личных предпочтений
  • Вручение документов об обучении и помощь с трудоустройством
Какие минусы и недостатки бесплатных курсов?
  • Авторы бесплатных курсов часто копируют материал друг у друга, и он теряет актуальность
  • Не стоит рассчитывать на большой объем обратной связи и личные консультации с наставником
  • Погружение в профессию — поверхностное, недостаточная отработка практических навыков
  • Нет сопровождения учеников в процессе поиска работы
  • Необходимость подстраиваться под других учеников и преподавателя
  • Бесплатный курс сложнее осваивать — нужно много мотивации и постоянный самоконтроль
Чему я обучусь на курсах кадрового делопроизводства?

Перечисление через запятую:

Вы обучитесь всем ключевым навыкам, которые требуются специалисту в области кадрового делопроизводства: Бюджетирование, Корпоративная культура, Управление персоналом, Повышение эффективности, Охрана труда, Лидерство, HR-аналитика, Оплата труда, HR-стратегия, Мотивация сотрудников, Выявление талантов, HR-аудит, Рекрутинг, Онбординг, Работа с брендом.

Знания, которыми делятся преподаватели курсов, можно сразу же закрепить при выполнении практических заданий. Это позволит качественно подготовиться к работе по специальности и избавит вас от страха перед реальными профессиональными задачами.

Сколько времени займет обучение?

Чтобы освоить кадровое делопроизводство, вам потребуется от менее месяца до 3 - 6 месяцев. Срок обучения зависит от глубины погружения в профессию, количества и сложности заданий, объема обратной связи. В среднем, курсы длятся 2 - 3 месяца.

 

 

Смогу ли я трудоустроиться после прохождения курсов?

Да. В процессе обучения вы получите большой объем профессиональных знаний, умений и навыков. При трудоустройстве вы сможете продемонстрировать потенциальному работодателю, что полностью готовы к выполнению ваших непосредственных должностных обязанностей.