Фильтры
Уровень сложности
Цена
Тип обучения
Формат обучения
Длительность курса
Вид обучения
Начало курса
Онлайн-платформы
Разработчик курса
Гарантия трудоустройства
С сертификатом
Можно в рассрочку
Зачетные единицы
по популярности по рейтингу по цене по отзывам по дате начала бесплатные

Бесплатные курсы: Профессиональное

Бесплатные курсы далеко не настолько эффективны, как платные. Но они тоже могут быть полезны.
Оптимизация маркетинга в условиях неблагоприятной среды: эпидемии, кризисы, инфляция
Оптимизация маркетинга в условиях неблагоприятной среды: эпидемии, кризисы, инфляция
Данную программу можно организовать только в корпоративном или индивидуальном формате. Отделы маркетинга, создаваемые в период 2000-2010-х годов, как правило, строились с опорой на классические принципы маркетинг-менеджмента: стратегическое планирование с длинным горизонтом, видение, оргструктура, штатные расписания, регулярная рутинная работа. Но «черные лебеди» резких перемен стали прилетать все чаще — практически каждый год. И системы, созданные для работы в стабильных условиях, в 2022 году не приносят эффективных результатов. Более того, практика управления показывает, что системы плохо реагируют и даже сопротивляются изменениям. Но меняться надо, и иногда очень быстро. Данный курс подскажет руководителям основные пути, как быстро «сбросить балласт», найти необходимые ресурсы, приобрести и закрепить нужные компетенции, быстро адаптироваться к изменениям среды и развить высокую мощность.
бесплатно
Оптимизация заработной платы в новых экономических условиях. Повышение квалификации
4.3
4.3
41 900 ₽
clock
16 академических часов, начало 31 октября

Отзывы о курсах

mariya_evgeniy
Полезно
Всем привет! Мной был пройден курс "Кадровое делопроизводство" 96 ак.часов., период обучения - 1 месяц Курс был полезным и интересным; раздаточный материал подробный со ссылками на судебные практики сложных кадровых ситуаций Помимо всего есть шаблоны ЛНА, политики в организации персональных данных, кадровых документов, приказов и т.д. Для специалиста по кадровому делопроизводству данные практическ...
Ксения Р.
Внимательно читайте договор!! Приобрела у них курс HR-менеджер за 70 тыс.руб. и это со скидкой! Программа курса по описанию обещала быть очень насыщенной, но по итогу вода и ещё раз вода... прошла 11% от всего курса,поняла,что это бесполезная трата времени. Попросила вернуть деньги за вычетом тех модулей, которые я прошла, на что менеджер сказала,что по договору они могут вернуть мне только 12 тыс...
Олег Оразов
Целенаправленно искал обучение на IT-рекрутинг. Критериями поиска были: 100% онлайн обучения и состав спикеров. Именно тут было все это. Обучение само четко построено, без воды. Спикеры реально эксперты и профессионалы своего дела, подчеркнул для себя много фишек, в том числе для HR. Тема и профессия раскрыты полностью. Практических задания для отработки навыков было достаточно. Спасибо, обучение...

Часто задаваемые вопросы по курсам тематики Кадры

Как проходит обучение?

Какие преимущества платных курсов?

Какие минусы и недостатки бесплатных курсов?

Чему я обучусь на курсах кадрового делопроизводства?

Сколько времени займет обучение?

Смогу ли я трудоустроиться после прохождения курсов?

Топ-5 учебных курсов по тематике Кадры

1. Eduson Academy «HR-менеджер»

2. Eduson Academy «Профессия IT-рекрутер»

3. Moscow Business School «Оптимизация заработной платы в новых экономических условиях. Повышение квалификации»

4. Eduson Academy «HR бизнес-партнер»

5. Moscow Business School «HR-директор: система управления персоналом в организации. Повышение квалификации»

Практикум по приведению компании в соответствие профстандартам. Повышение квалификации
4.3

Практикум по приведению компании в соответствие профстандартам. Повышение квалификации

3.9
Продолжительность и формат обучения: 18 академических часов, из которых 8 часов — очно/онлайн занятия, 10 часов — занятия в дистанционном формате (видеокурсы). Внимание! Вы можете посетить полный курс «Внедрение и адаптация профстандартов на предприятии». Федеральный закон N 122-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс РФ и статьи 11 и 73 Федерального закона «Об образовании в Российской Федерации» с 1 июля 2016 г. ввел обязанность применения работодателями профстандартов, в части требований к квалификации, необходимой работнику для выполнения определенной трудовой функции. Предстоит большая работа по актуализации документов сотрудников, проверке их на соответствие, переводов, аттестаций, обучения и даже увольнения. Правильное оформление всех документов — залог успеха в нашей работе!
4.3
21 900 ₽
clock
18 академических часов, начало 02 сентября
Показать еще 115 курсов
4.8
рейтинг подборки
Ваша оценка:
Часто задаваемые вопросы по курсам тематики Кадры
Как проходит обучение?

Ученики курса Кадрового делопроизводства осваивают профессию в режиме онлайн. Им также предоставляют записи лекций, которые можно смотреть в любое удобное время. Каждый ученик сам решает, как, когда и в каком темпе изучать материалы. Это удобно для работающих и семейных людей, которые совмещают процесс обучения с другими делами.

 

Какие преимущества платных курсов?
  • Удобная подача учебных материалов
  • Качественная подготовка к решению реальных профессиональных задач
  • Консультативная помощь преподавателей в процессе обучения
  • Индивидуальный график занятий — с учетом ваших личных предпочтений
  • Вручение документов об обучении и помощь с трудоустройством
Какие минусы и недостатки бесплатных курсов?
  • Авторы бесплатных курсов часто копируют материал друг у друга, и он теряет актуальность
  • Не стоит рассчитывать на большой объем обратной связи и личные консультации с наставником
  • Погружение в профессию — поверхностное, недостаточная отработка практических навыков
  • Нет сопровождения учеников в процессе поиска работы
  • Необходимость подстраиваться под других учеников и преподавателя
  • Бесплатный курс сложнее осваивать — нужно много мотивации и постоянный самоконтроль
Чему я обучусь на курсах кадрового делопроизводства?

Перечисление через запятую:

Вы обучитесь всем ключевым навыкам, которые требуются специалисту в области кадрового делопроизводства: Управление персоналом, Мотивация сотрудников, Выявление талантов, HR-аналитика, Бюджетирование, Корпоративная культура, HR-стратегия, HR-аудит, Рекрутинг, Онбординг, Повышение эффективности, Лидерство, Оплата труда, Охрана труда, Работа с брендом.

Знания, которыми делятся преподаватели курсов, можно сразу же закрепить при выполнении практических заданий. Это позволит качественно подготовиться к работе по специальности и избавит вас от страха перед реальными профессиональными задачами.

Сколько времени займет обучение?

Чтобы освоить кадровое делопроизводство, вам потребуется от менее месяца до 3 - 6 месяцев. Срок обучения зависит от глубины погружения в профессию, количества и сложности заданий, объема обратной связи. В среднем, курсы длятся 2 - 3 месяца.

 

 

Смогу ли я трудоустроиться после прохождения курсов?

Да. В процессе обучения вы получите большой объем профессиональных знаний, умений и навыков. При трудоустройстве вы сможете продемонстрировать потенциальному работодателю, что полностью готовы к выполнению ваших непосредственных должностных обязанностей.