Специалист по управлению персоналом «HR manager»

2.9

6 месяцев

Сложность

Продвинутый

Тип обучения

Курс

Формат обучения

С проверкой домашнего задания

Сертификат

Да

Стоимость курса

150 000 ₽

есть рассрочка

Программа «‎HR-менеджер» совмещает в себе базовые знания по управлению персоналом, современные актуальные подходы и инструменты передовых компаний.
Мы будем обучаться на реальных кейсах, задачах, с которыми сталкиваются менеджеры по персоналу.

Научимся:

разбираться в юридических тонкостях Трудового законодательства РФ
влиять на развитие организации через реализацию функции HR
развивать бренд работодателя организации
применять методики подбора персонала
оценивать персонал и разрабатывать карту компетенций сотрудника
внедрять материальные и нематериальные системы стимулирования сотрудников
обучать персонал

Как поступить на программу

01
Подайте заявку на обучение. Менеджер отдела маркетинга позвонит, чтобы ответить на вопросы по программе и обсудить ваши цели на обучение
02
Отправьте на почту idpo@hse.ru необходимые для составления договора документы: сканы диплома о высшем образовании, развороты паспорта с фото и регистрацией, номер СНИЛС, документы о смене ФИО (при наличии).
03
Менеджер отдела маркетинга пришлёт вам договор и квитанцию/счёт на оплату. Подпишите договор и оплатите счёт до даты открытия программы.

Формат обучения

Продолжительность общая в часах
306 часов

Условия приема
На программу зачисляются слушатели с высшим образованием, средним профессиональным образованиеи или получающие высшее образование

Формат обучения
Очный

Состав группы
Нормативная численность группы 20 человек

Язык обучения
русский

Итоговая работа
Аттестационная работа

График обучения
В каждом модуле 3 вебинара и 1 очное занятие (2 вебинара - в четверг и пятницу, очное занятие - в субботу, 3-й вебинар - через 2-2.5 недели после очного занятия)

Вас будут обучать

Ольга Серебренная

курса

Руководитель программы. Leading expert компании JetStaff recruitment & consulting

Leading expert компании JetStaff recruitment & consulting. Работала директором кадрового холдинга АНКОР в Санкт-Петербурге, директором по персоналу Гранд Отеля "Эмеральд", руководителем Центра развития карьеры НИУ ВШЭ — Санкт-Петербург.

Анна Хьюс

курса

HR-партнёр в «Герофарм»

Образовательная организация

HSE

0 отзывов

Программы дополнительного профессионального образования практикоориентированы и позволяют за более короткий срок (от нескольких недель до двух лет) получить новую профессию, приобрести актуальные профессиональные и управленческие компетенции или расширить свои знания в той или иной предметной области.

К освоению дополнительных профессиональных программ допускаются:

Лица, имеющие среднее профессиональное и (или) высшее образование;
Лица, получающие среднее профессиональное и (или) высшее образование.

Цели обучения

1 Перейти на новую ступень профессионального развития

2 Соответствовать быстроменяющимся требованиям рынка и социальной среды

3 Стать успешным управленцем бизнеса

4 Удовлетворить образовательные потребности в разных областях экономики, науки, культуры и искусства

Программы ДПО

Программы повышения квалификации
Повышение профессионального уровня в рамках имеющейся квалификации и (или) совершенствование и (или) получение новой компетенции, необходимой для профессиональной деятельности

От 16 академических часов
Удостоверение о повышении квалификации
Для лиц, имеющих (или завершающих получение) высшее или среднее профессиональное образование

Программы профессиональной переподготовки
Для получения компетенций, необходимых для выполнения нового вида профессиональной деятельности

От 250 академических часов
Диплом о профессиональной переподготовке, с правом ведения новой профессиональной деятельности
Для лиц, имеющих (или завершающих получение) высшее или среднее профессиональное образование

Программы профессиональной переподготовки для получения дополнительной квалификации

Для лиц, имеющих или получающих высшее или среднее профессиональное образование и стаж работы не менее 3 лет в управленческой должности

Программы профессиональной переподготовки для получения дополнительной квалификации в области управления «Мастер делового администрирования (MBA — Master of Business Administration)», в том числе для руководителей высшего звена (EMBA — Executive Master of Business Administration)

От 2040 академических часов
Диплом о профессиональной переподготовке, с получением дополнительной квалификации «Мастер делового администрирования лица»

Программы профессиональной переподготовки для получения дополнительной квалификации в конкретной профессиональной области «Master in...», в том числе для руководителей высшего звена (Executive Master in…)

От 2040 академических часов
Диплом о профессиональной переподготовке, с получением дополнительной квалификации

Программы Doctor of…

Программы профессиональной переподготовки для получения дополнительных квалификаций для присвоения профессиональных степеней, в частности, Доктор делового администрирования (DBA — Doctor of Business Administration), Доктор права (Doctor of Law), Доктор образования (Doctor of Education) и иных степеней

От 2040 академических часов
Диплом о профессиональной переподготовке, с присвоением профессиональной степени
Для лиц, имеющих высшее профессиональное образование и стаж работы не менее 5 лет в управленческой должности

Программа курса

Навыки эффективного HR менеджера

Задачи и функции HR менеджера как бизнес-партнера
Навыки эффективного HR менеджера, а именно: коммуникация, понимание бизнеса, планирование
Бренд Работодателя и Корпоративая культура - позиционирование для сотрудников и внешней аудитории

Делопроизводство в HR

Обзор трудового законодательства.
Особенности ведения кадрового делопроизводства: личные дела, ведение трудовых книжек, положения, нормативные акты, коллективный трудовой договор и т.д.
Автоматизация КДП: чек лист для внедрения и обзоры систем