Фильтры
Уровень сложности
Цена
Тип обучения
Формат обучения
Длительность курса
Вид обучения
Начало курса
Онлайн-платформы
Разработчик курса
Гарантия трудоустройства
С сертификатом
Можно в рассрочку
Зачетные единицы
по популярности по рейтингу по цене по отзывам по дате начала бесплатные

Профессия IT-рекрутер

4.4

Научитесь подбирать IT-специалистов в безопасной среде под руководством ментора. Погрузитесь в индустрию информационных технологий. Проводите HR и технические интервью с айтишниками. Работайте с реальными задачами рекрутингового агентства. Помимо этого вас ждет: Изучение технической составляющей IT-профессий и рынка Сорсинг с помощью HH, Habr, AmazingHiring, LinkedIn, GitHub, Podbor, Facebook, VK Работа с CRM-базами Хантфлоу Сорсинг способами Х-Ray, Boolean search Погружение в IT-рекрутинг с первого модуля Ваше обучение начнется с практики в форме симулятора рекрутингового агентства.Вы будете работать над реальными задачами, а вместо оценок получать премии в процентах — от 0 до 100%.На протяжении всего обучения каждую неделю вы будете получать задания от куратора, например: провести интервью с заказчиком, сделать выборку кандидатов, усилить поиск для редкой роли. 4 формата для отработки навыков: Онлайн-воркшопы Хакатоны Peer-to-peer проверки Встречи-симуляции рабочих задач За время обучения в среде-симуляторе вы несколько раз пройдете весь цикл рекрутинга: от снятия заявки до оффера. Во время обучения вы получите Помощь кураторов, которые следят за вашим прогрессом и остаются на связи весь курс Ответы на все вопросы и постоянная обратная связь от менторов по проделанной работе Поддержку по всем учебным вопросам в течение 1 часа в рабочее время Дружное сообщество, групповые проекты и работа в команде

Технология подбора персонала

4.6

Подолгу ищете новых сотрудников и не всегда довольны конечным результатом? Скорее всего, вы используете не самые эффективные способы подбора и не знаете обо всех кадровых инструментах.

790 ₽
clock
3 часа, начало 24 сентября

IT-рекрутер

Поможем освоить профессию с нуля за 3 месяца

60 000 ₽
clock
3 месяца, начало 12 октября

Продакт-менеджер

4.4

Курс для middle- и senior-разработчиков, которые хотят стать руководителями команды разработки. Расскажем, как автоматизировать разработку, управлять командой и высоконагруженными системами.

Бесплатные курсы: Управление

Бесплатные курсы далеко не настолько эффективны, как платные. Но они тоже могут быть полезны.
Как обосновать затраты на охрану труда
Как обосновать затраты на охрану труда
Узнайте, как согласовать бюджет на охрану труда у руководителя, обосновать его, возместить затраты через ФСС и получить скидки к страховому тарифу
бесплатно
Как рекрутеру составить продающую вакансию?
Как рекрутеру составить продающую вакансию?
Выиграйте войну за кандидатов!
бесплатно
Профессия HR-бизнес-партнёр
Профессия HR-бизнес-партнёр
Вы узнаете, как выстраивать HR-стратегию бизнеса. Повысите эффективность работы персонала. Сможете претендовать на управляющие роли в компании и влиять на её развитие.
бесплатно
Что такое коучинг
Что такое коучинг
Разберетесь в том, как работают коучи и как стать одним из них. 
бесплатно
Работа с фрилансерами
Работа с фрилансерами
Если вашему бизнесу не хватает рабочих рук или светлых голов, а возможности или желания брать сотрудников в штат нет, то этот курс для вас. На нем вы узнаете, как эффективно и безопасно выстроить работу со специалистами на фрилансе. 
бесплатно
Управление командами digital-специалистов
Управление командами digital-специалистов
Вы научитесь подбирать в команду маркетологов, копирайтеров, дизайнеров, таргетологов. Узнаете, как поддерживать продуктивную атмосферу в коллективе. Сможете правильно презентовать проекты и работать с возражениями клиентов.
бесплатно
Передавайте свои знания без потери собственного результата
Передавайте свои знания без потери собственного результата
Курс разработан и реализуется исключительно для ПАО Банк ВТБ
бесплатно
Управление персоналом
Управление персоналом
Видеокурс "Управление персоналом"
бесплатно
HR-аналитика с нуля
HR-аналитика с нуля
Вы научитесь рассчитывать эффективность подбора, адаптации и обучения персонала. Узнаете, как работать с Excel и освоите базовые принципы статистики с помощью AI, BI и Python. Сможете давать точные прогнозы для бизнеса даже в кризис.
бесплатно

Руководителям и специалистам по охране труда. Что изменилось в работе специалиста по охране труда с 1 сентября 2022

4

Не упустите важные нововведения, чтобы вовремя скорректировать документы и адаптироваться к меняющимся нормативным требованиям. Андрей Любимов. Что изменилось в работе специалиста по охране труда с 1 сентября. Запись семинара от 30 сентября 2022, актуально на 2023 год. Авторские методические материалы. Разберем острые вопросы охраны труда.

Стимулирование и оплата труда

4.4

Курс «Стимулирование и оплата труда» появился в ответ на массовый запрос со стороны руководителей и специалистов по управлению персоналом на восполнение пробелов в понимании управленческих механизмов материального вознаграждения. 

25 000 ₽
clock
4 недели, начало 24 сентября

Работа с персоналом в проекте

4

Данный тренинг – третья часть Программы менеджера проектов по разработке ПО. Тренинг дает слушателям знания и создает умения, необходимые для создания проектной команды, содействия ей в достижении зрелости, обеспечения эффективной работы, мотивирования сотрудников и эффективного проведения совещаний. Слушатели учатся применять ключевые инструменты менеджера – ситуационное руководство и групповая динамика. 

34 500 ₽
clock
32 часа, начало 27 ноября

Директор по стратегическому развитию

3.8

 Стань человеком, формирующим стратегию организации. Мы научим, как правильно планировать инвестиции и развивать бизнес, реализуя при этом стратегические инициативы

45 984 ₽
clock
5 месяцев, начало 24 сентября

Отзывы о курсах

Анатолий34
Отличные ребята
Достоинства: Все профессионально Недостатки: Не обнаружил Я искал место, где бы меня научили управлению digital-проектов комплексно. По такому запросу я попал в Skillbox. Отзывы тут реально помо...
8
89614039629n
Курс "HR- аналитика с нуля" оптимально подойдёт тем, кто делает первые шаги в HR сфере
Достоинства: Структурированность информации, кураторы всегда оперативно помогают, дают ОС Недостатки: Даёт мало нового для людей с опытом в HR Прошла курс HR- аналитика с нуля от Skill box. Для...
S
silversun09
Удобная платформа. Актуальные материалы. Хорошие кураторы
Достоинства: Качественные материалы. Большая часть лекторов очень качественно и понятно доводят материал. Понятный цикл обучения (что пройти, что сделать для завершения). Быстрая и качественная пров...
A
akorshun77
Спикеры - эксперты! Информация подаётся структурированно и понятно. Обратная связь даётся развёрнуто и в положительном ключе)
Достоинства: Есть нужная экспертиза. Доступная подача информации. Оперативная обратная связь. Выстроенная коммуникация. Недостатки: Отсутствие шаблонов документов, которые в дальнейшем можно испол...
L
lifeenergy1811
В апреле 2020 проходила онлайн обучение по курсу "Директор по персоналу". Программа очень насыщенна, информативна, структурирована, наполнена практическими материалами и личным опытом преподавателей....
Обучение превзошло ожидания
Достоинства: практические работы и работа куратора Недостатки: всё хорошее когда-нибудь заканчивается Обучалась на курсе IT-рекрутера в 2022 году. Немного скептически относилась к онлайн-обучению и ду...

HR-менеджер

Фундаментальный онлайн-курс по управлению персоналом, где вы освоите все функции HR: от найма сотрудников до развития корпоративной культуры. У вас будет полный набор навыков, чтобы вырасти до директора по персоналу или HR Business Partner.

42 996 ₽
clock
2 месяца, начало 24 сентября

Как управлять командой и собой

4.2

Прикладной онлайн-курс для руководителей, которые хотят эффективно работать с командой и справляться с любыми задачами, как бы ни менялись обстоятельства.     

120 000 ₽
clock
2 месяца, начало 03 октября

Как управлять командой: психология в бизнесе

3.8

6 занятий, чтобы найти свой лидерский стиль, научиться понимать и раскрывать сотрудников и вместе достигать целей.

7 920 ₽
clock
9 часов, начало 24 сентября

Часто задаваемые вопросы по курсам тематики HR и управление персоналом

Смогу ли я трудоустроиться после прохождения курсов?

В каком формате проходит обучение?

Чему я научусь после прохождения курса по HR и управлению персоналом?

Какая продолжительность обучения HR и управлению персоналом?

В чем плюсы платных курсов по HR и управлению персоналом?

Недостатки бесплатных курсов?

Тестирование ПО. Уровень 2. Управление командой тестировщиков.

4.1

Курс поможет Вам эффективно сформировать команду и наладить процесс тестирования путем закрепления полученных знаний на «Тестировщик ПО. Уровень 1». В курсе на практике Вы узнаете, что такое тест-менеджмент, как сформировать эффективную команду для тестирования ПО, как выстраивать конструктивные отношения в команде, метрики и риски тестирования. Во втором модуле курса Вас ждет интенсивное погружение в тестирование ПО на специально разработанном программном комплексе. Тестируя его, Вы столкнетесь с типичными проблемами тестирования и способами их решения.

22 990 ₽
clock
16 ак. ч., начало 07 октября

Цифровые технологии для эффективного управления персоналом

3.3

Программа повышения квалификации. За время обучения будут рассмотрены ключевые методологии и технологии сбора и анализа данных, доступ к результатам в режиме реального времени для принятия взвешенных управленческих решений, поиск, мотивация и удержание сотрудников разных поколений, коммуникации внутри компании и вовне и многое другое.

Как построить командную работу в проекте

3.6

Вы научитесь собирать команды, узнаете, как управлять коллективом и выстраивать деловые отношения. 

Мастерство коучинга ACSTH

4.4

Интенсивный онлайн-курс состоит из вебинаров с преподавателями и разноформатных практических занятий. При успешной сдаче экзамена вы станете коучем с международным сертификатом ACSTH и уверенно начнете практику.

279 000 ₽
clock
9 месяцев (150 ак. часов), начало 10 октября
Директор по персоналу
3.8

Директор по персоналу

4.2

Систематизируйте свои знания, опыт и навыки.Новая программа, в которой собраны самые актуальные знания и практические навыки в области управления персоналом.Все тренды 2023-2025.Изучайте все современные диджитал-инструменты.  

3.8
49 500 ₽
clock
3 месяца, начало 24 сентября
Что будут проверять в 2022 налоговики? Опасные налоговые схемы
3.8

Что будут проверять в 2022 налоговики? Опасные налоговые схемы

4

Что будут проверять в 2022 налоговики? Опасные налоговые схемы.

IT–рекрутер
3.8

IT–рекрутер

4.2

Мы упаковали весь наш опыт в короткий, но очень качественный и насыщенный для получения профессии курс. В нашем агентстве мы создали эффективную внутреннюю школу, где с нуля обучаем наших рекрутеров до высококлассных специалистов, за которыми охотятся крупнейшие компании. С этим курсом возможность быстро погрузиться в предметную область IT-подбора и научиться тому, что умеем мы сами, есть у всех желающих!

3.8
37 000 ₽
clock
6 недель по 3 занятия в неделю
МЕНЕДЖМЕНТ – Менеджмент в здравоохранении
3.8

МЕНЕДЖМЕНТ – Менеджмент в здравоохранении

2.9

Институт отраслевого менеджмента Программа профпереподготовки

Очное обучение
3.8
320 000 ₽
clock
1 год (5 учебных циклов по 6-12 учебных дней), начало По мере набора группы

Топ-5 учебных курсов по тематике HR и управление персоналом

1. Яндекс Практикум «IT-рекрутер»

2. Нетология «Технология подбора персонала»

3. Eduson Academy «Методист образовательных программ»

4. Otus «IT-Recruiter»

5. Skillbox «Эффективный руководитель»

HR-менеджер от TexTerra
3.8

HR-менеджер от TexTerra

3

Как создать сильную команду: основы поиска, обучения и удержания.

3.8
17 000 ₽
clock
1 месяц, начало 24 сентября
Управление персоналом на основе данных: как использовать HR-аналитику
3.8

Управление персоналом на основе данных: как использовать HR-аналитику

2.9

Повышение квалификации (16 часов). Управление персоналом. Очный интенсивный курс за 2 дня поможет HR-руководителям и специалистам определять эффективность HR-процессов (подбор, адаптация, обучение персонала) с помощью инструментов аналитики и принимать управленческие решения на основе данных.

Очное обучение
Разработка целей, KPI и cистемы вознаграждения по KPI (по методологиям BSC и PM). Повышение квалификации
4.3

Разработка целей, KPI и cистемы вознаграждения по KPI (по методологиям BSC и PM). Повышение квалификации

4.4

Продолжительность и формат обучения: 16 академических часов очно или онлайн.

Очно-заочное обучение
4.3
32 900 ₽
clock
16 ак. часов, начало 13 ноября
Современные технологии управления человеческими ресурсами
3.8

Современные технологии управления человеческими ресурсами

2.9

Профессиональная переподготовка и mini-mba. Объем программы 566 часов. Практический курс современного  кадрового менеджмента: от стадии подбора персонала до аудита трудовых ресурсов компании. Изучаются применяемые в настоящее время на практике информационные технологии в управлении персонала, методы психоанализа, маркетинг отношений, технологии нейролингвистического программирования.

Очно-заочное обучение
«Глобальные векторы развития руководителя 21 века. Коуч, фасилитатор, модератор, медиатор»
3.8

«Глобальные векторы развития руководителя 21 века. Коуч, фасилитатор, модератор, медиатор»

2.7

Подразделение: Высшая школа управления и инноваций (72 ак.ч.) Программы повышения квалификации.

Очно-заочное обучение
3.8
36 000 ₽
clock
4 нед. (1 мес.), начало По мере набора группы

Наставничество: ситуационное управление персоналом

4.4

Обучение специалиста новой деятельности часто становится для него настоящим испытанием. Не понимая, с чего начать, сотрудник постоянно откладывает задачу. Взявшись за нее, не может проконтролировать результат. Не получая обратной связи, опускает руки. Изменить ситуацию можно, используя инструменты наставничества.

790 ₽
clock
51 минута, начало 24 сентября

Инструменты начинающего руководителя

4.4

Поможем освоить важные менеджерские навыки за 2 недели.

Как работать с иностранцами в 2023 году

4

Разберетесь, как проверять миграционные документы и заключать трудовые договоры. Поймете, как выстроить взаимодействие с органами власти. Сможете оценить риски и ответственность

Talent management in global organization

4.2

This is the first part of the program "Global Talent management". In this part we will discuss talent management concept and approaches, macro talent management perspective, how leading companies manage their talent pool, and what challenges global talent management faces in our turbulent world.

7 900 ₽
clock
4 недели, около 2 часов в неделю, начало 24 сентября

Управление виртуальными командами

3.5

На тренинге рассматриваются типичные проблемы виртуальных команд и способы их решения. Особое внимание уделяется практическим подходам и инструментам, необходимым для работы с виртуальными командами.

17 500 ₽
clock
16 часов, начало 24 сентября

Кратчайший путь в топ-менеджеры

3.5

Промокод - obrazoval50 - скидка 50%. Эксперт с Уолл-стрит и Кремниевой долины расскажет, как гарантированно получить руководящую должность в международных компаниях

22 000 ₽
clock
1 месяц, начало 24 сентября

Профессия IT-рекрутер

Практический онлайн-курс с глубоким погружением в IT-сферу. Научим закрывать сложные IT-вакансии, работать с нестандартными каналами поиска. После курса вы будете говорить с разработчиками на одном языке, узнаете все фишки найма в IT, увеличите доход и при желании сможете перейти на фриланс.  

37 560 ₽
clock
1,5 месяца, начало 24 сентября

Менеджер по персоналу. Уровень 1.

3.8

Вы получите прочные теоретические знания и практические навыки в области управления персоналом, научитесь правильно решать задачи, связанные с набором новых сотрудников и изучите проблемы взаимодействия с людьми – в команде, на собраниях, в условиях конфликта, узнаете, что объясняет и мотивирует поведение Ваших коллег. По окончании обучения Вы сможете самостоятельно разработать и внедрить эффективную комплексную программу управления персоналом в компании.

Организация образовательного процесса в вузе в условиях цифровой трансформации

3.3

Целью обучения является развитие профессиональных компетенций, необходимых для осуществления эффективной педагогической деятельности в условиях цифровизации образования. Планируемые результаты обучения:   В результате освоения программы у слушателя на основе сформированного и систематизированного в процессе обучения комплекса специальных знаний, умений, навыков в области различных аспектов педагогической деятельности должна быть обеспечена готовность к ее активной трансформации  с учетом цифровизации образования и грамотному  использованию информационных технологий.

42 000 ₽
clock
32 часа, начало По мере набора группы

Велнес-коуч

4

Сможете получить научно доказанную информацию по всем аспектам велнеса от питания и сна до мотивации и психологии изменений, освоить навыки велнес-коучинга и помогать себе и клиентам выстраивать гармоничный образ жизни.  

90 047 ₽
clock
5 месяцев (100 ак. часов) по 4 часа в неделю, начало 23 октября
Лидерство и формирование команд
3.8

Лидерство и формирование команд

4

Секреты успешного лидера и методики построения эффективных команд.

3.8
7 900 ₽
clock
14 дней (16 ак. часов), начало 24 сентября
Сотрудники, которые релоцировались: выплаты, кадровый учет, прием и увольнение
3.8

Сотрудники, которые релоцировались: выплаты, кадровый учет, прием и увольнение

4

Сотрудники, которые релоцировались: выплаты, кадровый учет, прием и увольнение

МЕНЕДЖМЕНТ – Топ-менеджер
3.8

МЕНЕДЖМЕНТ – Топ-менеджер

2.7

Программа профессиональной переподготовки Институт управления и регионального развития

Очно-заочное обучение
3.8
250 000 ₽
clock
1 учебный год, начало По мере набора группы
Руководитель направления стимулирования и оплаты труда (менеджер по компенсациям и льготам)
3.8

Руководитель направления стимулирования и оплаты труда (менеджер по компенсациям и льготам)

2.9

Профессиональная переподготовка (340 часов). Управление персоналом. Экономика. Программа позволяет по окончании обучения создавать эффективные системы управления вознаграждением персонала организации

Очно-заочное обучение
Executive search и headhunting в подборе персонала. Повышение квалификации
4.3

Executive search и headhunting в подборе персонала. Повышение квалификации

4.4

Продолжительность и формат обучения: 16 академических часов очно или онлайн.

Очно-заочное обучение
4.3
32 900 ₽
clock
16 ак. часов, начало 26 октября
Показать еще 225 курсов
4.8
рейтинг подборки
Ваша оценка:
Часто задаваемые вопросы по курсам тематики HR и управление персоналом
Смогу ли я трудоустроиться после прохождения курсов?

Сможете. Вы получите подробные рекомендации о том, как найти заказчика на фрилансе или работодателя для постоянного трудоустройства, в зависимости от ваших личных целей. Наставник подскажет, как вести себя на собеседовании, какие работы добавить в портфолио и как подтвердить ваши профессиональные компетенции.  

В каком формате проходит обучение?

Обучение HR и управлению персоналом организовано в онлайн-формате с доступом к записанным лекциям. Вы изучаете материал под руководством преподавателей и просматриваете лекции в удобное для вас время. К любой теме можно вернуться, чтобы детальнее разобраться в нюансах профессии.

 

Чему я научусь после прохождения курса по HR и управлению персоналом?

Вы освоите основные компетенции, необходимые для легкого входа в профессию. Преподаватели по HR и управлению персоналом помогут вам сформировать следующие навыки: GitHub, Notion, IT, Работа с заказчиками, Прием и оформление на работу, Работа с возражениями, Интервью, Рекрутмент, IT-продукт, IT-инфраструктура, Технический рекрутмент, Сорсинг, Обратная связь, Управление ИТ-услугами, IT-проект, Поиск и анализ кандидатов в социальных сетях, ATS, Презентация оффера, Boolean search, Sourcing Extensions, Портрет кандидата, Воронка подбора, Хантфлоу, X-Ray-поиск, Карта поиска.

Благодаря большому объему практики и постоянным консультациям с наставниками, вы сможете начать работать по специальности сразу же после окончания курсов.

 

Какая продолжительность обучения HR и управлению персоналом?

Все зависит от конкретной образовательной программы, которую вы выберете. Можно изучить основы HR и управления персоналом за менее месяца. Можно подобрать более длительный курс — на 4 месяца. Либо выбрать программу с максимальным погружением в профессию — сроком до 6 - 9 месяцев.

 

В чем плюсы платных курсов по HR и управлению персоналом?
  • Качество образовательной программы для максимального погружения в профессию
  • Легкое усвоение образовательного материала
  • Большое количество практических заданий для отработки новых знаний
  • Возможность собрать портфолио из реализованных проектов
  • Регулярные консультации с преподавателями и авторами курса
  • Возможность получить сертификат и/или диплом
Недостатки бесплатных курсов?
  • Объем образовательного материала — небольшой
  • Есть риск, что вы получите материал, который могли бы сами найти в открытом доступе
  • Не стоит рассчитывать на большой объем обратной связи и личные консультации с наставником
  • Преподаватели не всегда проверяют работы учеников
  • Вам придется самостоятельно погружаться в профессию