Подпишитесь на телеграмм-канал про ИИ в образовании: Егошин | Кеды профессора
Сложность
Сложность
Продвинутый
Тип обучения
Тип обучения
Курс
Формат обучения
Формат обучения
С проверкой домашнего задания
Сертификат
Сертификат
Да

Стоимость курса

637 500 ₽
есть рассрочка

Продолжительность обучения: 8 месяцев

Начало обучения: 5 октября 2022 г.

Формат обучения – модульный, очно-заочная форма обучения.

Стоимость: 637 500 руб.

HR Академия будущего – совместная образовательная программа международного уровня от двух глобальных брендов: РАНХиГС при Президенте РФ и консалтинговой компании Б1 (ранее компания EY в России). Основу структуры курса составляют инновационная модель диджитал-компетенций для HR, модель «HR from the Outside In» по созданию ценности для бизнеса и фокус на лучшие практики в области управления персоналом. Программа обучения охватывает все ключевые HR-процессы и учитывает тренды рынка в пост-ковидную эпоху в условиях индустрии 4.0.

Программа направлена на решение следующих запросов:

  • Повысить значимость HR-функции в глазах бизнеса и стать полноправным членом топ-команды компании
  • Найти общий язык и удовлетворить бизнес-запросы 6 основных стейкхолдеров (инвесторы/владельцы; сотрудники; менеджеры; сообщества и регуляторы; партнеры и провайдеры; клиенты)
  • Перейти от практики «тушения пожаров» к выстраиванию стратегии
  • Получить конкретные навыки и знания во всех областях HR и освоить новые функциональные области (HR-аналитика, диджитал-HR и др.)
  • Изучить реальные кейсы рынка от лучших российских экспертов с многопрофильным опытом в российских и международных компаниях
  • Перейти на новую карьерную ступень и увеличить свой доход
  • Выстроить свой личный бренд руководителя HR-функции
  • Расширить сеть деловых контактов среди HR и бизнеса

Контакты:

Директор программы - Наталия Смурова

Email: Smurova-na@ranepa.ru

Телефон: +7 (968) 704-40-67            

Подробнее...

Образовательная организация

Президентская академия — основоположник бизнес-образования в России. Первой в России открыла программы бизнес-образования для предпринимателей в 1999 году
 
Большая часть программ образования MBA и EMBA в РАНХиГС имеют аккредитации престижных ассоциаций мира и поддерживается ведущими зарубежными университетами, включая Гарвардский, Кингстонский и Стэнфордский, Университет Дьюка и др. Слушатели курсов получают два диплома – РАНХиГС и одного из престижных европейских или американских университетов.
 
Программы EMBA РАНХиГС стали единственными в России, вошедшими в международный рейтинг Business Week и в пятерку лидеров Восточной Европы по версии Eduniversal.
 
Выпускники программ бизнес-образования Президентской академии сегодня занимают руководящие должности в крупных российских и зарубежных компаниях, среди которых «Аэрофлот – российские международные авиалинии», «Газпром», «Альфа‑Банк», «Внешторгбанк», «Норильский Никель», «Внешэкономбанк», Сбербанк РФ, «Лукойл», Центральный банк РФ, РАО ЕС, General Electric, Citibank, Volvo, Ernst and Young, Hewlett Packard, Microsoft, IBM, PricewaterhouseCoopers и др.

Программы

  • Master of Business Administration 
  • Executive Master of Business Administration 
  • Doctor of Business Administration
  • Программы профессиональной переподготовки
  • Программы повышения квалификации 
  • Видеолекции
     

Программа курса

Модуль 1. Инвесторы, владельцы, Совет директоров

  • Финансы для HR
  • Тренды рынка
  • Стратегия компании и HR стратегия
  • Управление проектами и изменениями
  • Обучение и развитие топ команды
  • Взаимодействие с СД
  • Софт: лидерство

Модуль 2. Клиенты

  • Организационная культура
  • Компетенции
  • Дизайн и мотивация команд
  • Самообучающаяся организация
  • Софт: принятие комплексных решений

Модуль 3. Сотрудники

  • Управление HR брендом
  • Внутренние коммуникации
  • Управление карьерой сотрудника
  • Нематериальная мотивация
  • Корпоративное благополучие (Wellbeing)
  • Психология для бизнеса, наука о людях - знание и понимание людей
  • Проектирование HR-сервисов с помощью дизайн-мышления
  • Софт: Фасилитация, коучинг и менторство

Модуль 4. Сообщества и регуляторы

  • КСО (CSR) Корпративная социальная ответственность
  • Разнообразие и равноправие (Diversity, Equity and Inclusion)
  • Compliance в эпоху аутсорсинга и диджитал
  • Трудовые отношения и социальное партнерство
  • Сотрудничество с учебными заведениям и их выпускниками (Graduate recruitment)
  • Софт: Влияние, коммуникации, обратная связь

Модуль 5. Партнеры и провайдеры

  • Знание и понимание индустрии HR сервисов, включая цифровые
  • Управление провайдерами и аутсорсингом
  • Аналитика и управление данными в области HR-сервисов
  • Софт: переговоры, деловая хватка - business acumen

Модуль 6. Менеджеры

  • Подбор и адаптация
  • Оценка компетенций
  • Управление результативностью (целеполагание и оценка результатов)
  • Обучение, развитие, кадровый резерв
  • Вовлеченность и удержание
  • Организационное развитие
  • Совокупное поощрение (total reward)
  • Софт: Управление конфликтами. Смелость

Модуль 7. Я - эффективный HRD

  • Эффективная структура HR функции
  • Построение карьеры в HR
  • Формирование личного бренда

Реализация проектной работы

Учебный офис

Очно-заочное обучение
Адрес
119571, Москва, проспект Вернадского, 82с1, кабинет 305.
Юго-Западная

Рейтинг курса

2.7
рейтинг
0
0
0
0
0

Может быть интересно

обновлено 30.03.2023 06:31
МЕНЕДЖМЕНТ – HR Академия будущего (ФЭСН)

МЕНЕДЖМЕНТ – HR Академия будущего (ФЭСН)

Оставить отзыв
Поделиться курсом с друзьями