Курсы по HR и управлению персоналом для начинающих с нуля

Подобрали 153курса.
Обновили 30.11.2023 в 09:48
🔥 ТОП-153 курсов по HR и управлению персоналом для начинающих с нуля на Ноябрь 2023 💰 Стоимость курсов от 106 рублей и до 900000 рублей 🎓 Средний рейтинг курсов по HR и управлению персоналом - 3.23 балла
Фильтры
Цена
Тип обучения
Формат обучения
Длительность курса
Вид обучения
Начало курса
Онлайн-платформы
Разработчик курса
Гарантия трудоустройства
С сертификатом
Можно в рассрочку
Зачетные единицы
по популярности по рейтингу по цене по отзывам по дате начала бесплатные

Профессия HR-бизнес-партнёр

4.8

Вы узнаете, как выстраивать HR-стратегию бизнеса. Повысите эффективность работы персонала. Сможете претендовать на управляющие роли в компании и влиять на её развитие.

Бесконфликтное увольнение персонала

4.4

Многие компании гордятся дружным коллективом. Однако порой возникает необходимость расстаться с одним из сотрудников. В такой момент руководители зачастую сталкиваются с проблемой: как остаться в хороших отношениях с уходящим коллегой и не демотивировать команду новостью об увольнении?

790 ₽
clock
1 час, начало 30 ноября

IT-рекрутер

Поможем освоить профессию с нуля за 3 месяца

60 000 ₽
clock
3 месяца, начало 30 ноября

Продакт-менеджер

4.4

Курс для middle- и senior-разработчиков, которые хотят стать руководителями команды разработки. Расскажем, как автоматизировать разработку, управлять командой и высоконагруженными системами.

Бесплатные курсы: Управление

Бесплатные курсы далеко не настолько эффективны, как платные. Но они тоже могут быть полезны.
Что такое коучинг
Что такое коучинг
Разберетесь в том, как работают коучи и как стать одним из них. 
бесплатно
Менеджер по внутренним коммуникациям
Менеджер по внутренним коммуникациям
Видеокурс "Менеджер по внутренним коммуникациям"
бесплатно
Управление командами digital-специалистов
Управление командами digital-специалистов
Вы научитесь подбирать в команду маркетологов, копирайтеров, дизайнеров, таргетологов. Узнаете, как поддерживать продуктивную атмосферу в коллективе. Сможете правильно презентовать проекты и работать с возражениями клиентов.
бесплатно
Тимбилдинг
Тимбилдинг
Вы научитесь формированию команды и повышению ее эффективности.
бесплатно
Эффективный руководитель
Эффективный руководитель
Вы научитесь разрабатывать стратегию, ставить цели, создавать бизнес-процессы и комфортный климат в команде. Найдёте точки роста в своей компании, сможете претендовать на повышение или масштабировать бизнес.
бесплатно
Кадровый резерв: от создания до развития
Кадровый резерв: от создания до развития
Видеокурс "Кадровый резерв: от создания до развития"
бесплатно
HR-аналитика с нуля
HR-аналитика с нуля
Вы научитесь рассчитывать эффективность подбора, адаптации и обучения персонала. Узнаете, как работать с Excel и освоите базовые принципы статистики с помощью AI, BI и Python. Сможете давать точные прогнозы для бизнеса даже в кризис.
бесплатно
Профессия IT-рекрутер
Профессия IT-рекрутер
Вы научитесь разбираться в технологиях и особенностях подбора в IT-сфере. Сможете правильно составлять вакансии и проводить собеседования, оценивать hard и soft skills, а также быстро находить ценных кандидатов — построите личный бренд рекрутера и станете востребованным специалистом.
бесплатно
Специалист отдела кадров. Практический курс
Специалист отдела кадров. Практический курс
Видеокурс «Кадровое делопроизводство и правовое регулирование вопросов оплаты труда»
бесплатно

Профессия IT-рекрутер

4.4

Научитесь подбирать IT-специалистов в безопасной среде под руководством ментора. Погрузитесь в индустрию информационных технологий. Проводите HR и технические интервью с айтишниками. Работайте с реальными задачами рекрутингового агентства. Помимо этого вас ждет: Изучение технической составляющей IT-профессий и рынка Сорсинг с помощью HH, Habr, AmazingHiring, LinkedIn, GitHub, Podbor, Facebook, VK Работа с CRM-базами Хантфлоу Сорсинг способами Х-Ray, Boolean search Погружение в IT-рекрутинг с первого модуля Ваше обучение начнется с практики в форме симулятора рекрутингового агентства.Вы будете работать над реальными задачами, а вместо оценок получать премии в процентах — от 0 до 100%.На протяжении всего обучения каждую неделю вы будете получать задания от куратора, например: провести интервью с заказчиком, сделать выборку кандидатов, усилить поиск для редкой роли. 4 формата для отработки навыков: Онлайн-воркшопы Хакатоны Peer-to-peer проверки Встречи-симуляции рабочих задач За время обучения в среде-симуляторе вы несколько раз пройдете весь цикл рекрутинга: от снятия заявки до оффера. Во время обучения вы получите Помощь кураторов, которые следят за вашим прогрессом и остаются на связи весь курс Ответы на все вопросы и постоянная обратная связь от менторов по проделанной работе Поддержку по всем учебным вопросам в течение 1 часа в рабочее время Дружное сообщество, групповые проекты и работа в команде

Гарантии и льготы отдельных категорий сотрудников

4

Разберетесь с особенностями трудовых отношений. Узнаете как корректно оформлять прием, перевод и увольнение, чтобы избежать трудовых споров

Talent management in global organization

4.2

This is the first part of the program "Global Talent management". In this part we will discuss talent management concept and approaches, macro talent management perspective, how leading companies manage their talent pool, and what challenges global talent management faces in our turbulent world.

7 900 ₽
clock
4 недели, около 2 часов в неделю, начало 30 ноября

Кратчайший путь в топ-менеджеры

3.7

Курс ведет Влас Лёзин — эксперт, который к 26 годам стал Вице-президентом банка Goldman Sachs. Вы изучите теорию и практику на живом примере. Научитесь избегать ошибок, которые делают руководители, и получите дополнительную мотивацию, чтобы стать ТОП-менеджером компании.

22 000 ₽
clock
1 месяц, начало 30 ноября

Отзывы о курсах

ВадСе
В целом, могу рекомендовать курс IT-рекрутер для рекрутеров из других сфер
Достоинства: К плюсам отнесу то, что все приложения и ссылки, которые будут Вам присылать и предоставлять, работают максимально четко, быстро, и без тормозов. Недостатки: Теоретический материал ад...
R
re2022
Курсы "IT-рекрутер" - отличное вложение в саморазвитие
Достоинства: Доступность материала, подходит новичкам Недостатки: Незначительные минусы в виде опечаток Позади 90% обучения на курсе "IT-рекрутер", общие впечатления положительные. Каждый сприн...
A
AnastasiaA1234
Яндекс не верит в собственных студентов.
Достоинства: преподаватели Недостатки: дорого Прошла в этом году Курс - ИТ-рекрутер на их платформе. Есть пол года успешного опыта работы в данной сфере с положительными отзывами руководителей....
Полина Р.
Прошла курс повышения квалификации "Менеджер по внутренним коммуникациям". Очень понравился процесс обучения. Хочу сказать спасибо РШУ за полученные знания, которые уже активно применяю в профессильна...
Д
дарья ч.
Прошла курс повышения квалификации "Менеджер по внутренним коммуникациям".Очень понравился процесс обучения. Хочу сказать спасибо РШУ за полученные знания,которые уже активно применяю в профессилнальн...
Мы прошли обучение в РШУ по созданию кадрового резерва, очень понравился курс: обилие практических примеров, хорошая структурированность, удобный формат. Особое спасибо преподавателям - Марии Клочко и...

Профессия IT-рекрутер

Практический онлайн-курс с глубоким погружением в IT-сферу. Научим закрывать сложные IT-вакансии, работать с нестандартными каналами поиска. После курса вы будете говорить с разработчиками на одном языке, узнаете все фишки найма в IT, увеличите доход и при желании сможете перейти на фриланс.  

39 960 ₽
clock
1,5 месяца, начало 30 ноября

Как управлять командой: психология в бизнесе

3.8

6 занятий, чтобы найти свой лидерский стиль, научиться понимать и раскрывать сотрудников и вместе достигать целей.

9 900 ₽
clock
9 часов, начало 30 ноября

Построение эффективной системы оплаты труда: типичные ошибки и практические рекомендации

3.6

Как же определить оптимальное сочетание разных элементов заработной платы? Как выстроить и использовать систему грейдов, как разработать премиальную систему в зависимости от выполнения ключевых показателей эффективности (KPI)? Как разработать систему дополнительных льгот? Как выстроить эффективную систему по оплате труда в организации и какую информацию включить в положение об оплате труда, сохранив конфиденциальность? Ответы на все эти вопросы Вы получите, окончив курс «Построение эффективной системы по оплате труда».

14 990 ₽
clock
16 ак. ч., начало 30 ноября

Организация образовательного процесса в вузе в условиях цифровой трансформации

3.3

Целью обучения является развитие профессиональных компетенций, необходимых для осуществления эффективной педагогической деятельности в условиях цифровизации образования. Планируемые результаты обучения:   В результате освоения программы у слушателя на основе сформированного и систематизированного в процессе обучения комплекса специальных знаний, умений, навыков в области различных аспектов педагогической деятельности должна быть обеспечена готовность к ее активной трансформации  с учетом цифровизации образования и грамотному  использованию информационных технологий.

42 000 ₽
clock
32 часа, начало По мере набора группы

Как построить командную работу в проекте

3.6

Вы научитесь собирать команды, узнаете, как управлять коллективом и выстраивать деловые отношения. 

Мастерство коучинга с нуля до Level 2

4.4

Интенсивный онлайн-курс состоит из вебинаров и практических занятий в разных форматах. При успешной сдаче экзамена вы станете коучем с международным сертификатом Level 2 ICF. У вас будут все необходимые знания, чтобы подать заявку на уровень квалификации PCC ICF.

279 000 ₽
clock
7,5 месяцев (150 ак. часов), начало 17 января 2024 г.
Лидерство и формирование команд
3.8

Лидерство и формирование команд

4

Секреты успешного лидера и методики построения эффективных команд.

3.8
7 900 ₽
clock
14 дней (16 ак. часов), начало 30 ноября
IT–рекрутер
3.8

IT–рекрутер

4.2

Мы упаковали весь наш опыт в короткий, но очень качественный и насыщенный для получения профессии курс. В нашем агентстве мы создали эффективную внутреннюю школу, где с нуля обучаем наших рекрутеров до высококлассных специалистов, за которыми охотятся крупнейшие компании. С этим курсом возможность быстро погрузиться в предметную область IT-подбора и научиться тому, что умеем мы сами, есть у всех желающих!

3.8
35 000 ₽
clock
6 недель по 3 занятия в неделю, начало 30 ноября
Директор по коммуникациям
3.8

Директор по коммуникациям

2.9

Профессиональная переподготовка. Управление коммуникациями. Программа поможет сделать карьеру в управлении коммуникациями, получить современные знания и овладеть навыками использования коммуникационных инструментов и технологий.

Клинический health-коучинг

3.8

Первая в России программа подготовки health-коучей в области функциональной медицины, для самостоятельной работы с клиентами или в коммуникации с врачами функциональной и превентивной медицины.

144 000 ₽
clock
8 месяцев, начало 23 декабря
Антикризисное управление: как сохранить бизнес, команду и работу
3.8

Антикризисное управление: как сохранить бизнес, команду и работу

2.9

Повышение квалификации. Объем программы 32 часа. Авторский курс по антикризисному управлению от Гусейна Иманова, ex-топ-менеджера международной корпорации Vestel с оборотом $5 млрд.

Как рекрутеру найти любого в IT и не только

2.9

Как рекрутеру найти любого в IT и не только. Ольга Чумакина о продвинутых методах подбора персонала и digital технологиях.

Топ-5 учебных курсов по тематике HR и управление персоналом для начинающих

1. Яндекс Практикум «IT-рекрутер»

2. Skillbox «Профессия HR-бизнес-партнёр»

3. Eduson Academy «HR-менеджер»

4. Skillbox «Управление командами digital-специалистов»

5. Skillbox «HR-аналитика с нуля»

«Глобальные векторы развития руководителя 21 века. Коуч, фасилитатор, модератор, медиатор»
3.8

«Глобальные векторы развития руководителя 21 века. Коуч, фасилитатор, модератор, медиатор»

2.7

Подразделение: Высшая школа управления и инноваций (72 ак.ч.) Программы повышения квалификации.

Очно-заочное обучение
3.8
36 000 ₽
clock
4 нед. (1 мес.), начало По мере набора группы

Результативные коммуникации в госуправлении

3.1

Государство и общество. Специализированная программа для руководителей государственного сектора.

СДО iSpring Learn
3.5

СДО iSpring Learn

2.5

Простая для сотрудников, мощная для бизнеса. Обучайте сотрудников онлайн, следите за результатами и помогайте бизнесу расти

HR-директор: система управления персоналом в организации. Повышение квалификации
4.3

HR-директор: система управления персоналом в организации. Повышение квалификации

4.4

Продолжительность и формат обучения: 40 академических часов очно или онлайн Директор по персоналу — это руководитель, который способен создать для компании дополнительную рыночную ценность через привлечение дефицитных квалифицированных кадров.Цель курса — сформировать необходимые профессиональные и управленческие навыки.

4.3
63 900 ₽
clock
40 академических часов, начало 04 декабря
HR-менеджер от TexTerra
3.8

HR-менеджер от TexTerra

3

Как создать сильную команду: основы поиска, обучения и удержания.

3.8
17 000 ₽
clock
1 месяц, начало 30 ноября
Онлайн-курсы IT-рекрутера
3.8

Онлайн-курсы IT-рекрутера

3

Научитесь собирать сильную IT-команду и станьте востребованным специалистом в IT-рекрутинге.

3.8
13 100 ₽
clock
5 недель, начало 30 ноября
Управление персоналом 2.0
3.8

Управление персоналом 2.0

3.1

От грамотного управление кадрами зависит работа всей команды, психологический климат в коллективе и эффективность работы компании.  

3.8
42 000 ₽
clock
10 месяцев, начало По мере набора группы

Руководитель и сотрудники: как выстроить эффективную работу

4.4

Каждому руководителю важно выстраивать отношения с сотрудниками, а не просто управлять ими. От умения ставить задачи, обсуждать результаты работы — удачные и не очень — и устанавливать понимание с подчиненными зависит успех компании в целом.

790 ₽
clock
3 часа, начало 30 ноября

Как работать с иностранцами в 2023 году

4

Разберетесь, как проверять миграционные документы и заключать трудовые договоры. Поймете, как выстроить взаимодействие с органами власти. Сможете оценить риски и ответственность

Управление людьми и командами

4.2

Программа направлена на изучение, анализ и оптимизацию поведения людей в организациях с целью нахождения эффективных методов управления и предотвращения организационных дисфункций, связанных с «человеческим фактором». В программе рассматриваются вопросы управления в соответствии с циклом жизни персонала, вопросы лидерства и авторитета руководителя, вопросы управления группой и коллективом, в том числе в конфликтных ситуациях.

4 900 ₽
clock
6 недель, около 6 часов в неделю, начало 30 ноября

Директор по стратегическому развитию

3.6

 Стань человеком, формирующим стратегию организации. Мы научим, как правильно планировать инвестиции и развивать бизнес, реализуя при этом стратегические инициативы

1 677 ₽
clock
5 месяцев, начало 30 ноября

HR-менеджер

Фундаментальный онлайн-курс по управлению персоналом, где вы освоите все функции HR: от найма сотрудников до развития корпоративной культуры. У вас будет полный набор навыков, чтобы вырасти до директора по персоналу или HR Business Partner.

42 168 ₽
clock
2 месяца, начало 30 ноября

Командообразование от «А до Я»

3.4

Курс содержит подробный анализ путей и факторов командообразования. В виде практикума участники получат пошаговый алгоритм формирования, создания команды: от определения целей до усиления «командного духа» и сопровождения деятельности команды.

Цифровые технологии для эффективного управления персоналом

3.3

Программа повышения квалификации. За время обучения будут рассмотрены ключевые методологии и технологии сбора и анализа данных, доступ к результатам в режиме реального времени для принятия взвешенных управленческих решений, поиск, мотивация и удержание сотрудников разных поколений, коммуникации внутри компании и вовне и многое другое.

Управление персоналом на основе данных: как использовать HR-аналитику
3.8

Управление персоналом на основе данных: как использовать HR-аналитику

2.9

Повышение квалификации (16 часов). Управление персоналом. Очный интенсивный курс за 2 дня поможет HR-руководителям и специалистам определять эффективность HR-процессов (подбор, адаптация, обучение персонала) с помощью инструментов аналитики и принимать управленческие решения на основе данных.

Очное обучение
Управление персоналом
3.8

Управление персоналом

2.9

Профессиональная переподготовка и mini-mba.  Объем программы 526 часов. Программа направлена на изучение инновационных методов и эффективных практик организации стратегического HR направления в современных организациях. 

Очно-заочное обучение
«HR-менеджмент в современной организации»
3.8

«HR-менеджмент в современной организации»

2.7

Подразделение: Факультет психологии Программы повышения квалификации, 50 ак. ч.

Стратегическое лидерство: искусство принятия решений

3.1

Открытые программы. Программа направлена на приобретение навыков стратегического мышления, анализа контекста, сценарного планирования и стратегического обновления.

240 000 ₽
clock
3 дня, начало 12 февраля 2024 г.
Разработка целей, KPI и cистемы вознаграждения по KPI (по методологиям BSC и PM). Повышение квалификации
4.3

Разработка целей, KPI и cистемы вознаграждения по KPI (по методологиям BSC и PM). Повышение квалификации

4.4

Продолжительность и формат обучения: 16 академических часов очно или онлайн.

Очно-заочное обучение
4.3
36 900 ₽
clock
16 ак. часов, начало 19 февраля 2024 г.
Профессия Менеджер по персоналу
3.8

Профессия Менеджер по персоналу

2.8

Освойте подбор персонала, научитесь проводить прием и увольнение сотрудников и вести кадровую документацию.

3.8
15 900 ₽
clock
5 недель, начало 30 ноября
Показать еще 113 курсов
4.8
рейтинг подборки
Ваша оценка: