«Управление персоналом современной организации»

2.5

16 нед. (4 мес.)

Сложность

Начинающий

Тип обучения

Курс

Формат обучения

С проверкой домашнего задания

Сертификат

Да

Стоимость курса

87 000 ₽

нет рассрочки

Программа рассчитана на HR-руководителей и специалистов, на менеджеров среднего и высшего звена, а также других управленцев и специалистов, желающих приобрести дополнительные знания и навыки в области управления персоналом

Что даст вам освоение этой программы

Формирование у слушателей компетенций, необходимых для профессиональной деятельности в области управления человеческими ресурсами
Выработка позиции HR-Бизнес Партнера
Присоединение к Клубу выпускников, профессиональному сообществу HR-Эксперты и информационному развивающему пространству HR-SREDA. Возможность регулярного общения в кругу коллег по цеху, получения обратной связи по решению производственных задач, постоянные вебинары и встречи, митапы и мастер майнды на актуальные темы

Документы по окончании программы: Диплом МГУ им. М.В. Ломоносова о профессиональной переподготовке утвержденного образца, который дает право слушателю ведения профессиональной деятельности в сфере управления персоналом.

Программа разработана и реализуется совместно с Национальной конфедерацией «Развитие человеческого капитала», профессиональным сообществом HR-Эксперты и развивающим пространством HR-SREDA

Что вы получите после обучения

Сертификат, ссылками на который можно делиться с другими людьми

Образовательная организация

MSU

0 отзывов

Общая информация

Программы дополнительного образования МГУ
Открытые лектории в Московском университете
«МГУ — школе»
«Университет без границ»
Подготовка к поступлению
Школы юных, кружки и образовательные курсы для школьников при факультетах МГУ
Общеуниверситетские подготовительные курсы
Подготовительные курсы факультетов МГУ (бакалавриат, специалитет, магистратура)
Мероприятия для школьников в музеях МГУ

Нормативные документы

Приказ Минобрнауки России от 1 июля 2013 г. №499 «Об утверждении Порядка организации и осуществления образовательной деятельности по дополнительным профессиональным программам»
Положение о повышении квалификации работников МГУ

Программа курса

Модуль 1. Стратегическое и операционное управление персоналом организации, формирование корпоративной и социальной кадровой политики, управление Брендом работодателя
Тема 1.1: Стратегическое управление персоналом организации, формирование корпоративной кадровой политики
Тема 1.2: Операционное управление персоналом и HR-подразделением в организации
Тема 1.3: Организация корпоративной социальной политики
Тема 1.4: Управление брендом работодателя, корпоративные связи, внутренние и внешние коммуникации

Модуль 2. Организация труда и оплата труда персонала. Основы экономики труда
Организация труда персонала: ПК-11, ОПК-7
Организация оплаты труда персонала: ПК-8, ОПК-7
Администрирование документооборота и процессов по вопросам организации труда и оплаты персонала: ПК-8, ПК-11, ОПК-8, ОПК-10

Модуль 3. Трудовые отношения и документационное обеспечение работы с персоналом. Основы экологической безопасности, охраны труда и техники безопасности
Тема 3.1: Трудовые отношения и документационное обеспечение работы с персоналом
Тема 3.2: Основы экологической безопасности, охраны труда и техники безопасности

Модуль 4. Обеспечение персоналом
Сбор информации о потребностях организации в персонале. Разработка параметров оценки, подготовка оценочных инструментов: ПК-3, ОПК-7
Поиск, привлечение, подбор и отбор персонала: ПК-3, ОПК-7
Администрирование процессов и документооборота обеспечения персоналом: ОПК-8, ОПК-10

Модуль 5. Оценка и аттестация персонала
Организация и проведение оценки персонала: ПК-6, ОПК-7
Организация и проведение аттестации персонала: ПК-7, ОПК-7
Администрирование процессов и документооборота при проведении оценки/аттестации: ОПК-8, ОПК-10

Модуль 6. Деятельность по обучению, развитию и адаптации персонала
Организация и проведение мероприятий по развитию и построению профессиональной карьеры персонала: ПК-6, ОПК-7.
Организация обучения персонала: ПК-6, ОПК-7.
Организация адаптации и стажировки персонала: ПК-6, ОПК-7.
Администрирование процессов и документооборота: ОПК-8, ОПК-10.