Сложность
Сложность
Начинающий
Тип обучения
Тип обучения
Курс
Формат обучения
Формат обучения
С проверкой домашнего задания
Сертификат
Сертификат
Да

Стоимость курса

60 000 ₽
нет рассрочки

Программа «Правовое регулирование отношений в сфере труда и управления персоналом» представляет собой учебную дисциплину уровня дополнительного профессионального образования, основной целью которой является усвоение основ нормативно-правовой, научной и учебно-методической базы социально-значимых отраслей российского права – трудового права и права социального обеспечения.

Форма обучения: очно-заочная (вечерняя) с возможностью дистанционного онлайн-подключения
 
Объем курса: 80 ак. часов

ЦЕЛИ ОБУЧЕНИЯ

Развитие
Перейти на новую ступень профессионального развития
Актуальность
Соответствовать быстро меняющимся требованиям рынка и социальной среды
Успех
Стать успешным управленцем юридической компании

Требования для поступления: Высшее образование

Уникальный синтез академических знаний МГУ
 
Удостоверение о повышении квалификации МГУ имени М. В. Ломоносова

Вас будут обучать

Зав. кафедрой трудового права юридического факультета МГУ, д.ю.н.

Александр Михайлович Куренной — профессор, заведующий кафедрой трудового права юридического факультета МГУ, доктор юридических наук, выпускник юридического факультета МГУ.

В 1990—2006 годы участвовал в разработке Трудового кодекса РФ (2001), проекта постановления Пленума Верховного суда РФ «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации» (принято 17.3.2004).

Является главным редактором журнала «Трудовое право в России и за рубежом», членом Учёного Совета юридического факультета, Диссертационного совета при МГУ имени М. В. Ломоносова, Учёного совета Международного Центра МГУ имени Ломоносова; председателем комиссии по социальному законодательству Ассоциации юристов России, третейским судьёй Третейского суда для разрешения экономических споров при Торгово-промышленной палате Российской Федерации.

Подготовил одного доктора и 10 кандидатов наук. Автор более 100 научных работ, в том числе монографий и учебников.

На программе А.М. Куренной проводит круглый стол по трудовому праву.

Образовательная организация

Общая информация

  • Программы дополнительного образования МГУ
  • Открытые лектории в Московском университете
  • «МГУ — школе»
  • «Университет без границ»
  • Подготовка к поступлению
  • Школы юных, кружки и образовательные курсы для школьников при факультетах МГУ
  • Общеуниверситетские подготовительные курсы
  • Подготовительные курсы факультетов МГУ (бакалавриат, специалитет, магистратура)
  • Мероприятия для школьников в музеях МГУ

Нормативные документы

  • Приказ Минобрнауки России от 1 июля 2013 г. №499 «Об утверждении Порядка организации и осуществления образовательной деятельности по дополнительным профессиональным программам»
  • Положение о повышении квалификации работников МГУ

Программа курса

Тема 1. Основные принципы и источники трудового права
Общая характеристика трудового права. Предмет, метод и система трудового права. Место трудового права в системе российского права и отграничение его от смежных отраслей права. Понятие, система и виды источников трудового права. Действия норм трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, во времени, в пространстве и по кругу лиц. Единство и дифференциация правового регулирования труда и соотношение общих и специальных норм. Источники международно-правового регулирования труда.
Тема 2. Локальные источники трудового права
Понятие и виды локальных нормативных актов как источников трудового права. Структура и содержание локальных документов. Процедуры разработки и принятия, сфера действия локальных источников трудового права.
Тема 3. Рынок труда и правовое регулирование содействия занятости и трудоустройства
Понятие и формы занятости. Правовая организация трудоустройства в РФ. Профессиональная подготовка, повышение квалификации и переподготовка граждан по направлению органов службы занятости.
Тема 4. Социальное партнерство в сфере труда. Коллективные договоры и соглашения
Понятие социального партнерства в сфере трудовых и иных непосредственно связанных с ними отношений, его особенности и основные принципы. Представительство интересов работников и работодателей. Органы социального партнерства. Коллективные переговоры и урегулирование разногласий в ходе их проведения. Коллективные договоры и соглашения.
Тема 5. Трудовой договор: понятие, содержание, заключение, изменение и прекращение
Понятие и значение трудового договора. Содержание трудового договора. Общий порядок заключения трудового договора. Отдельные виды трудового договора. Изменение трудового договора. Правовое регулирование прекращения трудового договора. Выходные пособия. Выдача трудовой книжки и копий документов, связанных с работой при прекращении трудового договора.
Тема 6. Рабочее время
Понятие и правовое регулирование рабочего времени. Его виды. Работа за пределами установленной продолжительности рабочего времени. Режим и учет рабочего времени.
Тема 7. Время отдыха
Понятие и виды времени отдыха. Кратковременный отдых. Ежегодные оплачиваемые отпуска. Порядок предоставления отпусков. Отпуска без сохранения заработной платы.
Тема 8. Правовое регулирование оплаты и нормирования труда
Понятие заработной платы. Государственные гарантии оплаты труда. Тарифная система оплаты труда. Формы и системы заработной платы и стимулирования труда.
Оплата в особых условиях и при отклонении от нормальных условий труда. Исчисление средней заработной платы. Нормирование труда.
Тема 9. Гарантии и компенсации Понятие гарантий и компенсаций в сфере труда. Гарантии при направлении
работников в служебные командировки и переезде на работу в другую местность. Гарантии и компенсации работникам при исполнении ими государственных или общественных обязанностей. Гарантии и компенсации для работников, совмещающих работу с обучением. Иные виды гарантий и компенсаций.
Тема 10. Правовые вопросы охраны труда
Государственное управление охраной труда. Права и обязанности сторон трудовых отношений в сфере охрана труда. Гарантии права работников на труд в условиях, соответствующих требованиям охраны труда. Расследование и учет несчастных случаев.
Тема 11. Дисциплина труда и дисциплинарная ответственность
Трудовая дисциплина и методы ее обеспечения. Правовое регулирование внутреннего трудового распорядка. Поощрение работников. Дисциплинарный проступок и дисциплинарная ответственность.
Тема 12. Материальная ответственность сторон трудового договора
Понятие и условия наступления материальной ответственности. Материальная ответственность работодателя перед работником. Материальная ответственность работника.
Тема 13. Социальная политика и социальные выплаты в организации
Профессиональная подготовка. Повышение квалификации. Ученический договор. Аттестация работников. Система социальных выплат в организации и правовой режим их реализации
Тема 14. Защита трудовых прав. Надзор и контроль в сфере труда
Понятие и способы защиты трудовых прав работников. Государственный надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов о труде. Защита прав работников профессиональными союзами. Самозащита работниками своих трудовых прав.
Тема 15. Особенности регулирования труда отдельных категорий работников Особенности правового регулирования труда женщин и лиц с семейными обязанностями, несовершеннолетних, совместителей, руководителей организации, надомников, работающих на Крайнем Севере и в приравненных к ним местностях.
Тема 16. Практические проблемы рассмотрения и разрешения индивидуальных и коллективных трудовых споров
Общая характеристика трудовых споров. Индивидуальные трудовые споры и порядок их рассмотрения и разрешения в органах по рассмотрению индивидуальных трудовых споров: в комиссии по трудовым спорам и суде. Особенности рассмотрения индивидуальных трудовых споров в суде. Вынесение решений по индивидуальным трудовым спорам, исполнение решений о восстановлении на работе. Понятие коллективных трудовых споров. Примирительный характер рассмотрения и разрешения трудовых споров. Право на забастовку и его реализация.

По итогам прохождения курса слушатели получают удостоверение о повышении квалификации на бланке МГУ имени М.В. Ломоносова.

Итоговая аттестация проходит в форме зачета.

Учебный офис

Очно-заочное обучение
Адрес
г. Москва, территория МГУ имени М.В. Ломоносова, Ленинские горы, д. 1, стр. 13
Университет

Рейтинг курса

2.7
рейтинг
0
0
0
0
0

Может быть интересно

обновлено 22.05.2023 07:19
«Правовое регулирование отношений в сфере труда и управления персоналом»

«Правовое регулирование отношений в сфере труда и управления персоналом»

Оставить отзыв
Поделиться курсом с друзьями