Сложность
Сложность
Начинающий
Тип обучения
Тип обучения
Курс
Формат обучения
Формат обучения
С проверкой домашнего задания
Сертификат
Сертификат
Да

Стоимость курса

69 900 ₽
нет рассрочки

Целью программы «Организация и техника договорной работы» является повышение квалификации руководителей и специалистов юридических служб, юрисконсультов, адвокатов для формирования у них системных знаний в области построения эффективных договорных связей.

Форма обучения: очно-заочная (вечерняя)
 
Объем курса: 72 ак. часа

ЦЕЛИ ОБУЧЕНИЯ

Развитие
Перейти на новую ступень профессионального развития
Актуальность
Соответствовать быстро меняющимся требованиям рынка и социальной среды
Успех
Стать успешным управленцем юридической компании

Требования для поступления: Высшее образование

Уникальный синтез академических знаний МГУ
 
Удостоверение о повышении квалификации МГУ имени М. В. Ломоносова

Вас будут обучать

Кафедра коммерческого права и основ правоведения

Профессор

Профессор, доктор юридических наук.

Руководитель магистерской программы «Договорное право и техника договорной работы».

Читает лекционные курсы «Коммерческое право», «Правовая работа в коммерческих организациях» и спецкурс «Организация договорной работы».

Руководитель программы повышения квалификации «Организация и техника договорной работы», проводит занятия на курсе повышения квалификации «Организация работы юридической службы», ведет межфакультетский курс «Договорное регулирование хозяйственных связей».

Автор учебника «Договорная работа» (М., 2010), учебно-методического комплекса «Коммерческое право России» (М., 2010) (в соавторстве), работ «Внешнеторговые сделки: правоприменительная практика», «Налогоплательщик в судебном процессе», «Договорная работа: организация, технология, управление» (в соавторстве), «Договорная дисциплина в хозяйственной деятельности предприятия: теория и практика», «Организация правовой работы» (в соавторстве).

И.В. Цветков — член научно-консультационного совета Федерального арбитражного суда Московского округа.

Сведения о научной деятельности профессора И.В. Цветкова в базе МГУ ИСТИНА

Образовательная организация

Общая информация

  • Программы дополнительного образования МГУ
  • Открытые лектории в Московском университете
  • «МГУ — школе»
  • «Университет без границ»
  • Подготовка к поступлению
  • Школы юных, кружки и образовательные курсы для школьников при факультетах МГУ
  • Общеуниверситетские подготовительные курсы
  • Подготовительные курсы факультетов МГУ (бакалавриат, специалитет, магистратура)
  • Мероприятия для школьников в музеях МГУ

Нормативные документы

  • Приказ Минобрнауки России от 1 июля 2013 г. №499 «Об утверждении Порядка организации и осуществления образовательной деятельности по дополнительным профессиональным программам»
  • Положение о повышении квалификации работников МГУ

Программа курса

Тема 1. Современные подходы к организации и технике договорной работы.

1.1. Понятие договорной работы как вида правоорганизующей деятельности людей по созданию и применению договорных инструментов в экономически значимых целях. Договор как главное правовое средство решения модернизационных задач. Значение договорной работы на макроэкономическом и микроэкономическом уровнях. Основные стадии договорной работы (подготовительная, стадия создания договорных инструментов, стадия применения и сопровождения договоров, стадия закрытия договоров, оценки результатов договорной работы), их содержание и влияние на конечные экономические результаты. Принципы договорной работы: законности, добросовестности и честной деловой практики, разумности, сотрудничества, баланса частных и публичных интересов, технологичности, непрерывности, эффективности и инициативности.

1.2. Инструментальное обеспечение договорной работы. Виды и сфера практического применения правовых и организационных средств договорной работы. Понятие и классификация правовых средств договорной работы. Виды, целевое назначение и практическое применение правовых нормативных (международный договор, закон, нормативный правовой акт, локальный правовой акт) и ненормативных средств (договоры и односторонние сделки, стимулирующие средства, средства защиты, вспомогательные средства, ненормативные правовые, в т.ч. судебные акты). Применение организационных средств договорной работы.

1.3. Техника формирования и структурирования систем договорных связей. Специальные судебные доктрины анализа систем договорных связей. Понятие системы договорных связей. Основные элементы договорной системы. Виды договорных систем: смежная, замкнутая, связанная. Техника формирования и структурирования систем договорных связей. Специальные судебные доктрины анализа систем договорных связей (доктрины разумной деловой цели, существа над формой, сделка по шагам и др.) как инструмент выявления злоупотреблений правом на свободу договора.

1.4. Порядок и техника создания (разработки и оформления) договорных инструментов. Применение контрактных схем, договорных образцов, стандартных условий договоров и др. Общие требования к договору (законность, обусловленность разумными целями делового характера, адекватность буквального содержания текста договора экономической сути опосредуемых им хозяйственных операций, недопустимость «обхода закона» через договор и др.). Классификация договорных условий и технологическая последовательность их разработки (вырабатываемые и не вырабатываемые, подразумеваемые и воспринимаемые, предписываемые и инициативные). Управление рисками через инициативные условия договора. Применение контрактных схем, договорных образцов, стандартных условий, макетов договоров и их условий в практике договорной работы. Отекстовка договорных условий и их фиксация на бумажных и электронных носителях информации. Общий порядок заключения договора, основания и практика признания договора незаключенным. Заключение договора путем проведения переговоров, путем присоединения, в процессе торгов, путем обмена стандартными условиями, путем направления «подтверждения об условиях заключенного договора». Основные риски и способы их минимизации. Проверка полномочий на заключение договора.

1.5. Заключение договоров на организованных торгах. Особенности заключения договоров с некоммерческими организациями. Функции организованных торгов. Виды организаторов торгов. Способы заключения договоров на организованных торгах. Особенности правоспособности некоммерческих организаций.

Тема 2. Техника заключения и исполнения отдельных видов договоров

2.1. Разработка и сопровождение реализационных договоров. Понятие и классификация реализационных договоров. Виды условий реализационных договоров. Выработка условий о предмете договора. Определение качества товара в реализационном договоре. Риски при заключении реализационного договора. Организация исполнения реализационного договора.

2.2. Разработка и сопровождение договоров подряда, возмездного оказания услуг. Тенденции судебной практики по определения содержания договоров подряда и возмездного оказания услуг. Особенности ответственности сторон по договорам подряда и возмездного оказания услуг. Договоры на проведение маркетинговых исследований: особенности заключения и исполнения. Информационные и рекламные договоры: существенные условия, оценка риска сторон при заключении договоров.

2.3. Разработка и сопровождение договоров аренды. Современные подходы судебной практики о договоре аренды. Виды договоров аренды. Основные споры, связанные с заключением и исполнением договоров аренды.

2.4. Заключение и исполнение договоров в сфере публичных закупок. Нормативное правовое регулирование публичных закупок. Способы заключения договоров в сфере публичных закупок.

Тема 3. Учет требований законодательства при ведении договорной работы.

3.1. Учет требований таможенного законодательства при разработке договорных условий. Таможенный союз и правовое регулирование установления отдельных требований в договоре (о качестве, об упаковке и др.).

3.2. Учет требований антимонопольного законодательства при выработке условий договора. Основные законодательные запреты и ограничения в части антимонопольного регулирование. Согласование сделок с антимонопольными органами: случаи и порядок. Защита прав предпринимателей при взаимодействии с антимонопольными органами. Общая характеристика антимонопольных споров, характерных для договорной работы. Споры о навязывании условий договоров, необоснованном принуждении и отказе от заключения договоров. Споры о злоупотреблении доминирующим положением и недобросовестной конкуренции, в т.ч. путем заключения вертикальных и горизонтальных соглашений. Антимонопольные риски применения дистрибьюторских договоров.

3.3. Учет требований корпоративного законодательства при разработке договорных условий. Учет требований учредительных документов юридического лица. Получение корпоративных одобрений. Тенденции судебной практики по сделкам с заинтересованностью и крупным сделкам.

3.4.Учет требований налогового законодательства. Общая характеристика налоговых споров, связанных с договорной работой. Споры о необоснованности налоговой выгоды по причине не проявления должной осторожности и осмотрительности при выборе контрагента, в связи с отсутствием у договора разумной деловой цели, несоответствия цены договора уровню рыночных цен, ненадлежащего оформления договорной документации. Рекомендации по усилению правовой позиции по соответствующей категории споров.

Учебный офис

Очно-заочное обучение
Адрес
г. Москва, территория МГУ имени М.В. Ломоносова, Ленинские горы, д. 1, стр. 13
Университет

Рейтинг курса

2.7
рейтинг
0
0
0
0
0

Может быть интересно

обновлено 22.05.2023 07:19
«Организация и техника договорной работы»

«Организация и техника договорной работы»

Оставить отзыв
Поделиться курсом с друзьями