Сложность
Сложность
Продвинутый
Тип обучения
Тип обучения
Курс
Формат обучения
Формат обучения
С проверкой домашнего задания
Сертификат
Сертификат
Да

Стоимость курса

840 000 ₽
есть рассрочка

Программа рассчитана на победителей конкурса “Лидеры России” и других руководителей нового поколения, обладающих выдающимися лидерскими качествами: менеджеров и учредителей российских и международных компаний, государственных служащих, руководителей некоммерческих организаций, участников кадровых резервов

Форма обучения
Заочная с использованием дистанционных образовательных технологий

Объем программы (академические часы)
Всего - 1192
Аудиторных - 694

Требования для поступления:

1) не менее 5 лет экономического/управленческого стажа, подтвержденного документами

2) мотивационное эссе, демонстрирующее высокий уровень профессиональных достижений и лидерского потенциала (победители конкурса "Лидеры России" освобождаются от подачи эссе)

НА КОГО РАССЧИТАНА ПРОГРАММА

Для руководителей нового поколения, желающих обладать выдающимися лидерскими качествами:

  •  Менеджеры и учредители российских и международных компаний
  •  Руководители некоммерческих организаций
  •  Государственные служащие и участники кадровых резервов
  •  Победители конкурса “Лидеры России” (поступают по гранту без вступительных процедур)

СИЛЬНЫЕ СТОРОНЫ ПРОГРАММЫ
 
BLENDED LEARNING:
удобный формат, совмещающий дистанционное обучение с очными сессиями
 
НЕТВОРКИНГОВЫЕ ВОЗМОЖНОСТИ:
высокоуровневые эксперты и успешные однокурсники
 
ПРАКТИЧЕСКАЯ ОРИЕНТАЦИЯ ПРОГРАММЫ:
обсуждение специфики российской экономики и бизнеса на конкретных примерах

РЕЗУЛЬТАТЫ ПРОГРАММЫ

  • Разрабатывать стратегию организации в современных условиях
     
  • Разрабатывать варианты управленческих решений и обосновывать их выбор на основе критериев социально-экономической эффективности
     
  • Организовывать проектные команды
     
  • Анализировать проблемы и риски, стоящие перед организацией

 

Что вы получите после обучения

Сертификат, ссылками на который можно делиться с другими людьми

Вас будут обучать

Декан экономического факультета МГУ имени М. В. Ломоносова, член Президиума Экспертного совета при Правительстве Р Ф, д.э.н., профессор.

Александр Александрович Аузан, профессор и декан экономического факультета МГУ имени М. В. Ломоносова. Автор 14 книг, более 130 научных работ. Сфера его научных интересов -- институты и влияние культуры на экономику. 
А.А. Аузан — эксперт в области стратегического развития страны и компаний. Он член Президиума Экспертного совета при Правительстве Р Ф, член Президиума Экспертно-консультативного совета при Председателе Счетной палаты РФ, один из авторов Стратегии-2020. Также А. А. Аузан входит в Советы директоров РВК, Северстали, VEB Ventures.

Образовательная организация

Общая информация

  • Программы дополнительного образования МГУ
  • Открытые лектории в Московском университете
  • «МГУ — школе»
  • «Университет без границ»
  • Подготовка к поступлению
  • Школы юных, кружки и образовательные курсы для школьников при факультетах МГУ
  • Общеуниверситетские подготовительные курсы
  • Подготовительные курсы факультетов МГУ (бакалавриат, специалитет, магистратура)
  • Мероприятия для школьников в музеях МГУ

Нормативные документы

  • Приказ Минобрнауки России от 1 июля 2013 г. №499 «Об утверждении Порядка организации и осуществления образовательной деятельности по дополнительным профессиональным программам»
  • Положение о повышении квалификации работников МГУ

Программа курса

МОДУЛЬ 1
ЭКОНОМИЧЕСКАЯ СРЕДА БИЗНЕСА

Модуль посвящен специфике различных отраслей российской экономики и направлений регулирования государственной политики.

На экспертных дискуссиях в очной форме и на вебинарах слушатели обсуждают промышленную политику, налоговое регулирование, развитие конкуренции, роль и функции финансовых регуляторов. Выступают спикеры из органов государственной
власти и экспертных структур.

Онлайн-часть модуля посвящена глубокому разбору бюджетной политики и антимонопольному регулированию.

 
МОДУЛЬ 2
ЦИФРОВАЯ ЭКОНОМИКА

Модуль посвящен цифровизации традиционных отраслей и компаний, а также возникновению новых рыночных ниш, связанных с развитием информационных технологий.

Экспертные дискуссии (очные и онлайн) посвящены опыту и возможностям интеграции различных новых технологий: цифровой двойник, Big Data, VR, 5G и интернет вещей. Выступают спикеры из технологических компаний с опытом руководства цифровой трансформацией.

 
МОДУЛЬ 3
СТРАТЕГИЧЕСКОЕ УПРАВЛЕНИЕ И БИЗНЕС-ЛИДЕРСТВО

Онлайн-модуль посвящен развитию компетенций, связанных с управлением компанией: стратегический менеджмент, бренд-менеджмент, стратегическое управление финансами. Формы обучения: вебинары, видеолекции, бизнес-симуляция, разбор кейсов.

МОДУЛЬ 4
ЛИЧНАЯ ЭФФЕКТИВНОСТЬ И УПРАВЛЕНИЕ ЧЕЛОВЕЧЕСКИМИ РЕСУРСАМИ

Модуль посвящен развитию личной эффективности и управлению персоналом. Онлайн-обучение фокусируется на внедрение лучших HR-практик в компанию, очная сессия состоит из экспертных выступлений о конкретных аспектах управления персоналом (трудовое право, бренд работодателя), а также мастер-классах, посвященных развитию собственных soft skill s слушателя

 
МОДУЛЬ 5
ПРОЕКТНАЯ РАБОТА И ПРАКТИКУМ “ЛИДЕРСТВО ЧЕРЕЗ НАСТАВНИЧЕСТВО”

Заказчиками проектов выступают крупные российские компании, регионы, международные некоммерческие организации
Слушатели разбиваются на мини-группы (4-6 человек) и работают над проектом под руководством научного руководителя от МГУ.
В группу включаются студенты экономического факультета МГУ, выполняющие техническую работу. Слушатели программы формируют систему управления знаниями и наставничества внутри проектной команды.

Рейтинг курса

2.7
рейтинг
0
0
0
0
0

Может быть интересно

обновлено 22.05.2023 07:19
«Мастер делового администрирования (высший управленческий уровень) - Executive Master of Business Administration (EMBA) "Долгосрочное экономическое лидерство: институциональная и персональная эффективность"»

«Мастер делового администрирования (высший управленческий уровень) - Executive Master of Business Administration (EMBA) "Долгосрочное экономическое лидерство: институциональная и персональная эффективность"»

Оставить отзыв
Поделиться курсом с друзьями