Без 1С — никуда. А сейчас, когда функционал кадровиков и бухгалтеров все больше смешивается, обоим этим профессиям важно понимать в разных конфигурациях программы. Тем более, что у кадровика и бухгалтера по зарплате общий результат работы — правильно рассчитанная и вовремя выплаченная заработная плата.
Этот курс — полный справочник по ЗУП и по тому, как работать с кадровыми вопросами без штрафов.
Благодаря этому самоучителю начинающие и опытные кадровики, а также расчетчики заработной платы, смогут быстро и без ошибок выполнять свою работу.
Обучение работе в программе «1С: Зарплата и управление персоналом» позволяет освоить весь цикл полностью— от создания первичных учетных документов до отчетности.
Как проходит обучение
- Смотрите уроки и изучаете тему. Читаете конспекты, разбираетесь в примерах, выполняете практические задания.
- Скачиваете материалы. Авторы курса готовят «раздатку», которую можно скачать себе и пользоваться в работе.
- Проходите тестирование. Проверяете полученные знания после каждого урока неограниченное количество раз.
- Получаете сертификат. Покажите работодателю, что подтянулись в теме.
Чему научитесь:
работать со всеми видами кадровых событий в 1С:ЗУП
бухгалтеры по зарплате научатся вести кадровый учет и оформлять мероприятия по личному составу, что позволит им совмещать данный участок работы
кадровики узнают, как на основании введенных ими данных осуществляется расчет выплат работникам
Кому подойдёт этот курс:
Бухгалтерам. В 1С: Бухгалтерии разобрались? Тогда и в ЗУПе точно надо. Даже если у вас пока только одна конфигурация, надо иметь навыки работе в нескольких. Курс полезен не только как мануал по работе в программе, но и как справочник по основным кадровым вопросам.
Кадровикам. Сейчас ЗУП — один из основных рабочих инструментов работников кадровой службы. Еще только планируете работать с программой? Этот курс точно для вас. Но важно его пройти и тем, кто уже работал в 1С:ЗУП, чтобы структурировать все знания по этой конфигурации.
