Team lead

Team lead

Курс находится на модерации. Данные могут быть неактуальны.

3.1

начало 20 апреля

Сложность

Начинающий

Тип обучения

Курс

Формат обучения

С проверкой домашнего задания

Трудоустройство

Содействие

Сертификат

Да

Стоимость курса

71 000 ₽

есть рассрочка

Статистика в цифрах:

Статистика
Согласно результатам опроса Stack Overflow, количество тимлидов по отраслям распределяется следующим образом:
- программное обеспечение — 28,2 %;
- интернет или Web-сервисы — 14,3 %;
Зарплата Team Lead — 200 000 руб.
1600 вакансий в компаниях на территории РФ, по данным Hh.ru

что вас ждет на курсе?

Реальные задания
Практика максимально приближена к задачам на реальных проектах и позволит отточить навыки в безопасной среде
Финальный проект
Примените полученные знания и методологии и сможете добавить проект в портфолио
Практика
После каждой темы вам будет предложено выполнить практические задания на закрепление изученного материала
Теория без воды
Каждая тема на курсе посвящена конкретным проблемам, с которыми сталкиваются Тимлиды
Best Practices
В каждой теме будем разбирать best practices в управлении командой
Чат с менторами
Действующими руководителями технических команд
QA-сессии
Онлайн-встречи с наставниками для обсуждения вопросов по курсу
Кейсы
Разбор реальных кейсов применения в различных проектах

Кому подходит?

Middle или Senior разработчик, который готовится к повышению до тимлида
Начинающий руководитель команды разработки
Руководитель команды разработки с опытом
Middle или Senior инфраструктурные специалисты, которые готовятся стать Тимлидом

Научимся:

Начинать работу в новой команде быстро и эффективно
Собирать информацию о проблемах и болях от бизнес и IT
Узнавать про IT-ландшафт проекта, бюджет и технологический стек
Работать с метриками
Формировать список действий, приоритезировать их и начинать движение

В процессе вы изучите

Agile не работает - как быть?
Где не работает классическое планирование?
Как справиться с синдромом самозванца?
Как отделить техдолг от других задач?
Чем и как наблюдать за системой?
Как запускать решения в жизнь?
Как стать тимлидами и правильно руководить командой?

Ответы на эти и другие вопросы вы узнаете на нашем практикуме!

В качестве заданий вас ждут реальные проблемы и задачи руководителя, с которыми сталкивались наши эксперты, Вы получите опыт решения настоящих, боевых задач

Что вы получите после обучения

Приобретаемые навыки

Публичные выступления

Ответственность

Работа с командой

Делегирование

Постановка задач

Работа с документацией

Time management

Найм и онбординг сотрудников

Управление командой на удаленке

Аутсорс и внешние ресурсы

Hard Skills

Работа с метриками

Agile фреймворки

Мониторинг продукта

Проблемы взаимоотношений в коллективе

Увольнения

Сертификат, ссылками на который можно делиться с другими людьми

Вас будут обучать

Александр Пряхин

курсов

Технический директор в CityAds Media с бэкграундом разработки и технического обеспечения веб-приложений.

В профессиональном программировании прошел долгий путь от Junior Developer до CTO. Окончил факультет прикладной математики и физики МАИ (НИУ). Имеет преподавательский опыт в Московском авиационном институте, а также на базе нескольких платформ дополнительного образования. Разработал различные обучающие курсы: от изучения языка PHP до построения масштабируемых систем и архитектур.Навыки:- разработка Web-приложений;- кризис-менеджмент;- построение команд;- Linux-based системы;- PHP, Java, JS. Руководитель программы

Aндрей Кулешов

курс

Руководитель R&D команды в Huawei с опытом в мировых компаниях: Intel, Deutsche Bank.

Спикер на крупнейших конференциях России (JUG), опенсорс ентузиаст. Основная сфера интересов — Dev tools, Kotlin, Java и project management. Опыт в IT 9+ лет.

Андрей Радыгин

курс

13 лет в IT индустрии, прошел полный путь от стажера техподдержки до ведущего специалиста.

Основная специализация — системная инженерия, devops, sre. Построение нагруженных инфраструктур, комплексные архитектурные решения для веб-приложений. 4 года в роли тимлида, руковожу двумя командами общей численностью порядка 20 человек в компании Флант.

Образовательная организация

Rebrain

0 отзывов

Мы разработали инновационную модель онлайн-практикумов для IT-специалистов. Через полное погружение в практику и решение реальных кейсов мы помогаем ребятам из любой точки мира получить востребованную профессию.

Онлайн-практикумы для специалистов по инфраструктуре.

Практикумы Rebrain - это

90%практика
10%теория
24 часа на проверку
карта компетенций
сертификат REBRAIN

Все программы разрабатывались на базе международного агентства по IT инфраструктуре Fevlake.com. С 2012 года мы проектируем и обслуживаем IT инфраструктуры наших заказчиков.

Занимайтесь бизнесом и разработкой, доверьте вашу инфраструктуру Fevlake.

Наши практикумы проходят сотрудники:

ТОП 5 Банков РФ
ТОП 5 Телеком-компаний РФ
GameDev
ТОП 50 IT-компаний РФ
Госсектора

Fevlake

0 отзывов

Компания Fevlake работает с 2012 года. Наше основное направление – это проектирование и обслуживание IT-инфраструктур.
Для профессионального решения этой задачи мы собрали команду DevOps-инженеров со всего мира.

Наша миссия - избавить вас от всех проблем с инфраструктурой и тем самым дать возможность эффективно развивать ваш продукт.

Мы готовы решить любые задачи. Но наша главная цель - подобрать оптимальное по эффективности, денежным и трудозатратам решение вашей задачи. Если для него потребуется установить IIS под Windows 2016 - мы сделаем именно это, а не будем уговаривать вас на внедрение «модных», но малоэффективных в вашем случае технологий.

Если для вашей задачи нужна «стамеска», мы не будем решать ее «молотком». Мы найдем тот инструмент, который поможет решить вашу задачу оптимально.

Почему нас выбирают?

Мы всегда на связи и реагируем на алерты 24/7.
Следим за всеми новыми технологиями и подтверждаем свой опыт сертификатами. Наши специалисты сертифицированы по программам Docker, Kubernetes, Google Cloud Architect, Red Hat.
Мы не являемся вендором ИТ-производителей, поэтому свободны в выборе и подбираем те продукты и технологии, которые будут наиболее эффективны для вашей компании.
Мы стремимся слушать и слышать запросы наших клиентов. Так, недавно в нашей команде появились администраторы баз данных, так как у клиентов возникла потребность, чтобы мы поддерживали не только инфраструктуру, но и базы данных, аналитику и др.