Сложность
Сложность
Начинающий
Тип обучения
Тип обучения
Профессия
Формат обучения
Формат обучения
С проверкой домашнего задания
Трудоустройство
Трудоустройство
Гарантия
Сертификат
Сертификат
Да

Стоимость курса

98 620 ₽
есть рассрочка

Кому подойдёт этот курс
Амбициозным HR-специалистам и рекрутерам
Узнаете, как влиять на достижение целей бизнеса. Сможете расширить зону ответственности и выстроить новый карьерный вектор.
Менеджерам функциональных направлений HR
Прокачаете навыки hr- и финансовой аналитики, стратегическое мышление и soft skills. Повыcите эффективность работы с другими направлениями HR. Узнаете, как перейти на позицию бизнес-партнёра.
Начинающим HR бизнес-партнёрам
Актуализируете знания и раширите компетенции в своей сфере. Сможете развивать институт HR бизнес-партнёрства в любых компаниях.

Что вы получите после обучения

Приобретаемые навыки
1
HR
3
Коммуникационные стратегии
4
Стресс-менеджмент
5
Управление конфликтами
7
Наставничество
Сертификат, ссылками на который можно делиться с другими людьми

Вас будут обучать

Head of C&B, LTD ALIDI
Руководитель направления по обучению и развитию персонала Tele2. Экс-руководитель оценки, обучения и развития «МегаФон-ритейл», «Евросеть»
Ex-руководитель продуктового обучения холдинга ANCOR

Образовательная организация

Российская интернет-компания из сферы онлайн-образования, основанная в 2016 году. Контрольный пакет ООО «Скилбокс» принадлежит VK. Компания считается лидером российского рынка профессионального онлайн-обучения. Она также лидирует в сфере обучения профессиям, связанным с цифровой экономикой и Интернет-рекламой.

Skillbox — российская компания, которая специализируется на онлайн-образовании. Skillbox называет себя онлайн-университетом востребованных профессий.

Образовательные программы сервиса сосредоточены на четырех основных направлениях:

  • дизайн;
  • программирование;
  • маркетинг;
  • управление.

На платформе можно получить знания по актуальным темам и востребованные навыки. Все курсы нацелены на практику: мы следим за актуальностью материала и помогаем с трудоустройством и стажировкой.

Образовательная платформа Skillbox была запущена в 2016 году. Компанию основали Игорь Коропов (1989—2020) и Дмитрий Крутов.Позже к ним присоединились Андрей Анищенко и Сергей Попков.Генеральным директором компании с момента основания является Дмитрий Крутов.Skillbox дважды получила «Премию Рунета»: в 2018 году в номинации «Образование и кадры», и в 2019 году в номинации «Технологии и инновации»

В феврале 2019 года Mail.Ru Group приобрела 3 % компании, затем в марте увеличила долю до 10,33 %, и, наконец, до 60,33 % в декабре того же года.Согласно годовому отчёту Mail.Ru Group, контрольный пакет компании обошёлся ей в 1,6 млрд руб.

В ноябре 2019 года РБК включил компанию в рейтинг 35-и крупнейших EdTech компаний России, поставив Skillbox на 6-ое место. В 2020 году в рейтинге топ-10 крупнейших EdTech-компаний, составленном РБК, Skillbox переместилась на 2-ое место.

В октябре 2020 года Mail.Ru Group увеличила свою долю в компании до 70 %. В ноябре 2020 года сооснователь платформы Игорь Коропов погиб в Сочи.

Программа курса

HR-менеджер с нуля
Функциональные направления HR-профессий
Рекрутмент. Управление изменениями
Внутренние коммуникации, HR-брендинг
Оценка и развитие персонала
HR-аналитика с нуля
Общие HR-метрики
HR-метрики управления мотивацией персонала
Метрики подбора и адаптации персонала
Метрики оценки, обучения и развития персонала
Наставничество и коучинг для руководителей
Наставничество и коучинг: разница подходов
Коучинговое мышление и компетенции для эффективного руководства
Инструменты коучинга и наставничества для руководителя
Практика встреч в стиле наставничества или коучинга
Гибкие навыки HR бизнес-партнёра
Стратегический и тактический тайм-менеджмент
Управление конфликтами в рабочей среде
Техники переговоров
Стресс-менеджмент: управление уровнем напряжения в коллективе
Эмоциональный интеллект: управление своими эмоциям
Воркшопы
Определение роли HR бизнес-партнёра в структуре компании
Формирование профиля сотрудника
Определение необходимой численности сотрудников
Оптимальные источники привлечения персонала
Сопровождение процесса адаптации ключевых сотрудников
Определение потребности в кадровом резерве
Консультирование руководителей по сложному увольнению сотрудников в соответствии с ТК РФ
Участие в кадровом комитете по выбору резервистов
Вовлечение сотрудников в генерацию контента на внутреннем портале и корпоративных соцсетях, создание инфоповодов
Организация локальных корпоративных мероприятий и вовлечение сотрудников в них
Оформление плана работы HR-функции и его презентация бизнесу

Подборки, в которых участвует курс

Рейтинг курса

4.8
рейтинг
0
0
0
0
0

Может быть интересно

Распределенные команды: теории и практики
Распределенные команды: теории и практики
В рамках курса рассматриваются вопросы о том, какие роли должны быть представлены в команде менеджеров и в проектной команде, какими качествами должны обладать менеджеры, которые будут исполнять эти роли, какие стадии проходит команда на пути своей эволюции.
4 900 ₽
Наставничество: ситуационное управление персоналом
Наставничество: ситуационное управление персоналом
Обучение специалиста новой деятельности часто становится для него настоящим испытанием. Не понимая, с чего начать, сотрудник постоянно откладывает задачу. Взявшись за нее, не может проконтролировать результат. Не получая обратной связи, опускает руки. Изменить ситуацию можно, используя инструменты наставничества.
790 ₽
Менеджер по обучению и развитию персонала
Менеджер по обучению и развитию персонала
Вы научитесь выстраивать программы корпоративного обучения сотрудников и оценивать их эффективность. Сможете начать карьеру в HR-департаменте и внедрить работающую систему развития персонала в компании.
бесплатно
Креативное управление: формируем команду и вдохновляем на результат. Повышение квалификации
Креативное управление: формируем команду и вдохновляем на результат. Повышение квалификации
Очно-заочное обучение
Продолжительность и формат обучения: 32 академических часа очно или онлайн.
56 900 ₽
Управление командами
Управление командами
Вы узнаете, как работать со сформированными командами и собирать новые. Научитесь менять процессы под задачи бизнеса, ставить цели и мотивировать сотрудников. Сможете повысить свою ценность в компании.
бесплатно
Менеджмент и аналитика
Менеджмент и аналитика
Составите план изменений, который поможет сохранить компанию и команду в нестабильное время. Сможете снизить потенциальные риски и адаптировать бизнес под кризисные ситуации.
бесплатно
Мотивация сотрудников при дистанционной работе
Мотивация сотрудников при дистанционной работе
Очное обучение
Повышение квалификации.  Объем программы 40 часов. Программа направлена на изучение новых инструментов мотивации персонала при дистанционной работе.
19 000 ₽
Как повышать конверсию продаж: навыки эффективной коммуникации и дожима. Повышение квалификации
Как повышать конверсию продаж: навыки эффективной коммуникации и дожима. Повышение квалификации
Из теории систем известно, что самый гибкий элемент системы становится управляющим элементом системы. Соответственно, в коммуникации побеждает тот, кто может продемонстрировать более широкий диапазон переговорных тактик и ролевых моделей. На тренинге участники смогут расширить свой ролевой и переговорный диапазон, а также выработать навыки, которые помогут им быть успешными в любой коммуникации.
36 900 ₽
HR-директор: система управления персоналом в организации. Повышение квалификации
HR-директор: система управления персоналом в организации. Повышение квалификации
Продолжительность и формат обучения: 40 академических часов очно или онлайн Директор по персоналу — это руководитель, который способен создать для компании дополнительную рыночную ценность через привлечение дефицитных квалифицированных кадров.Цель курса — сформировать необходимые профессиональные и управленческие навыки.
63 900 ₽
Основные управленческие навыки. Повышение квалификации
Основные управленческие навыки. Повышение квалификации
Очно-заочное обучение
Продолжительность и формат обучения: 32 академических часа очно или онлайн.
56 900 ₽
обновлено 26.11.2023 01:46
Профессия HR-бизнес-партнёр

Профессия HR-бизнес-партнёр

Оставить отзыв
Поделиться курсом с друзьями