Курсы кадрового делопроизводства с сертификатом

Кто такой HR-менеджер?

Это универсальный HR-специалист, который выполняет роли всех менеджеров по персоналу, от рекрутера до стратега. Он разбирается во всех функциях профессии, поэтому может быстро вырасти до директора по персоналу, стать правой рукой CEO и напрямую влиять на развитие бизнеса.

Для кого этот курс

Практикующий HR-менеджер

Систематизируете все знания, поймете, как избавиться от рутины и продвинуться по карьерной лестнице

Начинающий HR-специалист

Получите необходимые навыки и сможете быстро показать результат на новой должности

Кадровик

Узнаете последние тенденции в рекрутинге и оценке кандидатов, сможете дальше развиваться в HR.

Из чего состоит курс

Видеолекций
Лекции читают ведущие менеджеры по персоналу и бизнес-тренеры. Вы получите не только теоретическую базу, но и кейсы из их реального опыта.

Практических упражнений и тренажеров
Погрузитесь в реальную рабочую среду HR-менеджера. Сможете закрепить знания, которые получили на лекциях.

Тестов
Сможете понять насколько хорошо вы усвоили пройденный материал и проверить себя.

Станьте не просто кадровиком или бухгалтером, а специалистом, который поможет бизнесу держаться на плаву. Повысьте свою ценность в глазах руководителя. Научим методам и способам кадровой экономии — все в рамках закона.

Трудовые взаимоотношения — это очень щепетильная тема. Права работника защищены Трудовым кодексом. Он устанавливает много требований и условий. Если работодатель где-то по незнанию ошибется, это может грозить ему вплоть до уголовной ответственности. Мы научим избегать ошибок.

Все методы, которые мы опишем в курсе, имеют юридическое обоснование. На пути изучения вы будете встречать ссылки на нормативные документы.

Наш курс рекомендуется кадровым работникам, главным бухгалтерам, бухгалтерам, выполняющих функции кадрового специалиста, директорам, владельцам бизнеса, и всем тем, кто хочет продолжать свое дело.

Даже если вы ещё не столкнулись с экономическими трудностями, нужно заранее предусмотреть в нормативных документах и договорах безопасные пути отхода.

Вы получите подробные инструкции, как с помощью премий, социальных выплат и компенсаций, сокращения рабочего времени, изменений условий труда спасти свой бизнес в кризис. Остановимся на работе с самозанятыми, дистанционке, особенностях увольнения.

Как проходит обучение

• Смотрите уроки и изучаете тему. Читаете конспекты, разбираетесь в примерах, выполняете практические задания.
• Скачиваете материалы. Авторы курса готовят «раздатку», которую можно скачать себе и пользоваться в работе.
• Проходите тестирование. Проверяете полученные знания после каждого урока неограниченное количество раз.
• Получаете удостоверение. По окончанию курса мы выдаем удостоверение о повышении квалификации.

Чему научитесь:

экономить на расходах на ФОТ в рамках закона
проводить процедуры сокращения и увольнения
организовывать дистанционную работу
заключать правильные договоры с самозанятыми
ориентироваться в нужных для работы разъяснениях Роструда и нормах Трудового кодекса
уметь правильно отвечать на вопросы инспекторов

В РЕЗУЛЬТАТЕ ОБУЧЕНИЯ ВЫ: 

• получите комплексные знания и разовьете умения по формированию функциональной стратегии в области управления персоналом
• освоите современные инструменты HR-директора: подбор, адаптацию, оценку и аттестацию персонала
• скорректируете существующие в компании HR-системы и повысите эффективность их работы
• определите свое место в иерархии компании и разграничите полномочия и ответственность с другими подразделениями
• сможете внедрить практику корпоративного обучения, выбирать стратегию по необходимым критериям и планировать бюджет
• разработаете схемы мотивации, понятные сотрудникам и эффективные в долгосрочном формате
• разовьете управленческие навыки и повысите личную компетентность как руководителя
• выявите особенности управления персоналом в ситуации неопределенности и изменений
• систематизируете имеющиеся знания в области кадровой безопасности с учетом требований 2022-2023 года
• узнаете об особенностях управления в период санкций, на дистанционной работе, в нестандартных условиях
• станете участником программы привилегий Moscow Business School

Кому подойдёт этот курс:

Бухгалтерам
Потому что без ваших точных знаний компания точно налетит на проблемы с налоговиками и Социальным фондом

Директорам
Вам точно надо понимать, куда уходит более 30% от ежемесячного фонда оплаты труда

Собственникам бизнеса
Вы отвечаете своим имуществом (и свободой) на случай, если при проверке найдут крупные нарушения

Станьте не просто кадровиком или бухгалтером, а специалистом, который поможет бизнесу держаться на плаву. Повысьте свою ценность в глазах руководителя. Научим методам и способам кадровой экономии — все в рамках закона.

Трудовые взаимоотношения — это очень щепетильная тема. Права работника защищены Трудовым кодексом. Он устанавливает много требований и условий. Если работодатель где-то по незнанию ошибется, это может грозить ему вплоть до уголовной ответственности. Мы научим избегать ошибок.

Все методы, которые мы опишем в курсе, имеют юридическое обоснование. На пути изучения вы будете встречать ссылки на нормативные документы.

Наш курс рекомендуется кадровым работникам, главным бухгалтерам, бухгалтерам, выполняющих функции кадрового специалиста, директорам, владельцам бизнеса, и всем тем, кто хочет продолжать свое дело.

Даже если вы ещё не столкнулись с экономическими трудностями, нужно заранее предусмотреть в нормативных документах и договорах безопасные пути отхода.

Вы получите подробные инструкции, как с помощью премий, социальных выплат и компенсаций, сокращения рабочего времени, изменений условий труда спасти свой бизнес в кризис.

Как проходит обучение

• Смотрите уроки и изучаете тему
  Читаете конспекты, разбираетесь в примерах, выполняете практические задания.
• Скачиваете материалы
  Авторы курса готовят «раздатку», которую можно скачать себе и пользоваться в работе.
• Проходите тестирование
  Проверяете полученные знания после каждого урока неограниченное количество раз.
• Получаете сертификат
  Покажите работодателю, что подтянулись в теме.

Чему научитесь:

• экономить на расходах на ФОТ в рамках закона
• проводить процедуры сокращения и увольнения
• ориентироваться в нужных для работы разъяснениях Роструда и нормах Трудового кодекса
• меть правильно отвечать на вопросы инспекторов

Кому подойдёт этот курс:

• Бухгалтерам
  Именно вам решать задачу грамотного премирования или сокращения сотрудников. И именно вам потому все выбранные методы защищать перед трудовыми и налоговыми инспекторами
• Кадровикам
  Очевидно, что в кризисные времена именно вы помогаете руководству компании в рамках закона вести правильную кадровую политику