«Стратегии управления персоналом в условиях неопределенности»

2.7

4 нед. (1 мес.),

начало По мере набора группы

Сложность

Продвинутый

Тип обучения

Курс

Формат обучения

С проверкой домашнего задания

Сертификат

Да

Стоимость курса

24 000 ₽

нет рассрочки

Данный курс дает возможность слушателям получить знания о стратегиях управления человеческими ресурсами, бизнес-планах по персоналу и волновом планировании проектов по управлению человеческими ресурсами и применении гибких методологий.

В результате освоения программы слушатели приобретут следующие компетенции:

Умение построить систему управления человеческими ресурсами в организации, обеспечить функционирование этой системы, оценивать ее эффективность. Программа позволяет повысить уровень квалификации в соответствии с действующими профессиональными стандартами.

Требования для поступления
Требования к образованию: высшее образование

КОНТАКТЫ

Заместитель декана по второму высшему и дополнительному образованию
Богданов Сергей Викторович
E-mail: Bogdanov@spa.msu.ru

Руководитель программы
Опарина Наталья Николаевна
E-mail: oparina@spa.msu.ru
Кабинет А-814

Менеджер программ дополнительного образования
Шапран Дарья Геннадьевна
E-mail: ShapranDG@spa.msu.ru
Кабинет А-817

Инспектор отдела дополнительного образования
Алисултанова Заира Магомедовна
Тел.: +7 (495) 930-85-69
E-mail: DPO@spa.msu.ru
Alisultanova@spa.msu.ru
Кабинет Г-720

Вас будут обучать

Опарина Наталья Николаевна

курса

E-mail
Oparina@spa.msu.ru
Телефон
(495) 930-66-65

Образовательная организация

MSU

0 отзывов

Общая информация

Программы дополнительного образования МГУ
Открытые лектории в Московском университете
«МГУ — школе»
«Университет без границ»
Подготовка к поступлению
Школы юных, кружки и образовательные курсы для школьников при факультетах МГУ
Общеуниверситетские подготовительные курсы
Подготовительные курсы факультетов МГУ (бакалавриат, специалитет, магистратура)
Мероприятия для школьников в музеях МГУ

Нормативные документы

Приказ Минобрнауки России от 1 июля 2013 г. №499 «Об утверждении Порядка организации и осуществления образовательной деятельности по дополнительным профессиональным программам»
Положение о повышении квалификации работников МГУ

Программа курса

Учебный план программы включает следующие учебные модули:

1. Современные тенденции и подходы к стратегии управления персоналом

Стратегия управления персоналом в условиях четырех уровней неопределенности. VUCAи стратегическое управление персоналом. Взгляд на стратегическое управление персоналом Н. Талеба («Черный лебедь», «Антихрупкость» и пр.).Разработка стратегии управления персоналом в зависимости от стадии развития корпоративной культуры. (По работам Дейва Логана).

2. Разработка и реализация стратегии управления персоналом

Современные подходы к анализу и формулированию кадровой стратегии (доказательный менеджмент и пр.). Построение дерева целей по управлению персоналом.Бизнес-планирование на основе методологий волнового планирования и agile. Оценка эффективности стратегии управления персоналом. Модернизирование системы КПЭ и ССП.