Об обучении

Станьте не просто кадровиком или бухгалтером, а специалистом, который поможет бизнесу держаться на плаву. Повысьте свою ценность в глазах руководителя. Научим методам и способам кадровой экономии — все в рамках закона.

Трудовые взаимоотношения — это очень щепетильная тема. Права работника защищены Трудовым кодексом. Он устанавливает много требований и условий. Если работодатель где-то по незнанию ошибется, это может грозить ему вплоть до уголовной ответственности. Мы научим избегать ошибок.

Все методы, которые мы опишем в курсе, имеют юридическое обоснование. На пути изучения вы будете встречать ссылки на нормативные документы.

Наш курс рекомендуется кадровым работникам, главным бухгалтерам, бухгалтерам, выполняющих функции кадрового специалиста, директорам, владельцам бизнеса, и всем тем, кто хочет продолжать свое дело.

Даже если вы ещё не столкнулись с экономическими трудностями, нужно заранее предусмотреть в нормативных документах и договорах безопасные пути отхода.

Вы получите подробные инструкции, как с помощью премий, социальных выплат и компенсаций, сокращения рабочего времени, изменений условий труда спасти свой бизнес в кризис. Остановимся на работе с самозанятыми, дистанционке, особенностях увольнения.

Почему этот курс нужен именно сейчас?

1. В кризис компании хотят скорректировать кадровую политику в рамках закона
    
2. Трудовое законодательство сейчас активно меняют
    
3. Трудовые инспекторы чаще всего проверяют именно процедуры увольнения и сокращения в компаниях

Чему научитесь

• Экономить на расходах на ФОТ в рамках закона
• Проводить процедуры сокращения и увольнения
• Заключать правильные договоры с самозанятыми
• Ориентироваться в нужных для работы разъяснениях Роструда и нормах Трудового кодекса
• Организовывать дистанционную работу
• Уметь правильно отвечать на вопросы инспекторов