После обучения на этом онлайн-курсе вы будете знать:

• целевые признаки персонала вузов;
• основные методики поиска ошибок в мотивации персонала на основе построения мотивационных профилей трудовой деятельности;
• основные последствия для трудового поведения работников вуза изменений в системе мотивации их труда; положительные и отрицательные момента применения акцентированных форм контроля и санкций в системе управления персоналом вуза;
• методы исследования групповых эффектов в трудовом поведении.

Уметь:

• применять современные технологии оценки персонала в вузе;
• использовать мотивационные профили работников для прогнозирования возможного отклоняющегося поведения в их трудовой деятельности;
• формировать ситуационные управленческие решения в области мотивации труда;
• использовать базовые принципы построения эффективной системы контроля и санкций за отклоняющиеся формы трудового поведения в вузе;
• анализировать цели и состав неформальных групп.

Владеть: 

• навыками визуальной и аналитической оценки персонала вуза;
• навыками анализа последствий допустимых и паталогических отклонений в трудовом поведении персонала вуза;
• навыками формирования эффективной системы мотивации трудовой деятельности персонала вузов;
• методами определения диапазона контроля и отклонений в трудовом поведении.
• приёмами устранения негативных групповых эффектов в вузе.

Преимущества обучения по программе

• Удостоверение престижного экономического вуза России;
• Небольшие группы позволяют проработать все вопросы слушателей и уделить внимание каждому;
• Система скидок и поэтапная оплата обучения;
• Гибкий режим занятий позволяет учиться даже с учетом командировок и занятости на работе.

Как поступить

Требования к слушателям
К освоению программы допускаются лица, имеющие высшее образование

Документы для поступления
Диплом о высшем образовании с приложением
Паспорт: 1 разворот (фото), 2 разворот (регистрация)
СНИЛС