Программа обучения
151 интерактивный урок
1. Онбординг курса «Менеджер по обучению персонала»
- Как разобраться в новой теме
- Как работать с книгами и статьями
- Как выстроить план обучения
2. Роль менеджера по обучению. Карьерное развитие в T&D
- Какую роль играет T&D в достижении целей компании
- Карьера в T&D
- Какие навыки необходимы T&D специалисту
3. Методологии обучения взрослых. Постановка целей обучения и подбор формата обучения
- Основы педагогического дизайна
- Исследование целевой аудитории и понимание запроса на обучение
- Андрагогика: как учить взрослых
4. Оценка и аттестация сотрудников. Ассессмент-центр
- Как выстроить обучающую систему для команды
- Как провести оценку кандидата и сотрудника
- Оценка сотрудников: метод 360
5. Разработка программ адаптации и онбординг сотрудников
- Как проводить онбординг новых сотрудников
- Как правильно провести онбординг сотрудников
- Как сделать онбординг эффективным
6. Построение программы обучения сотрудников
- Чему учить сотрудников в XXI веке
- Как построить процесс обучения
- Как создавать и проводить полезные тренинги
7. Геймификация и игры в обучении
- Как внедрять геймификацию в обучение и работу сотрудников
- Как вовлекать сотрудников в обучение
- Как геймифицировать процесс обучения в компании
8. Планирование развития и карьеры сотрудников. Кадровый резерв
- Кто должен участвовать в планировании карьеры сотрудника
- Как планировать карьеру сотрудника
- Как оценить, готов ли сотрудник к повышению
9. Развитие сотрудников через менторство и коучинг
- Как стать хорошим ментором
- Коучинг: как повысить эффективность сотрудников
- Коучинг как инструмент развития талантов
10. Развитие команд и лидерства в компании
- Роли и функции сотрудников в компании
- Как развивать лидерские качества у сотрудников
- Как управлять культурой команды
11. Управление талантами
- Как управлять талантами в организации
- Как управлять сотрудниками поколений X, Y, Z
- Пять шагов для улучшения управления талантами в организаци
12. Управление мотивацией и вовлеченностью персонала
Как использовать факторы мотивации
Как определить мотивацию сотрудников
Как мотивировать сотрудников компании
13. Оценка эффективности обучения
- Какие бывают модели оценки обучения
- Как собирать и анализировать данные
- Как применять модель оценки эффективности обучения Д. Киркпатрика
14. Разработка интерактивных курсов в Articulate Storyline и iSpring, Getcourse
- Введение в Articulate Storyline
- Как начать работать в iSpring Suite
- Как обучать через GetCourse
Дипломный проект
- Вы решите кейс на основе настоящего заказчика:
- Разработаете образовательную программу в компании
- Оценка и развитие сотрудников
- Составление собственного плана карьеры
