Сложность
Сложность
Продвинутый
Тип обучения
Тип обучения
Курс
Формат обучения
Формат обучения
С проверкой домашнего задания
Сертификат
Сертификат
Да

Стоимость курса

57 510 ₽
есть рассрочка

Секрет успеха самых преуспевающих компаний мира в том, что ими руководят потрясающие лидеры, которые обладают особым инновационным мышлением. Такие лидеры создают команды, способные рождать новые идеи и реализовывать их, стремительно повышая их эффективность. Как научиться стать лидером, мотивирующим и вдохновляющим персонал? Ответ на этот и многие другие вопросы вы получите, посетив данный тренинг.

Тренинг построен на использовании современных психологических технологий, которые позволят вам научиться управлять своим внутренним состоянием и всем процессом вашей деятельности. Благодаря этому вы ощутите незамедлительный эффект тренинга в вашей ежедневной работе и увидите, как вы, как руководитель, приобретаете харизму и излучаете созидательную энергию, которая вдохновляет ваших сотрудников, формируя из них крепкую, гибкую, стремительную и инновационную команду.

В РЕЗУЛЬТАТЕ ОБУЧЕНИЯ ВЫ: 

  • сможете по собственному желанию фонтанировать творческими идеями, а не ждать прихода музы
  • станете уверены в своих творческих способностях
  • получите алгоритм запуска вдохновения и уже сразу на тренинге поймете, как это работает
  • прокачаете свои способности видеть, слышать и ощущать внутренними образами
  • убедитесь на собственном опыте в эффективности методик по запуску вдохновения
  • получите работающие методики, используя которые, вы сможете и после тренинга запускать в себе нужное состояние для продуктивной работы
  • научитесь эффективно влиять на подчиненных и добиваться от них больше, чем ожидаете
  • будете вдохновлять собственным стилем поведения и руководства
  • сможете позитивно использовать конструктивные споры
  • создадите инновационную корпоративную культуру в компании
  • научитесь грамотно ставить задачи сотрудникам и контролировать их выполнение
  • узнаете, как вдохновлять и мотивировать своих подчиненных
  • научитесь правильно критиковать подчиненных и мотивировать их на улучшение своей деятельности
  • освоите современные методы коллективного решения деловых задач и сможете научить этому своих сотрудников
  • начнете мыслить инновационно
  • станете участником программы привилегий Moscow Business School

Что вы получите после обучения

Приобретаемые навыки
1
Концепция потока
2
Убеждения креативной личности
3
Креативное лидерство
4
Формирование команды
Сертификат, ссылками на который можно делиться с другими людьми

Вас будут обучать

Преподаватель МВА РШУ. Эксперт по развитию управленческих навыков и лидерства, управления переговорами.

Преподаватель программы МВА Русской Школы Управления, бизнес-тренер, консультант в сфере лидерства, управления персоналом, продаж, переговоров и личной эффективности. 

Генеральный директор и ведущий тренер консалтинговой компании. Разбирается в особенностях подхода к обучению продажам в разных городах России. Имеет опыт работы HR-директором.

Сертифицирован Академией Брайана Трейси и официальным провайдером тренингов FranklinCovey на право проведения учебных программ по лидерству и продажам. Ассоциированный тренер Center for Creative Leadership (входит в 5 лучших в мире по рейтингу Financial Times). 

Опыт работы бизнес-тренером более 15 лет. 

Публикации
Что из западного управленческого опыта неактуально в России (dp.ru).
Почему на собеседованиях мы болтливы и высокомерны? (life.ru).
Как подобрать персонал для стартапа? (klerk.ru).
Угроза роботозамещения: электронные кассиры, кто следующий? (life.ru).
Как остаться, когда вас хотят уволить (life.ru).
О чем не стоит говорить с коллегами. История из жизни (life.ru).
Подхалимство от чистого сердца. Как правильно делать подарки начальству (life.ru).

Управляющий партнер, генеральный директор «How to brain. Coaching&Consulting». Основатель и генеральный директор компании «Стартап под ключ».
Управляющий партнер, генеральный директор «How to brain. Coaching&Consulting». Основатель и генеральный директор компании «Стартап под ключ».

Образовательная организация

Moscow Business School: комплексное обучение для вашего бизнеса

Moscow Business School ведет свою историю с 2007 года и за это время смогла занять лидирующие позиции в сфере бизнес-образования. Учебные программы разрабатываются отечественными и зарубежными специалистами и представляют стопроцентный тематический охват. Кроме того, учитывается динамика требований бизнес-среды, образовательные программы на 2022-2023 гг. сформированы на основе анализа актуальных тенденций развития рынка. Мы уделяем большое внимание внедрению и развитию онлайн-обучения во всех программах и направлениях, что позволит вам дистанционно получать необходимые бизнес-знания.

Мы предлагаем вам:

  • обучение по программе MBA (Master of Business Administration) для предпринимателей, руководителей и менеджеров среднего и высшего звена;
  • обучение по программам mini-MBA, сохраняющая достоинства и преимущества современного образования в области управления и строго ориентированная на практические решения;
  • профессиональное обучение для специалистов согласно требованиям Профессионального стандарта;
  • очные и онлайн бизнес-семинары, тренинги и курсы повышения квалификации, позволяющие получать актуальные и востребованные знания в различных отраслях.
  • корпоративные программы формируются нашими специалистами индивидуально и адаптируются под цели и задачи конкретного бизнеса.
  • Преподаватели Moscow Business School - это высококвалифицированные специалисты в соответствующих секторах рынка. Они имеют практический опыт и обладают самыми современными знаниями в своей предметной области.

Программа курса

День 1

Концепция потока
Технология создания креативного потока
Составляющие состояния потока: опыт, мотивация, импровизация
Условия вхождения в потоковое состояние
Ресурсные и нересурсные состояния личности

Практикумы:

Создание высокоресурсного состояния различными способами. Игры в стиле «Интеллектуальный фьюжн»
Формирование внутренней мотивации к занятию, творческому делу, проекту (психологические игры)
Формирование мастерства импровизации (психологические игры)
Методы творческого решения проблем и активизации творчества (групповые игры)

Убеждения креативной личности


Стратегии отношений со временем
Формула креативного потока: время, информация, энергия
Управление энергией
Где искать вдохновение, когда его нет: 10 путей начать творить без вдохновения
Управление креативным потоком и его закрепление
Алгоритм сохранения позитивных изменений

Практикумы:

Упражнение «Создание позитивных убеждений креативной личности»
Кейс «Оптимизация личной стратегии восприятия времени»
Упражнение «Выравнивание нейрологических уровней восприятия с ориентацией на цель: быть креативным и вдохновенным, когда нужно»
12+1 инструментов пополнения энергетического запаса. Энергетические упражнения
Серия упражнений «Поток»: визуализация, сенсуализация, медитативные техники
Сохранение ресурсного состояния с помощью авторской стратегии «6 шагов к потоку»
Техника «Креативный барометр»
Отработка. Работа с состояниями. Демонстрации. Групповые игры

День 2


Креативное лидерство
Портрет креативного лидера
Особенности креатива в управлении
Коллективные методы генерирования идей и решения образовательных бизнес-задач
Стратегический подход к вдохновляющему управлению персоналом
Алгоритм конструктивной критики: как правильно критиковать и направлять сотрудников
Как настроить сотрудников на продуктивную коллективную работу
Как вдохновить коллектив
Как создать креативную среду на рабочем месте
Как ввести инновации
Фишки модерации и фасилитации процессов в деловой среде
Методы мотивации сотрудников к генерированию новых идей, повышению результативности и творческому решению практических проблем
Как овладеть инструментарием продуктивного решения незнакомых проблем и принятия нестандартных, эффективных решений в состоянии неопределенности
Как пробудить и развить творческий потенциал сотрудников, раскрыть их скрытые творческие ресурсы и научить видеть новые возможности
Правила управления коллективным творчеством

Практикумы:

Упражнение «Работа с убеждениями (демонстрация, проработка)»
Упражнения на отработку методов коллективного креатива: «Метод инверсии», «Метод фокальных объектов», «Ментальные карты», «Метод Уолта Диснея», Метод «Зал славы», «Эффект Стравинского»
Кейсы. Демонстрации. Коллективный креатив
Методы развития инновационного мышления

День 3

Фасилитация как метод решения бизнес-задач
Базовое понятие фасилитации
Фасилитация: цель, роль, принципы и особенности проведения
Фасилитация как метод решения бизнес-задач
2 задачи фасилитации — поиск творческих идей и принятие сбалансированного решения
Методики управление дискуссией
Плюсы и минусы групповой работы, управление групповой динамикой
Методы фасилитационных сессий
Метод Уолта Диснея
Метод «Мозговой штурм»
Метод «Мировое кафе»
Метод «Шесть думающих шляп»
Метод «Mind Map»
Метод «Фокальные объекты» (МФО)

Практикумы:

Разминка «Знакомство»
Упражнение «Мозговой штурм: разминка перед началом работы»
Упражнение «Навязанная альтернатива»
Упражнение «Разрушение мифов»
Упражнение «Мировое кафе: отработка методики»
Кейс «Mind Map (с методикой метода „Фокальные объекты“ -МФО)»

День 4

Современные методики фасилитации и практика проведенияМетод инверсии («проблема наоборот»)
Метод «Эффект Стравинского»
Метод «Делфи»
Метод «Корабельный совет»
Инструменты фасилитации — что можно добавить к методикам?
Инструмент «Дискуссия»
Графические шаблоны (SWOT-анализ, диаграмма Исикавы)
Анализ поля сил Курта Левина
Использование Стикеров
Рисунки и коллажи
Техника Чартарайтинга
«ПМИ» — плюс, минус, интересно
Разбор и составление базового сценария фасилитации
Подготовка с фасилитационной сессии — что нужно знать и помнить?
Как выстраивать маршрут сессии

Практикумы:

Разминка «Вспомни все»
Упражнение «Эффект Стравинского: отработка методики»
Упражнение «Корабельный совет с использованием инструмента «Анализ поля сил Курта Левина»
Упражнение «Техника Чартарайтинга»
Упражнение «SWOT-анализ как инструмент»
Упражнение «Диаграмма Исикавы как инструмент»
Кейс «Составление базового сценария фасилитации на определенные темы»

Учебный офис

Очно-заочное обучение
Адрес

Рейтинг курса

4.4
рейтинг
0
0
0
0
0

Может быть интересно

обновлено 12.11.2024 15:06
Креативное управление: формируем команду и вдохновляем на результат. Повышение квалификации

Креативное управление: формируем команду и вдохновляем на результат. Повышение квалификации

Оставить отзыв
Поделиться курсом с друзьями