Профессиональный опыт
2022 — н. в. — Частная практика, консультант по подбору персонала, кадровый аудитор, специалист по КДП, юрист по трудовому праву
2022 — ООО «Сантим», руководитель отдела персонала
2020–2022 — DSM Group, директор по персоналу
2008–2020 — ООО «Таврида Электрик», руководитель отдела кадров, директор по персоналу
2007–2008 — «СанИнтербрю» (АО «АБ ИнБев Эфес»), специалист по персоналу
2002–2007 — ФГУП НИИ импульсной техники, начальник отдела кадров
2000–2002 — Министерство труда и социальной защиты РФ, специалист первой категории
Профессиональные компетенции
Автоматизация бизнес-процессов
Решение трудовых споров
Проведение кадрового аудита, восстановление документооборота
Разработка локальных нормативных актов
Регламентация процессов, разработка должностных инструкций
Подбор персонала и кадровая стратегия
Обучение, развитие, аттестация сотрудников
Создание и развитие корпоративных университетов
Управление результативностью работы / Performance Management
Внутренние коммуникации
Выстраивание системы компенсаций и льгот на предприятии
Информационные системы в сфере HR
Повышение вовлеченности, внедрение KPI
Деловая коммуникация и организация мероприятий
Бюджетирование и ФОТ
Ведение переговоров, конфликтология, межфункциональное взаимодействие
Презентации и публичные выступления
Управление проектами в сфере HR
Рекрутинг ведущих специалистов и топ-менеджеров
Организация массового подбора на линейные позиции
Увольнение проблемных сотрудников
Клиенты
Ozon, Yandex, ООО «Металл-Завод», ООО «МАБ», ООО «ЮнниСоффГрупп», ООО Инватика, «МойКонтракт», ООО «СиДиСиРус», ООО «Русклимат», ООО «КА- Групп», ООО «СМУ 12 Метростроя», ООО «РЕД Импорт», ООО «ГолдХолод», Coffice, ООО «Русоценка» и многие другие
Преподавательская деятельность
Организует частное и корпоративное обучение с 2001 года, проводит семинары по кадровым рискам, специфике увольнения, практике организации эффективных совещаний и другим темам в корпоративном формате
Выступления и достижения
Выполнял подбор топ-менеджеров, инженерного персонала и специалистов для B2B компаний, линейного складского и производственного персонала для Русклимат, Яндекс, Озон
Организовал работу по учёту кадров с нуля в ряде организаций малого бизнеса
Выполнял роль директора по персоналу в компаниях с численностью более 1000 человек
Являлся руководителем корпоративного Учебного центра компании «Таврида Электрик», внедрил систему электронного дистанционного обучения на базе ISpring и Mirapolis
Неоднократно проводил мероприятия по оптимизации численности персонала с минимизацией юридических рисков для компании
Автор статей на профильном ресурсе Клерк.ру, в журналах «Управление персоналом» и «ТОП Персонал»
Образование
2022 — Международная академия экспертизы и оценки, бизнес-тренер
2009 — Русская школа управления, повышение квалификации по направлению «Современные технологии управления оценка и диагностика»
2008 — Русская школа управления, повышение квалификации по направлению «Разработка системы мотивации сотрудников»
2004–2005 — Московский государственный университет имени М. В. Ломоносова, факультет психологии, организационный психолог
1997–2002 — Московский государственный индустриальный университет, юрист
