Подпишитесь на телеграмм-канал про ИИ в образовании: Егошин | Кеды профессора
Сложность
Сложность
Начинающий
Тип обучения
Тип обучения
Курс
Формат обучения
Формат обучения
Записанные лекции
Трудоустройство
Трудоустройство
Отсутствует

Стоимость курса

бесплатно
нет рассрочки
  • Поймёте, насколько вы сильный наставник
  • Познакомитесь с софтскилами поддерживающего тимлида
  • Разберётесь в базовых принципах решения конфликтов в команде
  • Увидите, какие лидерские навыки стоит укрепить
  • Будете учиться на задачах из опыта других наставников
  • Сможете заниматься онлайн в любое время

О чём этот курс

Экологичная обратная связь, умение решать конфликты и мотивировать — только часть необходимых навыков тимлида.

Курс поможет разобраться, какие инструменты пригодятся в работе с командой и что вам стоит потренировать.

Кому подойдёт

  1.  Тимлидам: настоящим и будущим
  2.  Специалистам, которые хотят стать лидами
  3.  Специалистам, которые хотят лучше работать с командой
  4.  Менеджерам, которые управляют процессами и людьми

Что вы получите после обучения

Приобретаемые навыки
1
Работа с командой
2
Наставничество
3
Мотивационный коучинг

Образовательная организация

Яндекс Практикум — сервис онлайн-обучения, где каждый может освоить цифровую профессию с нуля или получить новые навыки для дальнейшего профессионального развития.

Яндекс Практикум готовит специалистов по 5 направлениям: анализ данных, программирование, дизайн, маркетинг, менеджмент.

Обучение проходит в собственной технологической среде компании, что позволяет студентам сразу применять полученные знания на практике. Карьерный центр оказывает содействие при поисках и устройстве на работу.

Программы состоят из двух частей: бесплатного вводного курса и платного продолжения. Бесплатная часть поможет оценить формат, примерить на себя профессию и принять взвешенное решение.

Преимущества:

Обучение основано на реальных ситуациях. Все задачи, которые вы будете выполнять, взяты из реальной рабочей практики. Оттуда же все инструменты: редакторы кода или Figma. С первых дней вы будете готовиться к своей будущей работе.
69% выпускников Практикума находят работу. В этом им помогает особый этап курса — карьерный трек. На нём со студентами работают наши HR-специалисты. Они учат студентов планировать процесс поиска работы, правильно составлять резюме, не теряться на собеседованиях и проходить тестовые задания. Читать исследование НИУ ВШЭ
Технологии помогают сделать так, чтобы каждому было удобно учиться. Теория — в учебнике с интерактивными элементами, задачи — в тренажёре.
Обратная связь. Еженедельные созвоны с наставниками и подробный письменный разбор выполненных заданий от ревьюера. Кураторы регулярно собирают обратную связь, чтобы в группе было комфортно и не страшно обратиться за помощью.
Возможность оплаты курса в рассрочку. 

Программа курса

Кто такой наставник:
 30 минут Практика в роли наставника помогает накопить опыт работы с разными людьми и развить гибкие навыки. Наставничество полезно тем, кто думает о карьере тимлида, поскольку взаимодействие с людьми — большая часть его работы. Предлагаем оценить, насколько она вам близка, и подготовиться к будущей роли.

Экологичная обратная связь:
 1 час Расскажем, для чего нужна обратная связь, как давать её правильно и что происходит, если комментарий непонятен или токсичен.

Решение конфликтов:
 1 час  Обсудим, какие конфликты полезны и как конструктивно их разрешать, если вы вовлечены в конфликт или не участвуете в нём напрямую. 

Мотивационный коучинг:
 1 час Разберём, по каким признакам распознать демотивацию сотрудника и как провести с ним разговор один на один, чтобы вернуть интерес и энтузиазм к работе.

Какой путь для развития выбрать:
 30 минут Наставничество и управление — практические дисциплины, поэтому одной теории мало, чтобы развиваться в этих направлениях. Необходимо сталкиваться с реальными людьми, ситуациями и накапливать опыт.

Рейтинг курса

4.2
рейтинг
0
0
0
0
0

Может быть интересно

обновлено 17.12.2024 05:35
Наставничество для тимлидов: как давать обратную связь, решать конфликты и мотивировать

Наставничество для тимлидов: как давать обратную связь, решать конфликты и мотивировать

Оставить отзыв
Поделиться курсом с друзьями