Елена Витчак – профессор бизнес-практики Школы управления СКОЛКОВО. Елена обладает степенью Executive MBA, заканчивает в 2022 году магистратуру по психологии и психоанализу Московского института психологии, а также имеет многолетний практический опыт работы в области менеджмента и управления человеческим капиталом, в том числе в составе Советов Директоров крупнейших компаний России и СНГ.

Профессор бизнес-практики Витчак является также сертифицированным коучем по работе с высшими руководителями и сертифицированным тренером по модели PCM (Process Communication Model).

Образовательная и консультационная деятельность Елены сфокусирована на темах, связанных с культурой организации, организационным поведением, лидерством, управлением изменениями, мотивацией и вовлеченностью, анализом индивидуального поведения, а также вопросами, связанными с управлением командами и применением современных инструментов HR.

Елена является признанным специалистом в области рынка труда и современных тенденций и трендов.

Профессор бизнес-практики Витчак является неоднократным победителем рейтинга «ТОП – КомерсантЪ 1000 лучших менеджеров России» и автором публикаций в изданиях Forbes, HBR и специализированных изданиях HR.

В 2022 году Елена получила награду СКОЛКОВО Teaching Excellence Award 2022, которая вручается за педагогическое мастерство, высокую оценку слушателями и яркую философию преподавания.

Профессор бизнес-практики Витчак использует как академические знания в области организационного поведения, психологии, общего менеджмента, коммуникации, коучинга, так и богатый практический бизнес-опыт. Академический опыт Елены прекрасно сочетается с глубокой бизнес-экспертизой и знаниями всех инструментов управления людьми и командами.

Управленческий стаж Елены составляет 18 лет и включает в себя трансформационный опыт по консолидации крупных активов, внедрению системы управленческого учета и принципов корпоративной политики, трансформации операционной модели от операционного холдинга в инвестиционную группу и многие другие аспекты.

В 2008-2017 годах Елена занимала разные должности в холдинге ОАО «АФК «Система» (более 18 активов во всех ведущих отраслях экономики). За 9 лет работы в структурах ОАО «АФК «Система» (компания-акционер ведущих российских компаний МТС, Детский мир, МТС-Банк, Сегежа-групп, Медси, Агрохолдинг «Степь» и т.д.) были проведены проекты трансформации холдинга от изменения модели управления до изменения всех процедур менеджмента и управления персоналом.

В Школе СКОЛКОВО профессор бизнес-практики Витчак с 2017 года преподает на образовательных программах, связанных с управлением людьми, командами в контексте организации, а также сопровождает направления Executive-coaching на лидерских программах для руководителей высшего звена бизнес-структур и госсектора.

Профессор бизнес-практики Витчак является академическим директором и продюсером программ «HR как партнер для бизнеса» и «Сотрудник как клиент». Программы направлены на помощь собственникам в выстраивании функции управления людьми, а также организацию процессов HR в условиях конкуренции за профессиональный персонал.

Обладая более чем 15-летним опытом работы в компаниях Shell, Philip Morris International и AbbVie, Сергей является специалистом по управлению персоналом в различных отраслях, включая энергетику, FMCG, фармацевтику, НПО, государственный сектор и образование.

Сергей демонстрировал высокие результаты в различных областях, начиная от инновационных систем управления персоналом до компенсаций и льгот. Но лучше всего он знаком с развитием талантов, лидерства и организации: он преподает курсы «Личность и лидерство», «Персональный брендинг», «Управление карьерой», «Эффективность команды» для представителей разных культур, готовящихся стать мировыми лидерами.

Сергей работал в штаб-квартирах, региональных офисах и филиалах, а потому хорошо знаком с устройством транснациональных матричных компаний и умеет интегрировать бизнес-цели в кадровую стратегию. В последние годы его профессиональное внимание было приковано к оценке и развитию вице-президентов и генеральных директоров. Он разрабатывал и внедрял индивидуальные решения и специальные программы для лидеров во всем мире, сотрудничая с отдельными бизнес-школами, организациями по развитию талантов и экспертами отрасли. Сергей также выступает коучем для руководителей, имеет сертификацию по методикам Hogan (HPI, HDS, MVPI), Voices360, LVI 360, viaEdge, Leadership Architect и владеет другими инструментами индивидуального и командного развития.

Сергей является соавтором недавно вышедшей книги Fair Talk: Three Steps to Powerful Feedback.

Андрей Шишаков имеет более чем 20-летний опыт в сфере консалтинга и профессиональных услуг. С 2000 года работал в группе компаний Marsh & McLennan Companies, где до 2009 года в ранге Старшего Вице-президента корпорации Marsh Inc. он возглавлял российское подразделение Marsh Risk Consulting. Затем Андрей перешел на работу в международную консалтинговую компанию Oliver Wyman, партнером и генеральным директором российского офиса которой он был до начала 2013 года. 2013-2014 проводил трансформацию группы компаний НЭО Центр

Как старший партнер и практикующий консультант Андрей Шишаков руководил множеством проектов, связанных с трансформацией предприятий и финансовых институтов, повышением эффективности бизнеса и производительности труда, управлением рисками, оценкой перспективности развития новых направлений деятельности и выхода на новые рынки

До работы в группе компаний Marsh & McLennan он работал на различных должностях в Банке России, Правительстве Москвы, коммерческих банках и государственных компаниях

Награжден высшими корпоративными наградами корпорации Marsh Inc. - в 2006 году кубком имени Алана Вильямсона за выдающиеся достижения в развитии бизнеса, в 2007 году наградой Председателя Правления корпорации Marsh Inc - «Круг Мастерства». В 2013 году был признан лучшим наставником в российском офисе компании Oliver Wyman. В 2009 и 2017 году стал лауреатом Российского общества управления рисками «За личный вклад в развитие риск менеджмента в России»

После окончания МВТУ им. Баумана в 1993 году и прохождения деловых и служебных стажировок в США, Великобритании, Франции в 2002 году Андрей получил квалификацию экономиста и Мастера делового администрирования в МИРБИС (Московской Международной школе бизнеса). В 2010 году закончил с отличием курс подготовки по программе Международный специалист по комплаенс в Манчестерской школе бизнеса. С 2019 года обучается на докторской программе бизнес-школы Университета Уорвик (Великобритания).