Сергей Горбатов

Обладая более чем 15-летним опытом работы в компаниях Shell, Philip Morris International и AbbVie, Сергей является специалистом по управлению персоналом в различных отраслях, включая энергетику, FMCG, фармацевтику, НПО, государственный сектор и образование.

Сергей демонстрировал высокие результаты в различных областях, начиная от инновационных систем управления персоналом до компенсаций и льгот. Но лучше всего он знаком с развитием талантов, лидерства и организации: он преподает курсы «Личность и лидерство», «Персональный брендинг», «Управление карьерой», «Эффективность команды» для представителей разных культур, готовящихся стать мировыми лидерами.

Сергей работал в штаб-квартирах, региональных офисах и филиалах, а потому хорошо знаком с устройством транснациональных матричных компаний и умеет интегрировать бизнес-цели в кадровую стратегию. В последние годы его профессиональное внимание было приковано к оценке и развитию вице-президентов и генеральных директоров. Он разрабатывал и внедрял индивидуальные решения и специальные программы для лидеров во всем мире, сотрудничая с отдельными бизнес-школами, организациями по развитию талантов и экспертами отрасли. Сергей также выступает коучем для руководителей, имеет сертификацию по методикам Hogan (HPI, HDS, MVPI), Voices360, LVI 360, viaEdge, Leadership Architect и владеет другими инструментами индивидуального и командного развития.

Сергей является соавтором недавно вышедшей книги Fair Talk: Three Steps to Powerful Feedback.