Курс находится на модерации. Данные могут быть неактуальны.
Сложность
Сложность
Продвинутый
Тип обучения
Тип обучения
Курс
Формат обучения
Формат обучения
С проверкой домашнего задания
Трудоустройство
Трудоустройство
Отсутствует
Сертификат
Сертификат
Да

Стоимость курса

бесплатно
есть рассрочка

О совместной программе СКОЛКОВО и МФТИ

Бизнес-бакалавриат СКОЛКОВО и МФТИ закладывает систему навыков и знаний, необходимых лидерам нового типа в любой предметной области. В современном мире молодые люди не готовы несколько лет ждать возможности получить бизнес-образование, а компаниям нужны молодые сотрудники, которые способны проявлять инициативу, придумывать и запускать новые продукты.
Программа соединяет интенсивное изучение естественных наук и IT, серьезное погружение в социогуманитарное знание, академическую глубину в понимании мира и способность к практическому действию, требующую различных бизнес-компетенций.

  • Продолжительность программы — 4 года
  • 2 диплома
  • Кампус СКОЛКОВО и кампус МФТИ
  • Обучение на английском и русском языках
  • Международная профессура
  • 1 год стажировок в компаниях-партнерах СКОЛКОВО

Бизнес-бакалавриат СКОЛКОВО и МФТИ для вас, если вы:

  • Нацелены на получение междисциплинарного бизнес-образования
  • Не готовы ждать поступления на МВА
  • Стремитесь не только работать в бизнесе, но и строить его
  • Собираетесь вывести свои лидерские качества на новый уровень и реализовать себя

В результате вы сможете

Системно проанализировать
выбранную сферу деятельности
Сформулировать
образ будущего
Внедрить
инновационное решение как в собственные стартап-проекты, так и через «внутреннее предпринимательство» в действующих компаниях.

Особенности программы

  • Экономическое и социогуманитарное образование
  • Детальное изучение мировых дискуссий и трендов
  • Дисциплинарные оптики мышления
  • Системный анализ
  • Данные и технологии
  • Бизнес-дисциплины

Качества успешного абитуриента

  • Готовность к развитию
  • Способность к системному видению
  • Аналитическое и математическое мышление
  • Разносторонние интересы
  • Лидерские качества
  • Склонность к практической деятельности

Обязательные требования к участникам

  • Хорошее знание математики
  • Уровень английского языка В2+
  • Стремление развиваться в бизнес-сфере
  • Разносторонние интересы и аналитическое мышление
  • Лидерские качества и умение работать в команде
  • Склонность к практической деятельности

Что вы получите после обучения

Приобретаемые навыки
2
Устойчивое развитие
4
Создание стартапа
5
Индивидуализация
6
Системный анализ
7
Системное мышление
8
Стартап-акселератор
10
Криптовалюты
11
Цифровой маркетинг
12
Нейроэкономика
13
Лидерство

Вас будут обучать

PhD, Florida State University.

Александр Усвицкий получил степень PhD по экономике в Университете штата Флорида (США). В 2014-2018 годах Александр принимал участие в исследованиях в качестве аспиранта программы Эвелин Р. и Джона Боуг.

В 2017 году Университет штата Флорида наградил его премией Ирвина и Пегги Собел как выдающегося аспиранта в области экономики. До поступления в аспирантуру Александр получил две степени бакалавра по экономике — в Лондонском университете (Великобритания) и в Высшей школе экономики (Россия). 

Основным исследовательским интересом Александра является изучение процесса адаптации и динамики человеческого поведения под влиянием обучения, систематических изменений в окружающей среде, результатов случайных процессов и взаимодействий людей.

PhD, Harvard University.

Девин Вангерт – канадский исследователь, получивший степень PhD по визуальным исследованиям в Гарвардском университете (США). Он получил степень магистра в области медиа и коммуникаций в European Graduate School (Швейцария; Мальта), степень бакалавра в сфере исследований кино и культуры – в Макгиллском Университете (Канада). 

Исследовательские интересы Девина включают в себя изучение автоматизации, теории новых медиа, рабства, социальной смерти, анестетики, политической экономии и финансовой теории. 

Первая книга Девина, “Dead Time: Intolerable Images and the Politics of Banality” (2019) (дословно – “Мертвое время: невыносимые изображения и политика банальности”) была опубликована исследовательским центром Center for Expanded Poetics при Университете Конкордия (Канада). На данный момент у Девина два проекта, связанных с публикациями. Первый проект представляет медийно-теоретический взгляд на изучение понятий работы и труда. В рамках второго проекта Девина применяются данные из исследований наблюдения, криминалистики и других сфер. 

PhD, University of Illinois at Chicago.

В 1995 году Филипп Хайтович окончил биологический факультет МГУ им. Ломоносова. В 1999 году он защитил диссертацию в области биохимии в университете Иллинойса в Чикаго. С 2000 по 2006 годы Филипп проводил исследования в Институте эволюционной антропологии Общества Макса Планка в Германии. 

С 2006 года он работал в Шанхайском научно-исследовательском институте вычислительной биологии, который впоследствии возглавил. С 2012 года Филипп является внештатным преподавателем в университете ShanghaiTech в Шанхае, а также членом Общества Макса Планка. С 2014 года Филипп Хайтович является профессором университета Сколтех в Москве.

Образовательная организация

Школа управления СКОЛКОВО была создана в 2006 году российскими предпринимателями — основателями крупных компаний, меценатами, представляющими основные отрасли российской экономики.

Результатом партнерства стала реализация амбициозной идеи: от проекта на бумаге до основания крупнейшей частной бизнес-школы в России и на всем постсоветском пространстве. Поддержка и внимание учредителей помогают развиваться сообществу СКОЛКОВО и сегодня. Вся деятельность Школы управления СКОЛКОВО ориентирована на реализацию миссии, которой Школа достигает, опираясь на свои ценности.

Миссия Школы
Готовить людей, способных развиваться и развивать страну и мир.
Помогать талантливым стать успешными.

Ценности:

  • Открытость миру
  • Предпринимательское лидерство 
  • Непрерывное развитие
  • Партнерство как форма сотрудничества

Аудитория

  • Люди и команды, стремящиеся преобразовать себя и свое окружение, свои компании, отрасли, страну и мир.
  • Успешные и талантливые люди, которые хотят получить лучшие образовательные, исследовательские и консалтинговые решения для себя, команды, семьи или страны.
  • Инициативные, энергичные и амбициозные люди с активной жизненной позицией и предпринимательским складом характера, которые стремятся достичь успеха и изменить страну и мир к лучшему.

Особенность и уникальность образовательного подхода
Образовательный процесс в Школе — это непрерывный поиск новых источников знаний и компетенций, применение технологий мирового уровня. Программы Школы — это возможность объединиться с другими успешными и талантливыми людьми для улучшения качества жизни, своей и команды, страны и мира.

Пространство Школы управления СКОЛКОВО — это:

  • доступ к лучшим мировым образовательным, управленческим и бизнес-практикам и решениям
  • пространство, где рождаются новые проекты и активируется позитивная деятельность для страны и мира
  • образовательные продукты, разработанные на базе лучших мировых стандартов образования
  • исследования и работа с данными
  • профессора и эксперты мирового уровня
  • передовые образовательные технологии
  • сообщество успешных и талантливых единомышленников
  • атмосфера доверия для интеллектуальных, эмоциональных и физических изменений

Программа курса

Бизнес-бакалавриат СКОЛКОВО и МФТИ объединяет сильную физтех-компоненту, серьезное погружение в социогуманитарное знание и передовые бизнес-компетенции. Программа закладывает систему навыков и знаний, необходимых лидерам нового типа в самых разных сферах деятельности.

Учебный план

Физтех-компонента
Физтех-компонента будет включать в себя математику, физику, IT и биологию; этот блок разовьет у студентов естественнонаучное понимание материального мира, умение строить абстрактные модели реальных объектов, работать с данными и решать сложные задачи в условиях дефицита информации.

Социогуманитарная компонента
Социогуманитарная компонента научит студентов эффективно работать с экономическими, социальными, психологическими и культурными измерениями бизнеса, учитывая теоретические основания и границы применимости понятий, концепций и объяснительных моделей.

Бизнес-компонента
Бизнес-компонента будет включать в себя традиционные бизнес-дисциплины от стратегического менеджмента и предпринимательства до маркетинга и финансов; ее цель — дать студентам практические инструменты для реализации их бизнес-идей.

Специализация и индивидуализация

В середине 3 курса обучения студенты выбирают одну из трех специализаций:

Бизнес-аналитика

  1. Машинное обучение, большие данные и IT для бизнеса
  2. Финансовые, экономические и бизнес-модели
  3. Риск, производительность и анализ решений
  4. Прикладное исследование операций

Устойчивое развитие

  1. Принятие решений в устойчивом управлении
  2. Системное мышление и устойчивое развитие
  3. Экологические, социальные и управленческие стандарты

Создание стартапа

  1. Инновационное и технологическое предпринимательство
  2. Продуктовый и международный менеджмент
  3. Стартап-акселератор

На 4 курсе обучения студенты попадают в компанию на стажировку и индивидуализируют свое образование, добирая курсы, необходимые им для реализации выпускного бизнес-проекта.

Индивидуализация

Пример индивидуализации: курсы, необходимые для проекта «Запуск нового fintech-продукта на российском рынке»

  1. Блокчейн, криптовалюты и децентрализованные финансы
  2. Цифровой маркетинг
  3. Международные финансовые рынки
  4. Нейроэкономика

Система стажировок
На 4 курсе студенты будут проходить стажировку в компаниях-партнерах СКОЛКОВО. Они индивидуализируют свое обучение и могут выбрать набор курсов, релевантных для выпускного бизнес-проекта, ориентированного на практику. 

Рейтинг курса

2.9
рейтинг
0
0
0
0
0

Может быть интересно

Управление изменениями: HR в период неопределенности. Повышение квалификации
Управление изменениями: HR в период неопределенности. Повышение квалификации
О ПРОГРАММЕ«Управление изменениями» — модное понятие или стратегический подход к системной трансформации предприятия? Запросы на специалистов в области Change management растут каждый год, но структурированной модели компетенций до сих пор нет. В массовой интерпретации Change management зачастую существует как набор разрозненных теорий и неопределённых опций, потенциально доступных для реализации экспертами этого типа. Семинар предполагает последовательное и поэтапное погружение в методики, стратегию и практику управления в неопределённости. Участники разберут особенности стратегического планирования в условиях хаоса, смогут оценить эффективность текущей работы и наметить пути трансформации компании. Обучение состоит из двух частей: внедрение и принятие бизнес-решений + идеи и лайфхаки для развития адаптивных навыков руководителя. Курс будет особенно полезен управленцам и собственникам бизнеса, директорам по развитию, антикризисным менеджерам и всем руководителям, осознающих необходимость трансформации управления.
63 900 ₽
обновлено 08.10.2024 08:54
Бизнес-бакалавриат СКОЛКОВО и МФТИ

Бизнес-бакалавриат СКОЛКОВО и МФТИ

Оставить отзыв
Поделиться курсом с друзьями