Тип обучения
Тип обучения
Курс
Зач. единицы
Зач. единицы
1

Стоимость курса

бесплатно
нет рассрочки
Курс раскрывает понятие партнерства как системную категорию и основную стратегию взаимодействия в современном обществе, что позволяет выбрать эффективную модель поведения для горизонтального или вертикального карьерного роста и устойчивого личностного развития в деловой среде. Примеры курса показывают возможности и преимущества реализации стратегии партнерства как для отдельного человека, так и для структур и организаций в целом. На практике отрабатываются методы и технологии построения партнерских отношений и развития сотрудничества на разных уровнях взаимодействия.

Вас будут обучать

Доктор экономических наук.
"Справляюсь с работой в режиме многозадачности, целеустремленна, имею аналитический склад ума, проектное мышление, способна работать в команде, обучаема, проста в общении. Люблю порядок и дисциплину, ориентирована на результат, оптимистична". ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ КВАЛИФИКАЦИЯ Базовое образование: Санкт-Петербургский государственный политехнический университет, специальность «Менеджмент» - красный диплом (1998-2003 гг.) Ученая степень, год присвоения: доктор экономических наук по специальности 08.00.10 «Финансы, денежное обращение и кредит» (2013 г.) кандидат экономических наук по специальности 08.00.10 «Финансы, денежное обращение и кредит» (2007 г.) Ученое звание, год присвоения: доцент по кафедре стратегического менеджмента (2010 г.) Повышение квалификации: Программа «Повышение эффективности управления подразделениями ВУЗа», удостоверение 72 ч., Москва, 2016 г. Программа «Современные подходы к управлению образовательным процессом», удостоверение 72 ч., СПбПУ, 2016 г. Международная краткосрочная образовательная программа «Doing Business in the Netherlands», сертификат 2 ECTS, Университет прикладных наук Зюйд, Голландия, 2015 г. Международная образовательная программа «Подготовка академического и административного персонала к разработке и реализации международных образовательных программ на иностранном языке», сертификат 72 ч., ФГАОУ ВО «СПбПУ», 2014 г. Программа «Современные образовательные технологии», удостоверение 72 ч., ФГАОУ ВО «СПбПУ», 2014 г. МЕЖДУНАРОДНАЯ АКТИВНОСТЬ Организатор и руководитель краткосрочной международной образовательной программы «International Strategic Management: Doing Business in Russia and the Netherlands» совместно с Университетом прикладных наук Зюйд, Голландия, 3 ECTS. Организатор и руководитель модуля «International Strategic Management» краткосрочной международной образовательной программы «Saint-Petersburg Business and Entrepreneurship Summer School», 3 ECTS. НАГРАДЫ И БЛАГОДАРНОСТИ Участие в конкурсах: Победитель конкурса на соискание премий Правительства Санкт-Петербурга в области научно-педагогической деятельности, КНВШ, 2014 г. Лауреат конкурса «Молодой ученый года» по направлению «Гуманитарные и общественные науки» в номинации «Комплексная оценка научной деятельности», СПбПУ, 2013 г. Лауреат конкурса «Молодой ученый года» по направлению «Гуманитарные и общественные науки» в номинации «Выполнение НИОКР», СПбПУ, 2013 г. Лауреат конкурса «Молодой ученый года» по направлению «Гуманитарные и общественные науки» в номинации «Публикационная активность», СПбПУ, 2013 г. Победитель конкурса грантов Фонда В.Потанина для молодых преподавателей ВУЗов России, 2012 г. Лауреат конкурса «Молодой ученый года» в номинации «Молодой кандидат наук», СПбПУ, 2012 г. Победитель конкурса научных работ молодых ученых имени Новожилова В.В., 2012 г. Лауреат конкурса «Молодые таланты – будущее науки Политехнического университета», 2010 г. Победитель конкурса грантов Президента РФ по государственной поддержке молодых российских ученых кандидатов наук, № гранта МК-2124.2009.6, 2009 г. Победитель конкурса грантов для молодых кандидатов наук ВУЗов, КНВШ, 2008 г. Победитель конкурса для молодых научно-педагогических работников высших учебных заведений Санкт-Петербурга, КНВШ, 2008 г. Лауреат конкурса «Молодые таланты – будущее науки Политехнического университета», 2007 и 2006 гг. Дипломы и грамоты: Грамота Финансового университета при Правительстве РФ IV Международного конкурса научных работ студентов и аспирантов «За высокий уровень подготовки научной работы, творческое отношение и педагогическое мастерство», 2015 г. Благодарственное письмо от Комитета по международной политике и взаимодействию с молодежными организациями Санкт-Петербурга за эффективное взаимодействия в области профориентации учащихся, 2013 г. Грамота за высокие достижения в научной и инновационной деятельности на благо Санкт-Петербургского государственного политехнического университета, 2008 г. Сертификат и медаль СПбПУ «За преданность науке» № 234, 2007 г. Грамота СПбПУ за активную научно-исследовательскую работу, СПбПУ, 2007 г. Грамота за активное участие во Всероссийском форуме студентов, аспирантов и молодых ученых «Наука и инновации в технических университетах», СПбПУ, 2007 г. Грамота Санкт-Петербургского регионального отделения Российского союза молодых ученых «За успехи в научном творчестве», 2007 г. Диплом «За инновации» проекта «Фабрика мысли» за исследования инновационных технологий в экономике, Центр стратегического планирования и проектирования, СПб, 2006 г. Грамота за лучший доклад на конференции Политехнического симпозиума СПбПУ, 2006 г. УЧАСТИЕ В ПРОЕКТАХ и НИР Руководитель победившей заявки от кафедры «Стратегический менеджмент» в номинации «Менеджмент», всероссийский конкурс кафедр «Экономика и управление - 2015», 2016 г. Соисполнитель работ по НИР в рамках ФЦП «Научные и научно-педагогические кадры инновационной России» на 2009-2013 гг. по лоту «Проведение научных исследований коллективами научно-образовательных центров в области экономических наук» (ГК № 02.740.11.0586), 2010-2012 гг. Руководитель НИР по гранту Президента РФ для поддержки молодых российских ученых (грант № МК-2124.2009.6), 2009 г.
Кандидат экономических наук Должность: старший преподаватель Высшей школы производственного менеджмента Института промышленного менеджмента, экономики и торговли СПбПУ
Кандидат экономических наук Должность: доцент Высшей школы производственного менеджмента Института промышленного менеджмента, экономики и торговли СПбПУ

Образовательная организация

Политехнический университет многофункциональное государственное высшее учебное заведение.

В 2010 году он получил статус национального исследовательского университета, что явилось признанием его роли и возможностей как в области подготовки кадров, так и в мультидисциплинарных научных исследованиях и разработках.

В рейтинге технических университетов России Политехнический неизменно занимает ведущие позиции. Политехнический университет стремится с максимальной ответственностью реализовывать государственную политику в сфере высшего образования. Одно из направлений этой политики – создание новой экономики: экономики знаний, лидерства и инноваций. И ключевым звеном здесь становятся высококвалифицированные кадры, владеющие передовыми мировыми технологиями, способные решать новые комплексные задачи промышленности и готовые вывести российскую экономику на новый уровень развития. 

Новый элемент системы российского образования — открытые онлайн-курсы — cможет перезачесть любой университет. Мы делаем это реальной практикой, расширяя границы образования для каждого студента. Полный набор курсов от ведущих университетов. Мы ведём системную работу по созданию курсов для базовой части всех направлений подготовки, обеспечивая удобное и выгодное для любого университета встраивание курса в свои образовательные программы
«Открытое образование» – это образовательная платформа, предлагающая массовые онлайн-курсы ведущих российских вузов, которые объединили свои усилия, чтобы предоставить возможность каждому получить качественное высшее образование.

Любой пользователь может совершенно бесплатно и в любое время проходить курсы от ведущих университетов России, а студенты российских вузов смогут засчитать результаты обучения в своем университете.

Программа курса

1. Введение

2. Основы научной теории сотрудничества

  • 2.1. Сотрудничество как экономическая и социально-психологическая категория
  • 2.2. Концептуальное развитие теории сотрудничества
  • 2.3. Современный этап изучения сотрудничества

3. Создание и развитие партнерских отношений в деловой среде

  • 3.1. Сотрудничество – как стратегия настоящего и будущего
  • 3.2. Сотрудничество как процесс: организация и реализация
  • 3.3. Условия эффективного сотрудничества
  • 3.4. Управление сотрудничеством

4. Сотрудничество как необходимая деловая компетенция личности

  • 4.1. Лидер – двигатель развития сотрудничества
  • 4.2. Развитие сотрудничества на индивидуальном и корпоративном уровнях
  • 4.3. Действия профессионала для реализации сотрудничества
  • 4.4. Методы саморазвития в условиях сотрудничества

Рейтинг курса

4
рейтинг
0
0
0
0
0

Может быть интересно

Обучение офис-менеджеров. Повышение квалификации
Обучение офис-менеджеров. Повышение квалификации
«Если вы не думаете о своей репутации — о ней подумают другие...» У компетентного офис-менеджера два основных направления работы: организация офисной деятельности и поддержание репутации компании. Специфика этой должности подразумевает совмещение некоторых задач по управлению с представительской функцией, что требует определённого уровня дипломатических навыков. Деятельность офис-менеджера одновременно обращена на взаимодействие с внутренним коллективом (персоналом) и установление контакта с клиентами, а потому найти баланс сложнее, чем кажется на первый взгляд. Курс посвящён подробному разбору компетенций офисных специалистов: позволяет разработать модели решения административно-хозяйственных вопросов и рассмотреть различные виды ситуаций, требующих применения правил делового общения. Участники изучат основы психологии и управления имиджем, практики тайм-менеджмента и планирования, нюансы организации встреч и управления корпоративной средой.
48 510 ₽
Конкурентная разведка для запуска и развития проектов. Повышение квалификации
Конкурентная разведка для запуска и развития проектов. Повышение квалификации
Продолжительность и формат обучения: 16 академических часов очно или онлайн Конкуренция — естественный механизм развития рынка. В каких-то случаях она способствует росту, поиску новых решений и направлений, в других — становится причиной спада бизнес-активности отдельных игроков и их ухода. Для запуска и развития новых проектов или продуктов важно на доинвестиционном этапе получить достаточное количество аналитической информации для принятия решений. Минимально достаточной аналитикой для старта нового проекта являются именно сведения о конкурентах, которые включаются в более комплексное маркетинговое исследование с полным изучением рыночных запросов. Конкурентная разведка является оптимальным способом анализа: она позволяет не только оценить самих конкурентов по ряду критериев и получить коммерческие предложения, но и изучить предпочтения потребителей в вашей нише через примеры их работы. Научившись осуществлять конкурентную разведку перед запуском новых проектов, вы сможете не только принять экономически правильное решение, но и предложить своим сотрудникам информацию для оптимизации продукта и аналитику для выстраивания воронки продаж. Обучение позволит топ-менеджерам, руководителям компании и структурных подразделений оптимизировать процесс принятия решений и избежать ряда ошибок на старте новых проектов.
37 710 ₽
Оптимизация бизнеса: рекомендации для СЕО. Повышение квалификации
Оптимизация бизнеса: рекомендации для СЕО. Повышение квалификации
бесплатно
обновлено 17.11.2024 03:20
Сотрудничество: деловая компетенция современного профессионала

Сотрудничество: деловая компетенция современного профессионала

Оставить отзыв
Поделиться курсом с друзьями