Сложность
Сложность
Начинающий
Тип обучения
Тип обучения
Курс
Формат обучения
Формат обучения
С проверкой домашнего задания
Трудоустройство
Трудоустройство
Отсутствует
Сертификат
Сертификат
Да

Стоимость курса

26 000 ₽
есть рассрочка

Зарплата — один из самых капризных и непростых участков в работе бухгалтера. И поэтому специалисты в этой области всегда будут востребованными.

Если и реально автоматизировать прием первички, то считать зарплату без ошибок точно сможет только человек. Чего стоят только нюансы по страховым взносам или расчету больничных!

Поэтому профессия бухгалтера по зарплате точно еще долго не исчезнет с рынка.

Вы станете универсальным специалистом по зарплате и работе с кадровыми ситуациями. Сможете называть себя не просто расчетчиком, а высококлассным специалистом, который понимает и предотвращает налоговые и другие юридические риски.

Сможете защитить компанию от претензий инспекторов. Не только налоговых, но и трудовых.

Мы сделали уникальную программу профпереподготовки для бухгалтеров по зарплате. Она соответствует профстандарту «Бухгалтер», уровень квалификации 5, код, А (250 ак. часов).

Получите полный комплекс навыков, который нужен современному бухгалтеру: от зарплаты, налогов, отчетности до документооборота и 1С.

Вы научитесь не просто рассчитывать зарплату и проводить комплекс операций в 1С: ЗУП, но и работать с документами. Сможете грамотно составлять трудовые и гражданско-правовые договоры.

Будете уверены, что правильно рассчитали надбавки, пособия, компенсации, отпускные и командировочные.

Как проходит обучение

  • Смотрите уроки и изучаете тему
    Читаете конспекты, разбираетесь в примерах, выполняете практические задания.

  • Скачиваете материалы
    Авторы курса готовят «раздатку», которую можно скачать себе и пользоваться в работе.

  • Проходите тестирование
    Проверяете полученные знания после каждого урока неограниченное количество раз.

  • Получаете диплом
    По окончании обучения получаете диплом о профессиональной переподготовке.

Что вы получите после обучения

Приобретаемые навыки
1
Система оплаты труда
2
Расчет заработной платы
3
Удержания из зарплаты
4
НДФЛ
5
Страховые взносы
6
Прием сотрудников
7
Совмещение и совместительство
8
Электронные трудовые книжки
9
Работа с исполнителями по ГПХ
10
Работа в 1С: ЗУП
Сертификат, ссылками на который можно делиться с другими людьми

Вас будут обучать

Кандидат экономических наук, доцент по специализации «Бухгалтерский учет, статистика»

Управленческий учет: с нуля до внедрения

Антикризисный управленческий учет и бюджетирование: с нуля до внедрения

Кардинальные изменения в учете: пять новых ФСБУ

Работа с договорами: правовые навыки для бухгалтера

Актуальные изменения в работе бухгалтера - 2022    

Высшее образование - специалитет, экономист-организатор, кандидат экономических наук

Глава Экспертного совета «Клерка», самый авторитетный бухгалтерский эксперт рунета: дала десятки тысяч консультаций нашим пользователям.

Специализация: отчетность, учет, все виды систем налогообложения, ИП.

Эксперт по трудовым отношениям, консультант по управлению, преподаватель и руководитель образовательного центра.

Высшее образование - специалитет, магистратура юрист-специалист.

Темы: Системы оплаты труда. Расчет заработной платы. Премии и компенсации. Выплаты не связанные с оплатой труда. Средний заработок. Удержания из зарплаты. Выплата зарплаты. Отпуска и отпускные. НДФЛ. Страховые взносы. Больничные, декрет и другие виды социальных пособий. Внутренние локальные нормативные акты. Прием сотрудников. Совмещение и совместительство. Электронные трудовые книжки. Увольнение сотрудников. Работа с исполнителями ГПХ: физлица, ИП и самозанятые. Командировки. Работа в 1С: ЗУП. 

Образовательная организация

Онлайн-курсы для бухгалтеров, официальное повышение квалификации, вебинары, практикумы с лучшими лекторами страны. 
Только нужные темы: налоги, проверки, бухучёт, налоговая оптимизация, кадры, право
Официальные удостоверения, курсы и мастер-классы с лучшими лекторами страны и профпереподготовка для бухгалтера и предпринимателя

Программа курса

1. Введение в курс
О чем курс
Главное о трудовых отношениях и заработной плате в 2022 году

2. Системы оплаты труда
Основные моменты
Доплаты и надбавки
Сверхурочная работа
Тест №1 по модулю 2 Системы оплаты труда
Ночная надбавка
Выходной и нерабочий праздничный день
Районные коэффициенты
Тест №2 по модулю 2 Системы оплаты труда

3. Расчет заработной платы
Расчет заработной платы
Документальное оформление расходов на оплату труда
Начисление заработной платы
Тест Документальное оформление расходов на оплату труда
Промежуточная аттестация: письменное задание по модулям 1-3

4. Премии и компенсации
Премии
Компенсации

5. Выплаты не связанные с оплатой труда
Материальная помощь
Оплата питания, мобильной связи, использования личного имущества, подарки и другие выплаты

6. Средний заработок
Когда необходимо рассчитывать средний заработок
Средний заработок: общие положения
Расчет среднего заработка для отпускных
Расчет среднего заработка для выплаты выходного пособия
Расчет среднего заработка для пособия по временной нетрудоспособности, по беременности родам, по уходу за ребенком

7. Удержания из зарплаты
Виды удержаний
Бухгалтерский учет удержаний

8. Выплата заработной платы
Выплата заработной платы
Тест Бухгалтерский учет расчетов по зарплате

9. Отпуска и отпускные
Отпускные
Бухгалтерский учет отпускных
Онлайн-встреча с преподавателем

10. НДФЛ
НДФЛ: общие положения
С каких доходов платится НДФЛ
Плательщики НДФЛ. Резиденты и нерезиденты
Налоговый агент, вычеты и ставки НДФЛ
6-НДФЛ

11. Страховые взносы
Страховые взносы: общие положения
Виды страховых взносов и их плательщики
Правила начисления, сроки уплаты и виды предоставляемой отчетности
Как учитываются страховые взносы и пени по ним в бухгалтерском и налоговом учете
Когда возникает обязанность платить дополнительные страховые взносы, как их считать и куда платить
Стандартный и пониженные тарифы
Какие льготные тарифы приготовлены для IT-компаний
Пониженные тарифы для НКО
Заполнение РСВ с пониженными тарифами
Как определить дату для начисления любых взносов
Взносы с доначисленной или переплаченной заработной платы за прошлые периоды
Зачет и возврат переплаты по взносам в ФСС и ФНС
Тест Страховые взносы

12. Больничные, декрет и другие виды социальных пособий
Больничный лист
Электронные больничные
Как рассчитывается пособие по временной нетрудоспособности и страховой стаж работника
Среднедневной заработок и расчет больничного
Пособия: общие сведения
Пособие по беременности и родам
Пособие по уходу за ребенком
Единовременное пособие за постановку на медицинский учет в ранние сроки и пособие на рождение ребенка
Пособие в связи с несчастным случаем на производстве
Промежуточная аттестация: письменное задание по модулю 12

13. Внутренние локальные нормативные акты
Правила внутреннего трудового распорядка
Положение об оплате труда
Положение о защите персональных данных
Штатное расписание
График отпусков
Должностные инструкции
Приказы
Тест № 1 Кадровый учет

14. Прием сотрудников
Прием на работу. Общие вопросы, документы при приеме на работу
Прием на работу дистанционных работников и совместителей
Порядок приема на работу: пошаговая инструкция
Медосмотр при приеме на работу
Прием на работу несовершеннолетних
Иностранные работники. Общие вопросы, квоты, документы
Принимаем безвизовых иностранцев
Как оформлять прием на работу иностранца?
Высококвалифицированные сотрудники
Тест № 2 Кадровый учет

15. Совмещение и совместительство
Совмещение

16. Электронные трудовые книжки
Электронные трудовые книжки

17. Увольнение сотрудников
Увольнение сотрудников
Увольнение в конкретных ситуациях
Сокращения и массовые увольнения
Увольнение по инициативе работодателя
Тест № 3 Кадровый учет

18. Работа с исполнителями по ГПХ: физлица, ИП и самозанятые
Договоры ГПХ с физлицами: риски и безопасное оформление
Как оформить отношения с самозанятыми и избежать рисков
Преимущества работы с индивидуальными предпринимателями

19. Командировки
Оформление командировки
Суточные и другие выплаты
Авансовый отчет и учет подотчетных сумм

20. Работа в 1С: ЗУП
Настройка функционала программы
Порядок настройки интерфейса
Настройка навигации и персональных настроек
Ввод регистрационных данных организации
Настройка и создание справочников
Оформление штатного расписания
Ввод в программу персональных данных физических лиц
Прием на работу
Кадровые мероприятия: прием совместителя, перевод, увольнение
Табель учета рабочего времени
Учет нерабочего времени
Зарплата за первую половину месяца (аванс)
Начисление зарплаты и оформление расчетных листков
Безналичный перевод заработной платы
Оплата и оформление иных выплат, кроме ежемесячной заработной платы
Пособия из Фонда социального страхования
Настройка ежемесячных и разовых удержаний
Начисление прочих доходов, выплата премии, материальная помощь, ГПХ
Управление отчетами и уведомлениями
Онлайн-встреча с преподавателем
Итоговое тестирование по курсу Бухгалтер по зарплате

Рейтинг курса

4.3
рейтинг
0
0
0
0
0

Может быть интересно

Конкурентная разведка для запуска и развития проектов. Повышение квалификации
Конкурентная разведка для запуска и развития проектов. Повышение квалификации
Продолжительность и формат обучения: 16 академических часов очно или онлайн Конкуренция — естественный механизм развития рынка. В каких-то случаях она способствует росту, поиску новых решений и направлений, в других — становится причиной спада бизнес-активности отдельных игроков и их ухода. Для запуска и развития новых проектов или продуктов важно на доинвестиционном этапе получить достаточное количество аналитической информации для принятия решений. Минимально достаточной аналитикой для старта нового проекта являются именно сведения о конкурентах, которые включаются в более комплексное маркетинговое исследование с полным изучением рыночных запросов. Конкурентная разведка является оптимальным способом анализа: она позволяет не только оценить самих конкурентов по ряду критериев и получить коммерческие предложения, но и изучить предпочтения потребителей в вашей нише через примеры их работы. Научившись осуществлять конкурентную разведку перед запуском новых проектов, вы сможете не только принять экономически правильное решение, но и предложить своим сотрудникам информацию для оптимизации продукта и аналитику для выстраивания воронки продаж. Обучение позволит топ-менеджерам, руководителям компании и структурных подразделений оптимизировать процесс принятия решений и избежать ряда ошибок на старте новых проектов.
37 710 ₽
обновлено 13.11.2024 09:41
Бухгалтер по зарплате

Бухгалтер по зарплате

Оставить отзыв
Поделиться курсом с друзьями