Курс находится на модерации. Данные могут быть неактуальны.
Тип обучения
Тип обучения
Курс
Зач. единицы
Зач. единицы
2
Сертификат
Сертификат
1 800 ₽ для получения

Стоимость курса

5 000 ₽
нет рассрочки
Изучение дисциплины позволяет сформировать у слушателей базовую систему знаний в области теории управления организацией, знакомит их с современными инструментами построения систем управления и методами руководства трудовыми коллективами, обеспечивает получение навыков их системного использования в отечественной экономике и в государственных (муниципальных) органах управления в современных макроэкономических условиях. Изучившие онлайн курс «Менеджмент»: способны находить рациональные управленческие решения в различных сферах деятельности и готовы нести за них ответственность с позиций социальной значимости принимаемых решений; способны проектировать организационные структуры управления, распределять по уровням руководства и делегировать полномочия и ответственность, участвовать в разработке стратегий управления человеческими ресурсами организаций, планировать и осуществлять мероприятия с учетом личной ответственности за порученное дело; владеют навыками использования форм и методов мотивации труда подчиненных, лидерства и власти для решения задач управления, а также для организации эффективной работы коллективов на основе знания процессов групповой динамики и принципов формирования команд, умения проводить аудит человеческих ресурсов и осуществлять диагностику корпоративной культуры; способны анализировать с позиций системного подхода сложные ситуации, процессы и явления в сфере управления организациями и находить экономически эффективные решения, учитывающие как интересы трудовых коллективов, так и способы рационального использования оборудования, энергии и материалов, освоения новых прогрессивных технологий, систем управления и других инноваций; способны адаптироваться к изменяющимся требованиям и условиям профессиональной деятельности руководителя с учетом его места в иерархии управления, целей, задач и технологических особенностей функционирования организации. Курс «Менеджмент» дает основополагающее представление о методах управления, которые далее детализируются для функциональных областей в специальных управленческих дисциплинах.

Вас будут обучать

Доктор экономических наук, профессор

Должность: руководитель административного аппарата ректора.

Образование Выпускник Ленинградского политехнического института им. М.И. Калинина (1970) Кандидат технических наук (1973) Доктор экономических наук (1981) Звание профессора (1984) Профессиональный опыт Работает в СПбПУ с 1970 года Заведующий кафедрой с 1988 года Проректор университета по учебной работе (с 1995 г. по 2011 г.) Проректор по организационной и экономической деятельности (с 2011 г. по 2015 г.) Первый проректор (с февраля 2015 г.) Награды и достижения Заслуженный деятель науки РФ Лауреат премии Президента РФ в области образования Лауреат премии Правительства РФ в области образования

Доктор экономических наук, Профессор Должность: Профессор высшей школы промышленного менеджмента и экономики.

Доктор экономических наук, профессор

Должность: профессор высшей школы промышленного менеджмента и экономики.

Образование Выпускник Ленинградского Политехнического института (1973) Кандидат экономических наук (1981) Доктор экономических наук (2003) Профессиональный опыт Заведующий кафедрой СПбПУ (2005 – 2013) Работает в СПбПУ с 1973 года.

Образовательная организация

Политехнический университет многофункциональное государственное высшее учебное заведение.

В 2010 году он получил статус национального исследовательского университета, что явилось признанием его роли и возможностей как в области подготовки кадров, так и в мультидисциплинарных научных исследованиях и разработках.

В рейтинге технических университетов России Политехнический неизменно занимает ведущие позиции. Политехнический университет стремится с максимальной ответственностью реализовывать государственную политику в сфере высшего образования. Одно из направлений этой политики – создание новой экономики: экономики знаний, лидерства и инноваций. И ключевым звеном здесь становятся высококвалифицированные кадры, владеющие передовыми мировыми технологиями, способные решать новые комплексные задачи промышленности и готовые вывести российскую экономику на новый уровень развития. 

Новый элемент системы российского образования — открытые онлайн-курсы — cможет перезачесть любой университет. Мы делаем это реальной практикой, расширяя границы образования для каждого студента. Полный набор курсов от ведущих университетов. Мы ведём системную работу по созданию курсов для базовой части всех направлений подготовки, обеспечивая удобное и выгодное для любого университета встраивание курса в свои образовательные программы
«Открытое образование» – это образовательная платформа, предлагающая массовые онлайн-курсы ведущих российских вузов, которые объединили свои усилия, чтобы предоставить возможность каждому получить качественное высшее образование.

Любой пользователь может совершенно бесплатно и в любое время проходить курсы от ведущих университетов России, а студенты российских вузов смогут засчитать результаты обучения в своем университете.

Программа курса

Введение.

Модуль 1. Основы теории управления организацией.

  1. Общая концепция организации и менеджмента организации.
  2. Внешняя и внутренняя среда организации.
  3. Пирамида управления организацией.
  4. Стратегии бизнеса в XXI веке.

Модуль 2.  Функции менеджмента: планирование (стратегия и тактика, политика и процедуры), организация работ и координация коллективов, перманентный контроль их деятельности и оперативное руководство.

  1. Планирование на предприятии.
  2. Организационные отношения в системе менеджмента.
  3. Роль и функции руководителя в пирамиде управления. Контроль в системе менеджмента.

Модуль 3. Принятие управленческих решений: методы математической оптимизации и искусство руководителя.

  1. Процесс принятия управленческих решений; методы математической оптимизации решений.
  2. Групповые методы выработки решений.
  3. Функциональный менеджмент в различных сферах деятельности организации.

Модуль 4. Факторы и способы мотивации труда подчиненных.

  1. Мотивация деятельности в менеджменте: формы и факторы мотивации.
  2. Методы экономической мотивации труда на микро- и макроуровне.

Модуль 5. Социальная психология менеджмента; самоменеджмент.

  1. Организационный конфликт.
  2. Лидерство и власть в системе менеджмента.
  3. Эффективный менеджер.

Итоговая аттестация.

Рейтинг курса

3.6
рейтинг
0
0
0
0
0
обновлено 14.04.2024 03:08
Менеджмент: эффективное управление предприятием

Менеджмент: эффективное управление предприятием

Оставить отзыв
Поделиться курсом с друзьями