1. Как учиться эффективно

• Как разобраться в новой теме
• Как работать с книгами и статьями
• Как выстроить план обучения

2. Профессия HR BP

• Стратегический HR-менеджмент
• Построение HR-стратегии
• Маркетинговая HR-стратегия

3. Понимание бизнеса

• Стратегический HR-менеджмент

• Построение HR-стратегии

• Маркетинговая HR-стратегия

4. База HR-специалиста

• Как составить стратегию найма в компании
• Как обучать менеджеров и руководителей
• Основы трудового законодательства

5. Правовое регулирование труда

• Алгоритм устройства на работу
• Алгоритм легитимного увольнения
• Делопроизводство в период призыва и мобилизации

6. Управление персоналом в кризис

• Как управлять командой в условиях кризиса

• Как оптимизировать кадровые расходы

• Как HR поддерживает сотрудников в кризис

• Саммари книги Р. Холидея «Препятствие — это путь»

7. Финансовая грамотность

• Основы финансовой политики компании
• Основы бюджетирования для HR

8. Курс по Excel для HR-специалистов

• Занятия на интерактивном тренажере с имитацией интерфейса

9. HR-аналитика

• Как собирать и анализировать данные

• Как выбрать HR-метрики для отслеживания эффективности рекрутментаИнструменты автоматизации HR-процессов

•  

10. HR-бренд компании

• Работа с брендом работодателя

• Корпоративная культура компании

• Как создать кадровый резерв

11. Основы People Management

• Как управлять людьми, задачами и информацией
• Как ставить цели сотрудникам
• Как развить и использовать свои лидерские качества

12. Эффективная коммуникация

• Основные правила коммуникации с заказчиком
• Как управлять конфликтами среди подчиненных
• Как настроить коммуникацию в распределенной команде

13. Проектное мышление

• Как управлять изменениями
• Как управлять проектами: основы управления проектами
• Как контролировать проект и управлять рисками
• Введение в Agile
• Введение в SCRUM

14. Управление мотивацией и эффективностью сотрудников

• Как определить мотивацию сотрудников

• Как разработать систему мотивации

• Как работать с нематериальной мотивацией персонала

15. Работа с вовлеченностью и выгоранием сотрудников

• Как избежать выгорания лучших сотрудников
• Как вовлечь сотрудников: кейсы Google и Apple, Netflix и Pixar

16. Управление карьерой сотрудников

• Как планировать карьеру сотрудника

• Как оценить, готов ли сотрудник к повышению

• Как создать кадровый резерв

17. Консультирование и коучинг

• Как развивать персонал с помощью менторства
• Виды коучинга в организации: коучинг руководителей, внешний и внутренний коучинг
• Коучинг и оценка 360

18. Переговоры, выстраивание взаимоотношений

• Как продвигать свои условия в переговорах
• 2 эксклюзивных интервью с экспертами по деловым коммуникациям

Диплом о прохождении курса

После прохождения всех уроков и практических кейсов курса вы получаете официальный диплом, который сможете указать в резюме.