Курс соответствует требованиям профессиональных стандартов «Специалист по трудовой миграции» (код 07.008), утв. приказом Минтруда от 29 октября 2018 № 672н и «Специалист по управлению персоналом» (код 07.003), утв. приказом Минтруда РФ от «09» марта 2022 г. № 109н.
Курс является продолжением курса «Иностранные работники: привлечение и оформление».
Посвящен актуальной теме государственного контроля и надзора за соблюдением работодателями и иностранными гражданами миграционного законодательства.
Курс дает теоретические знания и формирует практические навыки по вопросам проверок в сфере миграции, освещает новости и основные тенденции динамично меняющегося законодательства.
Большое внимание уделено вопросам предотвращения и нивелирования негативных последствий для работодателей при обнаружении нарушений в ходе проверки.
Важным и существенным аспектом курса является изучение наиболее часто выявляемых типичных нарушений, разбор и анализ конкретных кейсов, а также ознакомление с обширной судебной практикой.
Курс предназначен для:

Вы научитесь:
уверенно ориентироваться в нормативно-правовых актах, регламентирующих вопросы надзора и контроля в сфере миграции;
эффективно взаимодействовать с представителями государственных органов, которые осуществляют надзорно- проверочные мероприятия;
самостоятельно проводить внутренние мероприятия в организации для подготовки к проверке;
подготавливать необходимые документы по запросу проверяющих;
защищать права и интересы работодателя в ходе проведения проверок в сфере миграции;
обжаловать решения по итогам проверок.

Вы будете знать:
какие органы осуществляют контроль и надзор в сфере миграции;
каков новый порядок проведения проверок;
какие проверочные мероприятия теперь имеют право проводить проверяющие;
в каких случаях проверки работодателей неизбежны;
какие изменения произошли после 24 февраля 2022 года.