Международное трудовое право

все курсы

Курс находится на модерации. Данные могут быть неактуальны.

3.5

10 недель, от 2 до 4 часов в неделю

Тип обучения

Курс

Зач. единицы

Сертификат

1 800 ₽ для получения

Стоимость курса

бесплатно

нет рассрочки

Основная задача создателей курса – рассказать интересно и в доступной форме о том, какие стандарты в сфере труда приняты на международном уровне. Этот базовый курс рассчитан на широкую аудиторию: тех кто интересуется социальной политикой, управлением труда, правом и, наконец, международными организациями. Полученные знания вам пригодятся как при освоении других курсов, связанным с международным, социальным, трудовым правом, так и в возможной практической деятельности по защите ваших трудовых прав. Ведь основная задумка создателей - подчеркнуть практическую применимость тех стандартов, о которых мы рассказываем в модулях. Полагаем, что этот курс будет особенно полезен юристам, работающим в сфере трудового права, а также представителям профсоюзов, преподавателям трудового и социального права. Уникальной чертой курса является привлечение к чтению лекций одного из ведущих профессоров в области международного права, имеющего многолетний опыт работы в руководящем составе Международной организации труда, Жана Мишеля Сервэ. Вместе с Жаном Мишелем в курсе участвуют доцент СПбГУ, Елена Сыченко, и доцентом университет Тилбурга, Себастьян Ромбутс. Лекторы помогут вам освоить международные стандарты в сфере труда, а также узнать об особенностях защиты трудовых прав как прав человека, об истории и перспективах деятельности Международной организации труда, о концепции корпоративной социальной ответственности. Курс построен таким образом, чтобы обеспечить сочетание теоретических знаний и практических навыков. В связи с этим акцент в нашем курсе будет сделан на изучение процедур защиты трудовых прав на международном уровне, порядка подачи жалобы в международные органы, и правовых последствий принятого ими решения. Курс построен таким образом, чтобы обеспечить сочетание теоретических знаний и практических навыков. В связи с этим акцент в нашем курсе будет сделан на изучение процедур защиты трудовых прав на международном уровне, порядка подачи жалобы в международные органы, и правовых последствий принятого ими решения. Изучение данного курса позволит развить умения по применению норм международного трудового права к конкретным ситуациям на примере несоблюдения отдельными государствами фундаментальных прав в области труда, а также на примерах нарушения коллективных трудовых прав и индивидуальных трудовых прав.

Вас будут обучать

Сыченко Елена Вячеславовна

курсов

Кандидат юридических наук Должность: доцент кафедры трудового права и охраны труда

Образование бакалавриат, магистратура юридического факультета СПбГУ (1998-2004) Диплом с отличием 2012-2016 докторантура Университета г. Катания (Италия) защита диссертации (PhD) на тему «European Convention on Human Rights as a tool of protection of Individual Labour Rights”

Образовательная организация

Санкт-Петербургский государственный университет

0 отзывов

Санкт-Петербургский государственный университет (СПбГУ) — старейший вуз России, основанный в 1724 году. Университет сегодня — научный, образовательный и культурный центр мирового значения, неизменно входящий во все международные рейтинги вузов. В номинации взаимодействие с работодателями QS Graduate Employability 2018 СПбГУ занимает 20 место среди 400 ведущих вузов мира и является лучшим в России. В настоящее время СПбГУ реализует 418 образовательных программ, включающих самые современные направления подготовки и специальности. Сертификат об успешном окончании представленных онлайн-курсов дает 5 дополнительных баллов при поступлении на программы магистратуры и аспирантуры СПбГУ.
Санкт-Петербургский университет делает все возможное, чтобы не допустить распространения вируса: организовано дистанционное обучение, в ситуации крайней необходимости изменен порядок документооборота, студенты-волонтеры оказывают помощь универсантам, тысячи студентов других вузов зачислены на онлайн-курсы СПбГУ.

St Petersburg University is the oldest university in Russia, founded in 1724. The University today is a world-class research, educational and cultural centre which is always included in all international rankings of world universities. St Petersburg University was ranked 20th in QS Graduate Employability Ranking 2018 among 400 leading universities in the world and is the best in Russia. At present, St Petersburg University offers 418 academic programmes, including the most advanced areas and fields of study. The certificate of successful completion of offered online courses gives five additional points when applying for master’s and doctoral programmes at St Petersburg University.

Открытое образование

3.7

31 отзыв

Новый элемент системы российского образования — открытые онлайн-курсы — cможет перезачесть любой университет. Мы делаем это реальной практикой, расширяя границы образования для каждого студента. Полный набор курсов от ведущих университетов. Мы ведём системную работу по созданию курсов для базовой части всех направлений подготовки, обеспечивая удобное и выгодное для любого университета встраивание курса в свои образовательные программы
«Открытое образование» – это образовательная платформа, предлагающая массовые онлайн-курсы ведущих российских вузов, которые объединили свои усилия, чтобы предоставить возможность каждому получить качественное высшее образование.

Любой пользователь может совершенно бесплатно и в любое время проходить курсы от ведущих университетов России, а студенты российских вузов смогут засчитать результаты обучения в своем университете.

Программа курса

Часть 1. Общая часть: предмет, система и источники международного трудового праваЧасть 2. Акты и деятельность МОТЧасть 3. Критическая оценка столетнего стремления МОТ к социальной справедливостиЧасть 4. Международные и региональные договоры по правам человека как источники международного трудового праваЧасть 5. Значение Европейской конвенции по правам человека для защиты трудовых правЧасть 6. Корпоративная социальная ответственностьЧасть 7. Проблема применения и оценки эффективности международного трудового права