HR-менеджер от TexTerra

2.9

6 уроков по 1 часу,

начало 22 декабря

Сложность

Начинающий

Тип обучения

Курс

Формат обучения

С проверкой домашнего задания

Трудоустройство

Отсутствует

Сертификат

Да

Стоимость курса

бесплатно

есть рассрочка

Автор курса: Юрий Пятаков

Почему мой опыт будет вам полезен:

За время работы в агентстве увеличил штат компании с 27 до 100 человек.
Провел более 800 собеседований.
Внедрил систему адаптации и оценки сотрудников на испытательном периоде.
Интегрировал в работу проективные методики оценки личности, систему курирования и адаптацию персонала.
Развил систему проведения неформальных корпоративных мероприятий.
С 2017 по 2018 год отвечал за развитие проекта OZ HUB – площадки для отдыха и нетворкинга в Орехово-Зуеве.

Что вы получите?

6 видеолекций по 1,5 часа.
Компетенции по проведению интервью в живую и дистанционно.
Инструменты для быстрой и эффективной оценки персонала без сложных метрик.
Четкий алгоритм увольнения сотрудников и снижения уровня негатива к работодателю, а также чек-лист по отработки негатива бывших сотрудников в интернете.
Доступ к материалам курса и записям лекций в течение года.
Индивидуальные консультации по каждому практическому заданию.

Что вы получите после обучения

Приобретаемые навыки

Поиск сотрудников

Оценка кандидатов

Проведение собеседований

Обучение и адаптация нового сотрудника

Функции и задачи HR-менеджера

Сертификат, ссылками на который можно делиться с другими людьми

Вас будут обучать

Юрий Пятаков

курсов

Заместитель HR директора .

Специалист по найму, адаптации и удержанию сотрудников в компании. Много лет работает над созданием комфортной среды для работы коллектива. За 5 лет работы в компании создал сильную команду и продолжает вносить большой вклад в развитие компании.

Анастасия Захарова

курса

HR-менеджер.

До начала работы в HR была практикующим психологом с опытом работы более 2,5 лет. По приходу на позицию HRменеджера в первую очередь прокачала рекрутинг, что очень помогло и помогает Анастасии подбирать наших прекрасных коллег в TexTerra. За время работы в компании сильно выросла и теперь выполняет функцию бизнес-партнера нескольких отделов TexTerra.

Образовательная организация

Teachline

0 отзывов

Обучаем интернет-технологиям

Пройдите обучение онлайн, получите новые навыки в сфере интернет-маркетинга или освойте новую диджитал-профессию вместе с нами.

TeachLine — это учебный центр дистанционного образования. В нашем арсенале более 30 курсов по использованию интернет-технологий в маркетинге. Наши преподаватели — специалисты TexTerra, даем практику на реальных проектах, готовим рекомендательные письма после окончания обучения.

Программа курса

По итогам каждой лекции – практическое задание

Что такое HR. Ключевые компетенции HR-специалиста. Подводные камни профессии: к чему надо быть готовым, если вы хотите работать в сфере HR.

Как искать сотрудников. Основы составления портрета успешного соискателя. Алгоритм и рекомендации по поиску сотрудников офлайн.

Как работать с фрилансерами. Как оценивать кандидатов до интервью. Чек-лист изучения резюме соискателей. Телефонное интервью: советы, рекомендации и практический алгоритм. Диагностика компетенций соискателей при помощи тестовых заданий.

Проведение собеседований. Подготовка, структура, продолжительность. Вопросы соискателю: какие они бывают, типы, применение и анализ полученных данных. Ваш рассказ соискателю: о чем, как, кому и сколько рассказывать. Окончание интервью и значение обратной связи.

Обучение и адаптация нового сотрудника в коллективе. Что такое тест-драйв соискателя и как использовать это в работе. Первый день работы нового сотрудника: как сделать так, чтобы он не стал последним. Институт курирования: его важность, практическая польза и внедрение на практике.

Другие функции и задачи HR-менеджера внутри компании. Организация внутрикорпоративного обучения. Атмосфера внутри компании как ресурс: формирование, сохранение и развитие. Организация корпоративной жизни.