Михаил Трайтель

Power Platform Developer / Senior Business Analyst / Processes Automation Manager12 лет в автоматизации HR, 4 года в HR аналитике.Внедрил систему автоматизации подбора, обучения и оценки на 26 000 сотрудников.Разработал и внедрил модуль расчетов с персоналом (зарплата, бонусы, компенсации, удержания).Разработал модуль онбординга сотрудников для одного из крупных проектов в международном IT интеграторе.Компании: Кадровые сервисы Правительства Москвы, Газпром Нефть, Сибур.