Подпишитесь на телеграмм-канал про ИИ в образовании: Егошин | Кеды профессора

Отзыв о курсе IT-рекрутер

О
Ольга Руза
Рекомендую, но придется пахать
Достоинства:
Интересная подача, практика, много полезных материалов
Недостатки:
нет

Давно хотела приобщиться к сфере ИТ, т. к. считаю ее передовой во всех смыслах. Много читаю про HR-процессе там и восхищаюсь их клиентоориентированностью и быстрым развитием, адаптивностью к новым условиям. Много лет проработав в проектах по запуску производственных проектов, где я отвечала за обучение и развитие персонала, понимаю, что результаты квалификации персонала закладываются на этапе его подбора, в котором мне также приходилось участвовать. Когда мне представилась возможность участвовать в проекте "Цифровые профессии", тем более в Яндекс-практикуме, я приложила все свои усилия, чтобы попасть на нее. С Практикумом я уже знакома, поэтому была уверена в высоком качестве учебных материалов, в интересной подаче и практикоориентированности. Полностью подтвердилось на курсе ИТ-ректрутер. Жду с нетерпением открытия новых модулей, не могу оторваться от изучения теории в интерактивном формате. В конце каждого есть мини-проект, который кажется в начале challenging. но обсуждения в Слаке, возможность задать вопросы наставникам и конечно он-лайн встречи (3 раза в течение модуля) позволяют выполнить проекты в срок, если заниматься ими регулярно и внимательно читать все, о чем я написала выше. Теперь жду начала Карьерного трека, чтобы найти работу "мечты". Из минусов - если можно так их назвать - иногда боюсь задавать "глупые" вопросы в общем чате, хочется пообщаться наедине с куратором.

Другие отзывы о курсе

5  отзывов
0
рейтинг
3
1
0
0
1

Другие отзывы

5  отзывов
ВадСе
В целом, могу рекомендовать курс IT-рекрутер для рекрутеров из других сфер
Достоинства: К плюсам отнесу то, что все приложения и ссылки, которые будут Вам присылать и предоставлять, работают максимально четко, быстро, и без тормозов. Недостатки: Теоретический материал адаптирован для самостоятельного обучения без проведения лекций. Хочу поделиться информацией о начале обучения в яндекс. практикум по напралвению IT-Рекрутер. Для меня такое онлайн-обучнеие, происход...
S
Skvortsova Maria
IT-рекрутер - положительно
Достоинства: Доступность, структурированность, отзывчивость наставника Недостатки: Безусловно, все люди разные, с разной занятостью и никто не застрахован от болезни, но домашние задания на час/два, а растягивают на две недели. Курс мог быть сокращен в два раза, вместо 3 месяцев обучения, сделать насыщенных 1,5. Структурированный материал, красивая картинка "лекций". После каждой сданной дом...
R
re2022
Курсы "IT-рекрутер" - отличное вложение в саморазвитие
Достоинства: Доступность материала, подходит новичкам Недостатки: Незначительные минусы в виде опечаток Позади 90% обучения на курсе "IT-рекрутер", общие впечатления положительные. Каждый спринт представляет собой: изучение теории и выполнение заданий онлайн-тренажёра; воркшоп (зум-встреча практической направленности: разбор кейсов, инсценировка, импровизация, индивидуальная, парная, групп...
О
Ольга Руза
Рекомендую, но придется пахать
Достоинства: Интересная подача, практика, много полезных материалов Недостатки: нет Давно хотела приобщиться к сфере ИТ, т. к. считаю ее передовой во всех смыслах. Много читаю про HR-процессе там и восхищаюсь их клиентоориентированностью и быстрым развитием, адаптивностью к новым условиям. Много лет проработав в проектах по запуску производственных проектов, где я отвечала за обучение и разв...
A
AnastasiaA1234
Яндекс не верит в собственных студентов.
Достоинства: преподаватели Недостатки: дорого Прошла в этом году Курс - ИТ-рекрутер на их платформе. Есть пол года успешного опыта работы в данной сфере с положительными отзывами руководителей. Итог: Яндекс не готов пригласить на работу своего же собственного ученика, ни без опыта ни с минимальным опытом. Значит, Яндекс сам не верит в то, что подготавливает конкурентноспособных сотрудников н...