Трудовое право России

все курсы

Курс находится на модерации. Данные могут быть неактуальны.

3.5

14 недель, от 4 до 5 часов в неделю,

начало 17 июня

Тип обучения

Курс

Зач. единицы

Сертификат

1 800 ₽ для получения

Стоимость курса

бесплатно

нет рассрочки

Курс посвящен наиболее важным вопросам правового регулирования отношений в сфере труда. По итогам освоения данного курса студенты получат знания, необходимые как для того, чтобы успешно трудоустроиться самостоятельно, так и для того, чтобы заниматься профессиональной деятельностью в сфере трудовых отношений (подбор кадров и управление персоналом, представление интересов и защита прав участников трудовых отношений, нормотворческая деятельность в сфере правового регулирования труда).

Вас будут обучать

Орловский Юрий Петрович

курсов

Доктор юридических наук, Профессор Должность: Профессор-исследователь Факультета права, Научный руководитель Высшей школы юриспруденции

Выдающийся эксперт современности в сфере трудового права, лауреат Высшей юридической премии «ФЕМИДА» в номинации «Ученый». В 1967 году защитил докторскую диссертацию по теме «Правовые вопросы использования труда рабочих и служащих в промышленных предприятиях СССР» в Институте государства и права АН СССР.

Работает в НИУ ВШЭ с 2009 года. Преподает курсы по праву.

Профессиональные интересы:

трудовое право

трудовое право России

Образование

1976

Ученое звание: Профессор

1967

Доктор юридических наук: Институт государства и права АН СССР, специальность 12.00.00 «Юридические науки», тема диссертации: Правовые вопросы использования труда рабочих и служащих в промышленных предприятиях СССР

1952

Специалитет: Московский государственный университет им. М.В. Ломоносова, факультет: юридический, специальность «юрист»

Профессиональный опыт
Преподавание:

2009 - наст. время: Профессор, заведующий кафедрой трудового права и права социального обеспечения факультета права НИУ ВШЭ; научный руководитель Высшей школы юриспруденции; руководитель образовательной программы "Правовое обеспечение управления персоналом"

Экспертная деятельность:

Научно-методический совет при Верховном Суде Российской Федерации

Награды и достижения

Лауреат Высшей юридической премии "ФЕМИДА" в номинации "Ученый", 19 февраля 2015 г.
Золотой почетный знак Высшей школы экономики (апрель 2018)
Почетная грамота Высшей школы экономики (август 2015)
Почетная грамота Высшей школы экономики (апрель 2013)
Орден Почета (ноябрь 2012)
Благодарность Высшей школы экономики (апрель 2008)
Почетная грамота Правительства Российской Федерации (май 1998)
Медаль Жукова (февраль 1996)
"Заслуженный деятель науки Российской Федерации" (октябрь 1995)
Юбилейная медаль "50 лет Победы в Великой Отечественной войне 1941 - 1945 гг." (март 1995)
Юбилейная медаль "40 лет Победы в Великой Отечественной войне 1941 - 1945 гг." (май 1985)
Медаль "За оборону Ленинграда" (апрель 1944)
Лучший преподаватель – 2013, 2012
Надбавка за академические успехи и вклад в репутацию НИУ ВШЭ (2011-2013)
Надбавка за академическую работу (2017-2018, 2016-2017, 2015-2016, 2014-2015, 2013-2014)

Лютов Никита Леонидович

курсов

Доктор юридических наук, Профессор Должность: Профессор

Сулейманова Фатима Олеговна

курсов

Кандидат юридических наук, Доцент Должность: Доцент Департамента общих и межотраслевых юридических дисциплин, Факультет права

Специализируется на вопросах регулирования труда в контексте государственной социальной политики.

В 2001 году защитила кандидатскую диссертацию по теме «Правовое регулирование труда и социального обеспечения лиц с семейными обязанностями» в МГЮА им. О.Е. Кутафина. Имеет благодарность от Министерства труда и социального развития РФ за вклад в воспитание социально-ориентированных специалистов в области юриспруденции (18.04.2016).Работает в НИУ ВШЭ с 2016 года. Преподает курсы по актуальным вопросам правового обеспечения, локальному нормотворчеству, правовым аспектам управления персоналом, трудовому праву и социальным правам в российском и международном праве.

Профессиональные интересы:

трудовое право социальные реформы в России государственное пенсионное обеспечение право социального обеспечения Образование 2006 Ученое звание: Доцент 2001 Кандидат юридических наук 1998 Специалитет: Московская государственная юридическая академия, специальность «Юридических наук» Награды и достижения Благодарность Факультета права НИУ ВШЭ (январь 2020) Лучший преподаватель – 2019, 2018

Образовательная организация

Национальный исследовательский университет "Высшая школа экономики"

0 отзывов

Национальный исследовательский университет «Высшая школа экономики» — исследовательский университет, осуществляющий свою миссию через научно-образовательную, проектную, экспертно-аналитическую и социокультурную деятельности на основе международных научных и организационных стандартов.

Мы осознаем себя частью мирового академического сообщества, считаем международное партнерство, вовлеченность в глобальное университетское взаимодействие ключевыми элементами нашего движения вперед. Будучи российским университетом, мы работаем на благо России и ее граждан.

Наш университет — это коллектив ученых, сотрудников, аспирантов и студентов, которых отличает внутренняя приверженность к поддержанию высоких академических стандартов своей деятельности. Мы стремимся обеспечить наиболее благоприятные условия для развития каждого члена нашего коллектива.

Наши ценности:

Стремление к истине
Сотрудничество и заинтересованность друг в друге
Честность и открытость
Академическая свобода и политический нейтралитет
Профессионализм, требовательность к себе и ответственность
Активная общественная позиция

Сегодня Высшая школа экономики — это:

4 КАМПУСА: МОСКВА, САНКТ-ПЕТЕРБУРГ, НИЖНИЙ НОВГОРОД, ПЕРМЬ
~7000ПРЕПОДАВАТЕЛЕЙ И ИССЛЕДОВАТЕЛЕЙ
50 400+СТУДЕНТОВ
100 800ВЫПУСКНИКОВ

Открытое образование

3.7

31 отзыв

Новый элемент системы российского образования — открытые онлайн-курсы — cможет перезачесть любой университет. Мы делаем это реальной практикой, расширяя границы образования для каждого студента. Полный набор курсов от ведущих университетов. Мы ведём системную работу по созданию курсов для базовой части всех направлений подготовки, обеспечивая удобное и выгодное для любого университета встраивание курса в свои образовательные программы
«Открытое образование» – это образовательная платформа, предлагающая массовые онлайн-курсы ведущих российских вузов, которые объединили свои усилия, чтобы предоставить возможность каждому получить качественное высшее образование.

Любой пользователь может совершенно бесплатно и в любое время проходить курсы от ведущих университетов России, а студенты российских вузов смогут засчитать результаты обучения в своем университете.

Программа курса

Программа курса состоит из 14 тем, в рамках каждой из которых будет рассмотрено несколько разделов.

1. Понятие, предмет, метод и система трудового права.

Современное состояние трудового права.
Предмет трудового права.
Метод трудового права.
Система трудового права.

2. Принципы трудового права.

Понятие и значение принципов трудового права.
Отраслевые принципы трудового права.
Недопущение дискриминации в сфере труда.
Запрет принудительного труда.

3. Источники трудового права.

Понятие источников трудового права.
Иерархия источников трудового права.
Конституция и международные акты как источники трудового права.
Трудовой кодекс РФ и иные федеральные законы.
Иные акты как источники трудового права.

4. Правоотношения в сфере трудового права. Субъекты трудового права.

Правоотношения в сфере трудового права.
Трудовое правоотношение.
Иные отношения, тесно связанные с трудовыми.
Понятие и виды субъектов трудового права.
Работодатель как субъект трудового права.
Работник как субъект трудового права.

5. Права профсоюзов и объединений работодателей в сфере труда. Социальное партнерство.

Профсоюз. Правовые основы создания и деятельности.
Права профсоюзов и гарантии их деятельности.
Объединения работодателей. Права и обязанности.
Социальное партнерство. Понятие и система социального партнерства.
Принципы, уровни, формы, акты и органы социального партнерства.
Коллективные переговоры. Коллективные договоры и соглашения.
Участие работников в управлении организацией.
Ответственность сторон социального партнерства.

6. Трудовой договор.

Значение трудового договора.
Понятие трудового договора.
Заключение трудового договора.
Виды трудового договора.
Изменение трудового договора.
Прекращение трудового договора.

7. Рабочее время и время отдыха.

Понятие и виды рабочего времени.
Режим рабочего времени.
Понятие и виды времени отдыха.

8. Оплата и нормирование труда.

Понятие и содержание заработной платы.
Функции заработной платы.
Признаки заработной платы.
Правовое регулирование заработной платы.
Системы оплаты труда.
Нормирование труда.

9. Гарантии и компенсации.

Гарантии и компенсации в системе трудового законодательства.
Гарантии и компенсации при направлении работников в служебные командировки.
Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с получением образования.
Гарантии работникам, связанные с расторжением трудового договора.
Другие гарантии и компенсации.

10. Дисциплина труда и дисциплинарная ответственность.

Дисциплина труда – общие положения.
Обеспечение дисциплины труда. Поощрение и убеждение.
Нарушения и взыскания.
Общие дисциплинарные основания увольнения.
Специальные дисциплинарные основания увольнения.
Порядок применения дисциплинарных взысканий.

11. Материальная ответственность сторон трудового договора.

Понятие и виды материальной ответственности. Материальная ответственность работодателя.
Материальная ответственность работника.
Порядок определения размера и взыскания ущерба.
Возмещение затрат, связанных с обучением работника.

12. Трудовые споры, порядок их рассмотрения и разрешения.

Индивидуальные и коллективные трудовые споры.
Разрешение индивидуальных трудовых споров в комиссии и по трудовым спорам.
Разрешение индивидуальных трудовых споров в суде.
Возбуждение коллективного трудового спора и разрешение его с использованием примирительных процедур.
Основания и порядок проведения забастовки.

13. Защита трудовых прав и свобод.