Сложность
Сложность
Начинающий
Тип обучения
Тип обучения
Курс
Формат обучения
Формат обучения
Записанные лекции
Трудоустройство
Трудоустройство
Отсутствует
Сертификат
Сертификат
Да

Стоимость курса

20 000 ₽
есть рассрочка

Для кого курс

Действующим тимлидам и техлидам
Усилите свои коммуникативные и управленческие навыки

Senior-специалистам
Сможете в будущем эффективно руководить командой и процессами

Лидам-новичкам
Разберётесь со всеми нюансами работы

Зачем лидам развивать Soft Skills

Soft Skills помогают легко выстраивать рабочие процессы, быстро находить общий язык с людьми и принимать эффективные управленческие решения.

Их развитие делает руководителей разных уровней эффективнее, а чем эффективнее руководитель — тем продуктивнее и слаженнее работает вся команда

Результаты обучения

  • «То, что нельзя зафиксировать, тем нельзя управлять» — разберетесь, в чем вы хороши уже сейчас и что с этим делать дальше
  • Научитесь выстраивать экологичную коммуникацию, без нервов и недопониманий
  • Освоите навыки организации команды, ресурсов и бизнес-процессов бок о бок с разработкой
  • Сможете планировать свое время и время команды так, чтобы не стрессовать при слове «дедлайн»
  • Поймете, как противостоять постоянным правкам от стейкхолдеров и заказчиков.

Как проходит обучение

Главный акцент в курсе сделан на управлении проектами и командой — мы помогаем развивать управленческие скиллы и стать лучшей версией себя.

Одновременно с этим курс позволит развить и личностные навыки, необходимые лидам.

  • Проводим интенсив в течение 3-х дней 
  • Организовываем мастермайнды 
  • Проводим групповые и индивидуальные занятия после 
  • Общаемся в закрытом чате Telegram Обсуждаем ход обучения и отвечаем на вопросы 

Что вы получите после обучения

Приобретаемые навыки
1
Управление проектами
3
Управление командой
4
Коммуникация
5
TeamLead
6
Саморазвитие
7
Самоменеджмент

Вас будут обучать

 

 

— В профессиональном IT более 15 лет, 10 их них — в менеджменте
— Прошёл путь от разработчика до технического Delivery-менеджера
— В разных ролях участвовал в более чем 30 проектах.
— Работал с BMW, Daimler, Deutsche Telekom, крупными фармацевтическими компаниями.
— Активно практикует Agile, ведёт тренинги по Scrum и сертифицированные тренинги по SAFe

 

 

— Руководитель проектов с опытом более 10 лет
— Project manager Expert (PME)
— Работала с РЖД, системными интеграторами полного цикла, банками, разработчиками программного обеспечения
— Принимала участие в международных проектах (Китай, Великобритания, Вьетнам) и проекте по подготовке инфраструктуры для Олимпиады в Сочи

Образовательная организация

Учебный центр: обучение для инженеров и технических лидеров. 

Слёрм вырос из внутреннего обучения Southbridge, аутсорсера администрирования нагруженных проектов. В процессе обучения сотрудников появился учебный курс по Kubernetes, а потом базовый курс дополнился продвинутым, появились курсы DevOps, Docker, Ceph, SRE.

Задача Слёрма - передавать применимые на практике знания для IT-специалистов. Учим DevOps-инженеров и разработчиков от новичков до техлидов. 

Учим тому, в чём уверены сами.

Мы улучшаем IT-мир, создавая полезное образование для специалистов, и предпочитаем развиваться без оглядки на других, идти собственным путём.

Программа курса

День 1

Саморазвитие (4 часа + 2 перерыва по 15 минут):

  • Определение жизненных приоритетов и ценностей
  • Правила постановки целей
  • Развитие навыка планирования и расстановки приоритетов
  • Использование на практике тайменеджмента (Дорофеев, Кови, Аллен)
  • Понимание основных поглотителей времени и способов их устранения
  • Лучшие инструменты планирования своей деятельности, полезные шаблоны

Перерыв на обед (45 мин)

Самолидерство (4 часа + 2 перерыва по 15 минут) :

  • Как стать лидером самому себе?
  • Roadmap – как привести себя к заданной цели
  • Постановка карьерных целей на роадмапе и используя другие техники
  • Мотивация достижения целей/Самомотивация

День 2

Коммуникация (4 часа + 2 перерыва по 15 минут):

  • Эмоциональный интеллект (EQ) и то, как он влияет на коммуникации,
  • Выстраивание коммуникаций с нуля
  • Активное слушание
  • Сила конкретики
  • Эффективные переговоры - техники, чек-листы для подготовки к любым переговорам, особенности онлайн переговоров

Перерыв на обед (45 мин)

Фасилитация (4 часа + 2 перерыва по 15 минут):

  • Инструменты для проведения встречи
  • Методы поиска оптимального решения: расширение и сужение
  • Как подводить итоги встречи: эмоции, стратегии, решения, задачи
  • Кто такой фасилитатор и как он помогает участникам встречи
  • Онлайн фасилитация

День 3

Управление командой:

Часть 1 (4 часа + 2 перерыва по 15 минут):

  • Командообразование: что делать, когда строим команду с нуля и когда вводим нового человека
  • Принятие командных решений
  • Создание команды
  • Мотивация
  • Метрики
  • Способность планировать и прогнозировать загрузку команды

Перерыв на обед (45 мин)

Часть 2 (4 часа + 2 перерыва по 15 минут):

  • Основы делегирования
  • Обратная связь - основные методы, что из них работает на практике
  • Эскалации - как их не бояться и для чего на самом деле они нужны
  • Управление конфликтами, навыки вовремя гасить их
  • Токсичная коммуникация: что с ней делать и как противостоять манипуляциям
  • Мониторинг здоровья команды(выгорание, work-life balance)

Рейтинг курса

3.1
рейтинг
0
0
0
0
0

Может быть интересно

обновлено 20.04.2024 09:44
Soft Skills и управление для лидов

Soft Skills и управление для лидов

Оставить отзыв
Поделиться курсом с друзьями