1. Бизнес как клиент
Изучите
1.Сценарии жизни предприятия
2.Формирование корпоративной культуры
3.Анализ ценностей компании
4.HR-стратегия предприятия
5.Прогнозирование динамики компании
6.Рекомендации для развития бизнеса
Освоите
- Корпоративная культура
- Цикл жизни бизнеса
- Прогноз развития
- Ценности компании
На практике
• Вы научитесь определять типы корпоративной культуры и этапы цикла предприятия.
• Сможете составить список рекомендаций для HR-стратегии компании.
Преподаватель оценит результат выполнения задания и подробно разберет его с вами.
2. Диагностика коллектива
Изучите
1.Психологический климат коллектива
2.Трудовая мотивация сотрудника
3.Система поощрения в компании
4.Эффективное взаимодействие сотрудников
5.Командообразование и групповая работа
6.Конформизм в организации
Освоите
- Психологический климат
- Мотивация труда
- Система поощрений
- Взаимодействия сотрудников
На практике
• По задаче-кейсу вы научитесь выявлять и оптимизировать конформизм в коллективе.
Преподаватель оценит результат выполнения задания и подробно разберет его с вами.
3. Личность в организации
Изучите
1.Управление человеческими ресурсами
2.Повышение личной эффективности
3.Диагностика прокрастинации
4.Проф.развитие руководителей
5.Диагностика в HR-процессах
6.Профессиональный отбор в компании
Освоите
- Soft & hard skills
- Траектория развития сотрудника
- Кадровый консалтинг
- Адаптация в коллективе
На практике
• Вы научитесь выявлять и оптимизировать случаи прокрастинации в работе сотрудника по задаче-кейсу.
• Ознакомитесь с эффективными методиками психодиагностики сотрудников и пройдете их сами.
Преподаватель оценит результат выполнения задания и подробно разберет его с вами.
4. Разрешение конфликтов в организации
Изучите
1.Управление организационными конфликтами
2.Типы конфликта в бизнес-среде
3.Альтернативное урегулирование споров
4.“Конфликтный” человек
5.Привлечение представителей сторон
6.Выходы из конфликта
Освоите
- Посредничество
- Компромисс
- Склонность к конфликтам
- Вертикальные конфликты
На практике
• Проанализируете конфликт в компании и сформулируете план его урегулирования.
Преподаватель оценит результат выполнения задания и подробно разберет его с вами.
5. Бизнес-консультирование и консалтинг
Изучите
1.Внедрение консультационной культуры
2.Этические аспекты консультирования
3.Предварительная диагностика персонала
4.Коучинг топ-менеджмента
5.Внешнее консультирование
6.Взаимодействие с сотрудниками
Освоите
- Консультационная культура
- Диагностика персонала
- Консультирование топ-менеджмента
- Коуч-сессия
На практике
• Составите план психологической поддержки компании и рекомендации руководящему составу.
• Проанализируете этические принципы работы психолога на примере задачи-кейса.
Преподаватель оценит результат выполнения задания и подробно разберет его с вами.
