Петренко Татьяна Васильевна

Директор по организационной трансформации холдинга «Ташир МЕДИКА». Эксперт-практик в области организационного развития, управления персоналом и построения систем вознаграждения.

Профессиональный опыт

2022 — н. в. — ГК «Ташир МЕДИКА», директор по организационной трансформации
2014–2022 — ГК «ГАЛЕН», директор по персоналу, организационному развитию и административным вопросам
2012–2014 — Управляющая компания «НефтеТрансСервис», начальник отдела компенсаций и льгот
2010–2012 — ГУ «Игромакс» в составе группы RU-COM, директор по персоналу
2007–2010 — ЗАО «ЭнергоТелеком», руководитель департамента управления персоналом
2002–2007 —ЗАО «Веда», ОАО «Седьмой континент», HRBP

Профессиональные компетенции

Построение HR службы на предприятии, управление проектами HR
Разработка систем вознаграждения
Разработка системы грейдов должностей
Разработка и автоматизация системы управления эффективностью (по целям и KPI)
Управление организационной структурой, организационное развитие, повышение эффективности бизнес-процессов
Оптимизация и контроль эффективности затрат на персонал
Управление персоналом в сделках M&A
Управление рисками в трудовых отношениях

Преподавательская деятельность

Корпоративный университет РЖД, преподаватель кураса «Прогрессивные системы оплаты труда»,
Тренер корпоративных программ в сервисной компании «Татнефть», Московской кондитерской фабрике «Тореро», ГК «Голос Девелопмент», УК «Выбор», мастер-классы «Управление эффективностью деятельности на основе ключевых показателей эффективности», «Разработка системы грейдов»

Выступления и публикации

Соавтор книги «Как разработать эффективную систему оплаты труда», Альпина Паблишер, 2016
Автор и консультант журналов «Директор по персоналу», «Справочник экономиста», «Современные технологии управления персоналом»

Образование

2022 — Школа управления Сколково, HR как партнер для бизнеса
2019–2022 — CBSD, GLOBAL REMUNERATION PROFESSIONAL (GRP sertification of WorldatWork association)
2020–2021 — Открытая Европейская академия экономики и политики, БюроАкцент, Executive coaching, MINI MBA
2012 — н. в. — WorldatWork, постоянное повышение квалификации в сфере управления персоналом
2005–2006 — Российский экономический университет имени Г. В. Плеханова, управление персоналом
1990–1995 — Санкт-Петербургский государственный университет, социальная и организационная психология