Ерошенкова Ольга Юрьевна

Профессиональный опыт

2009 — н. в. — Государственная инспекция труда Федеральной службы по труду и занятости, государственный инспектор
2006–2009 — ООО «Катерпиллар», директор по персоналу
2004–2006 — ООО «Эмерсон», руководитель отдела персонала
2000–2004 — Рэйтеон Текникал Сервисез Компани, руководитель отдела кадров
1997–2000 — Эн-Си-Эйч Эдвайзорс, менеджер по кадрам

Профессиональные компетенции

Построение, аудит, оптимизация систем управления персоналом, управление ими
Оптимизация систем стимулирования (грейдирование, внедрение системы KPI, компенсационных пакетов для должностей различных уровней, в т. ч. экспатов)
Коуч-технологии в мотивационном менеджменте
Оптимизация бизнес-процессов через вовлечение руководителей и экспертов в процесс изменений (Change management)
Тренинги по корпоративным компетенциям и ценностям (в т. ч. обучение созданию кейсов и практикумов)
Консультант населения и работодателей по наиболее сложным случаям трудового законодательства
Преподавательская деятельность

Преподаватель на программах MBA, магистратуры, повышения квалификации по управлению персоналом и трудовому праву в РАНХ и ГС, НИУ ВШЭ, МИРБИС, ГАСИС, ИЭК, РУДН, МФЮА, МЭСИ, ГУУ, CSUN (USA)

Публикации и достижения

Автор широкого круга статей в специализированных СМИ: журналах «Новый менеджмент», «Расчет», «Главный бухгалтер», «Управление компанией», «Генеральный директор», «Кадровое дело», «Справочник управления персоналом», газете «Труд» и других

Образование

2006–2009 — Среднерусский университет, юриспруденция, трудовое право
2001 — ГАСИС, управление персоналом (переподготовка)
1994–1995 — California State University, Northridge (США), personnel administration
1984–1989 — Московский государственный педагогический институт им. В. И. Ленина