Анна Смирнова

Достоинства:
Доступность материала, подходит новичкам
Недостатки:
Незначительные минусы в виде опечаток

Позади 90% обучения на курсе "IT-рекрутер", общие впечатления положительные.

Каждый спринт представляет собой:

изучение теории и выполнение заданий онлайн-тренажёра;
воркшоп (зум-встреча практической направленности: разбор кейсов, инсценировка, импровизация, индивидуальная, парная, групповая работа);

Q&A-сессию (на этом вебинаре наставники отвечают на всевозможные вопросы);
«продлёнку» (советы наставников по выполнению проектной работы);
проектную работу (сдают до воскресенья второй недели темы).

Принцип наставников - помогать студентам самим искать ответ благодаря наводящим комментариям, давать возможность для самостоятельного обдумывания. Например, вместо того, чтобы в мессенджере сразу спросить наставников, а чем отличается TechLead от TeamLead, стоит написать: «Я правильно понимаю, что разница в следующем…», потому что всё равно сначала скажут: «А вот как ты сам(а) думаешь?» Вообще наставники - профессионалы, на которых хочется равняться. Без исчерпывающих ответов мы не оставались.

Кураторы на курсе - доброжелательные люди: всегда на связи, на позитиве, придумывают конкурсы с призами, поддерживают в трудную минуту. А ревьюеры дают деликатную, вдохновляющую обратную связь по проектам, делятся опытом и лайфхаками.

Благодаря курсу я теперь знаю, как пользоваться Notion, Slack, Zoom, логическими операторами поисковых систем, знаю основные этапы отбора кандидатов, понимаю, как характеристики компаний влияют на требования к кандидатам, как прогнозировать сложности найма, как составить профиль должности и профиль кандидата, как создавать тексты вакансий и публиковать их на разных площадках, как презентовать предложение о работе и т. д.

Было бы хорошо включить в содержание курса дополнительную информацию об автоматизации процессов, о плагинах, о видах специалистов.

Кстати, уже во время обучения в теорию и практику добавили новые блоки. Радует, что команда курса внимательна к критике и старается делать программу ещё более полезной. Благодарю Яндекс Практикум за знания, умения, навыки!

Достоинства:
Интересная подача, практика, много полезных материалов
Недостатки:
нет

Давно хотела приобщиться к сфере ИТ, т. к. считаю ее передовой во всех смыслах. Много читаю про HR-процессе там и восхищаюсь их клиентоориентированностью и быстрым развитием, адаптивностью к новым условиям. Много лет проработав в проектах по запуску производственных проектов, где я отвечала за обучение и развитие персонала, понимаю, что результаты квалификации персонала закладываются на этапе его подбора, в котором мне также приходилось участвовать. Когда мне представилась возможность участвовать в проекте "Цифровые профессии", тем более в Яндекс-практикуме, я приложила все свои усилия, чтобы попасть на нее. С Практикумом я уже знакома, поэтому была уверена в высоком качестве учебных материалов, в интересной подаче и практикоориентированности. Полностью подтвердилось на курсе ИТ-ректрутер. Жду с нетерпением открытия новых модулей, не могу оторваться от изучения теории в интерактивном формате. В конце каждого есть мини-проект, который кажется в начале challenging. но обсуждения в Слаке, возможность задать вопросы наставникам и конечно он-лайн встречи (3 раза в течение модуля) позволяют выполнить проекты в срок, если заниматься ими регулярно и внимательно читать все, о чем я написала выше. Теперь жду начала Карьерного трека, чтобы найти работу "мечты". Из минусов - если можно так их назвать - иногда боюсь задавать "глупые" вопросы в общем чате, хочется пообщаться наедине с куратором.

Достоинства:
преподаватели
Недостатки:
дорого

Прошла в этом году Курс - ИТ-рекрутер на их платформе. Есть пол года успешного опыта работы в данной сфере с положительными отзывами руководителей. Итог: Яндекс не готов пригласить на работу своего же собственного ученика, ни без опыта ни с минимальным опытом. Значит, Яндекс сам не верит в то, что подготавливает конкурентноспособных сотрудников на рынок труда. Они даже не готовы провести первичное телефонное интервью со своим учеником.

Минусы обучения:

- Неоправданно дорого.
-Не продуманный курс. Вас просят найти контакты разработчиков, при этом не предоставляют ни 1 источника поиска, итог: либо linkedln, Вас заблокируют на Linkedln, то покупайте контакты.
Самая большая ирония, то что я всегда мечтала работать в этой компании.

Достоинства:
К плюсам отнесу то, что все приложения и ссылки, которые будут Вам присылать и предоставлять, работают максимально четко, быстро, и без тормозов.
Недостатки:
Теоретический материал адаптирован для самостоятельного обучения без проведения лекций.

Хочу поделиться информацией о начале обучения в яндекс. практикум по напралвению IT-Рекрутер.
Для меня такое онлайн-обучнеие, происходит впервые в жизни. До начала обучения, мне казалось, это очень неудобная и непривычная возможность, получать новые знания.

Но, попробовав, я понял, что это идеально подходит для современного человека. Особенно, если вы уже где-то работаете, и хотите постепенно, изменить свою профессию частично, либо даже координально. Перейду к плюсам и минусам.
Материал, максимально доходчивый, не громосткий, и легко усваивается в голове, даже если вы его изучаете вечером или в дороге. Удобный график отчетности перед своими Ревьюерами. Есть современные методики подачи материала в виде различных игр( Мы же хотим не только зубрить же. но и получать полезную информацию и другими способами). Яндекс, практикум, отлично это умеет! Так же, большим плюсом является то, что весь материал вам будет доступен и после обучения. Есть интересные конкурсы, где вы можете получить полезные призы, а не только сертификат о переподготовки! У вас будет возможность общения с такими же студентами как и вы в режиме онлайн. Одним словом, Рекомендую

Яндекс несет ответственность за поданный качественный материал Вам, и он не несет ответственность за Ваше дальнейшее трудоустройство, и за то, с каким сложным работодателем вы столкнетесь в будущем! Но Яндекс практикум, однозначно, искренно вас поддержит и поможет вам подготовиться к будущему трудоустройству! Эти ребята следят за современными тенденциями на рынке. Такого не расскажут в Центе Занятости РФ. Одним словом, учитесь смело, если у вас есть такая возможность! :)

Достоинства:
Доступность, структурированность, отзывчивость наставника
Недостатки:
Безусловно, все люди разные, с разной занятостью и никто не застрахован от болезни, но домашние задания на час/два, а растягивают на две недели. Курс мог быть сокращен в два раза, вместо 3 месяцев обучения, сделать насыщенных 1,5.

Структурированный материал, красивая картинка "лекций". После каждой сданной домашней работы, получаешь развернутый ответ от наставника.
Есть возможность задать вопросы в чат напрямую куратору/наставнику, если что-то непонятно, ответ своевременный.